某市纪委书记在全市“三抓三促”行动专项工作机制办公室主任会议上的讲话（2114字）

　　关于深化“三抓三促”行动 助力高质量发展的意见

　　（2025年03月25日）

　　同志们：在全面贯彻的重要会议精神、纵深推进深入贯彻规定精神学教育的关键时期，我们召开这次会议，既是落实四次全会关于“健全建设长效机制”战略部署的务实举措，也是践行“强省会”行动、谱写中国式现代化xx实践新篇章的再动员再部署。

　　一、深化理论认知，从的自我革命战略高度把握行动本质属性

　　去年以来，全市上下坚决贯彻“三抓三促”行动部署，聚焦抓学促提升、抓执行促落实、抓效能促发展，在破除体制机制障碍、激发干部担当作为、优化经济社会发展环境等方面取得阶段性成效。截至目前，累计推动解决企业群众“急难愁盼”问题xxxx项，服务事项办理时限压缩xx%，市级重大项目开工率达xx.x%。这些成绩的取得，凝结着在座各位同志的心血与智慧。但站在“十四五”规划收官的历史节点，对照《关于深化“三抓三促”行动助力高质量发展实施意见》的具体部署，我们的工作仍存在不少差距。

　　我们必须以更高站位把握“三抓三促”行动的时代价值，以更系统思维破解改革发展中的堵点难点，以更严纪律要求锻造忠诚干净担当的干部队伍。

　　（一）深刻领会“三抓三促”的逻辑

　　始终将建设纳入全面从严治战略布局，创造性提出“建设永远在路上”的重大论断。的重要报告明确要求“推进监督具体化、精准化、常态化”，这与部署“三抓三促”行动具有内在理论统一性。从马克思主义政设规律看，“抓学促提升”是对“思想建”原则的赓续发展，“抓执行促落实”是“制度治”的实践延伸，“抓效能促发展”体现了“质量强”的时代要求。

　　近期查处的某区乡村振兴资金滞留案件表明，部分单位在政策执行过程中仍存在推诿扯皮、效率低下等问题。此类现象不仅影响了政策实施效果，也损害了和的形象。因此，必须通过深化“三抓三促”行动，进一步强化责任意识，提升执行力和公信力。

　　（二）准确把握“三抓三促”的实践导向

　　“三抓三促”行动不仅是理论层面的探讨，更是实践层面的具体要求。在当前经济下行压力加大、社会矛盾复杂的背景下，各级部门要切实将“三抓三促”转化为推动高质量发展的实际行动。一方面，要通过加强学培训，提高干部的专业素养和业务能力；另一方面，要建立健全考核评价机制，确保各项政策措施落地见效。

　　在优化营商环境方面，应着力解决行政审批流程繁琐、服务态度冷漠等问题，为市场主体提供更加便捷高效的服务。要加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的发展环境。

　　二、聚焦重点任务，推动“三抓三促”行动走深走实

　　为确保“三抓三促”行动取得实效，需要从以下几个方面入手：

　　（一）强化学教育，提升干部综合素质

　　学是提升能力的重要途径。各级部门要结合实际，制定科学合理的学计划，组织干部深入学的创新理论和相关政策法规。通过举办专题讲座、研讨交流等形式，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强敏锐性和鉴别力。

　　要注重培养干部的实际操作能力，鼓励他们参与重点项目、重大工程等实践锻炼，积累工作经验。对于表现突出的干部，要及时给予表彰奖励，激发其工作热情；对于存在问题的干部，则要加强教育引导，帮助其改正错误，提高水平。

　　（二）狠抓工作落实，提高政策执行效率

　　政策的生命力在于执行。各级部门要牢固树立大局意识和责任意识，严格按照上级部署要求，不折不扣地抓好贯彻落实。针对一些长期未能解决的老大难问题，要深入分析原因，研究制定切实可行的解决方案，逐一攻克难关。

　　要建立健全督查督办机制，定期对各项工作进展情况进行跟踪检查，及时发现并纠正存在的问题。对于敷衍塞责、弄虚作假的行为，要严肃追责问责，形成有力震慑。

　　（三）注重成果转化，促进经济社会发展

　　“三抓三促”最终目的是为了推动经济社会持续健康发展。各级部门要围绕中心任务，紧密结合本地本部门实际，找准切入点和突破口，努力实现预期目标。在产业发展方面，要充分发挥资源优势，培育壮大新兴产业，推动传统产业转型升级；在民生改善方面，要着力解决教育、医疗、住房等领域的突出问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　　要注重总结提炼好的做法和成功经验，形成可复制可推广的模式，为其他地区提供借鉴参考。通过典型引路、示范带动，推动整体工作水平不断提升。

　　三、健全保障机制，确保“三抓三促”行动长效运行

　　为保证“三抓三促”行动顺利推进，需要从制度层面加以完善：

　　（一）完善考核评价体系

　　科学合理的考核评价体系是推动工作落实的重要抓手。各级部门要根据实际情况，细化量化考核指标，突出重点、抓住关键，确保考核结果客观公正。要将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。

　　要注重发挥社会监督作用，广泛听取群众意见，接受舆论监督，提高工作的透明度和公信力。

　　（二）加强队伍建设

　　人才是事业发展的重要支撑。各级部门要高度重视干部队伍建设，通过引进培养等方式，不断优化队伍结构，提高整体素质。要建立健全教育培训机制，定期开展业务培训和技术交流，提升干部的专业技能和服务水平。

　　要关心关爱基层干部，帮助他们解决实际困难，减轻工作负担，激发干事创业的积极性和主动性。

　　（三）强化纪律约束

　　严明的纪律是做好一切工作的前提和保障。各级部门要严格执行各项规章制度，坚持依法依规办事，杜绝违规违纪行为发生。要深入开展警示教育活动，以案明纪、以案释法，增强干部的纪律意识和规矩意识。

　　对于违反纪律规定的人员，要按照相关规定严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格执纪问责，维护良好的生态和发展环境。

　　深化“三抓三促”行动是一项系统工程，需要各方共同努力、久久为功。让我们紧密团结在一起，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，奋力开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。