某局2024年度全面从严治党主体责任检查反馈问题整改落实情况报告（2278字）

　　某局202x年度全面从严治主体责任检查反馈问题整改落实情况报告

　　（2025年03月27日）

　　根据统一部署，202x年x月x日，第x检查组对我局202x年以来全面从严治主体责任落实情况进行实地检查。2025年x月x日，将全面从严治主体责任检查情况向我局进行了反馈。针对反馈问题，领导班子成员主动认领并承担整改责任，逐条逐项列出问题清单，认真分析查找存在问题的原因，明确了完成时限，实行销号制度，逐条逐项抓落实，确保件件有回音。

　　一、切实承担主体责任

　　（一）统一思想认识，提高站位

　　对第五检查组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局组主要负责人明确表态，诚恳接收，照单全收。迅速对整改工作开展研究部署，强化局组对整改工作的责任担当，要求全体干部职工要统一思想认识，提高站位，严格按照要求高效率、高质量、高标准推进整改工作。通过专题会议、学研讨等形式，深入领会全面从严治的重大意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合实际制定详细的整改计划，确保整改措施具体可行，任务明确，责任到人。

　　（二）强化组织保障，压实整改责任

　　成立了检查反馈问题整改工作领导小组，进一步压实整改工作主体责任。围绕检查指出的6个方面6项问题，研究制定了具体整改措施，细化责任分工，明确了具体问题整改责任部门、责任人、责任领导和整改时限，形成了整改落实方案和整改清单，进一步推进整改工作落到实处。，建立了定期汇报机制，每月召开一次整改工作推进会，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作按计划有序推进。

　　（三）联动多方力量，形成整改合力

　　为确保整改工作取得实效，我局积极联动多方力量，形成整改合力。一方面，加强与区、组织部等相关部门的沟通协作，及时汇报整改进展情况，争取指导和支持；另一方面，充分发挥内部监督作用，设立整改工作监督小组，对整改过程进行全程跟踪监督，确保整改工作不走过场、不留死角。广泛征求基层单位和群众的意见建议，将整改工作置于社会监督之下，增强整改工作的透明度和公信力。

　　二、深入剖析问题根源

　　（一）理论学不够深入

　　针对检查组反馈的理论学不够深入的问题，我局深刻认识到这是导致部分干部理论素养不高、觉悟不强的重要原因。为此，我局进一步完善了理论学制度，将集中学与个人自学相结合，定期开展专题讲座和研讨交流活动，不断提高员干部的理论水平和敏锐性。注重将理论学与实际工作相结合，引导员干部在实践中检验学成果，真正做到学以致用。

　　（二）制度执行不够严格

　　对于制度执行不够严格的问题，我局深入剖析发现，主要是由于部分干部纪律意识淡薄、责任意识不强所致。为此，我局加大了对各项规章制度的宣传力度，通过举办培训班、印发手册等方式，使广大干部深入了解制度内容和要求。建立健全考核评价机制，将制度执行情况纳入干部年度考核内容，对违反制度的行为坚决予以纠正和处理，切实维护制度的严肃性和权威性。

　　（三）建设仍需加强

　　在建设方面，我局充分认识到存在的不足，主要是形式主义、官僚主义现象仍有发生，服务群众意识有待进一步增强。对此，我局开展了专项治理行动，重点整治工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，切实转变工作。加强干部教育培训，提高服务意识和服务能力，建立健全群众满意度测评机制，以群众满意为标准，不断改进工作。

　　三、扎实推动整改落实

　　（一）强化理论武装

　　为切实解决理论学不够深入的问题，我局采取了一系列有力措施。一是制定年度学计划，明确学重点和目标，确保学活动有序开展；二是创新学方式，充分利用网络平台和新媒体资源，拓展学渠道，提升学效果；三是建立学考核机制，定期对学情况进行检查评估，确保学任务落到实处。通过这些措施，有效提升了员干部的理论素养和素质。

　　（二）严格制度执行

　　针对制度执行不够严格的问题，我局着重从以下几个方面入手：一是完善制度体系，结合实际情况对现有制度进行修订完善，确保制度更具针对性和可操作性；二是加强监督检查，成立专门的督查小组，定期对制度执行情况进行检查，发现问题及时整改；三是严肃追责问责，对违反制度的行为绝不姑息迁就，坚决维护制度的刚性和约束力。通过这些举措，有效增强了干部的责任意识和纪律观念。

　　（三）深化建设

　　为进一步加强建设，我局采取了多项有力措施。一是深入开展教育实践活动，通过举办专题讲座、参观政教育基地等形式，不断增强干部的洁自律意识；二是建立健全长效机制，将建设纳入常态化管理，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题；三是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，切实增强服务群众的能力和水平。通过这些努力，有效促进了干部队伍的根本好转。

　　四、巩固整改成果，形成长效机制

　　（一）健全工作机制

　　为巩固整改成果，我局着力健全工作机制，确保整改工作取得长效。一是建立定期评估机制，每季度对整改工作进行一次全面评估，总结经验教训，调整完善整改措施；二是完善信息报送制度，及时向上级部门汇报整改进展情况，接受上级指导和监督；三是强化督导检查，不定期对整改工作进行抽查，确保整改任务按时保质完成。通过这些措施，有效提升了整改工作的规范化和科学化水平。

　　（二）加强队伍建设

　　队伍建设是整改工作的重要基础，我局高度重视队伍建设，采取多种措施加以推进。一是加强干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的原则，把好干部选任关；二是加大培训力度，定期组织业务培训和岗位练兵活动，提高干部的专业能力和综合素质；三是严格考核管理，建立健全考核评价体系，将整改成效作为干部考核的重要内容，激发干部的积极性和主动性。通过这些举措，有效增强了队伍的整体实力和战斗力。

　　（三）营造浓厚氛围

　　为营造良好的整改氛围，我局注重发挥舆论引导作用，通过多种渠道宣传整改工作的重要性和必要性。一是利用局域网、微信公众号等平台，及时发布整改动态和工作成效，增强透明度和公信力；二是组织开展主题宣传活动，通过举办知识竞赛、演讲比赛等形式，增强干部参与整改的积极性和主动性；三是加强典型宣传，挖掘和推广整改工作中的先进典型和成功经验，发挥示范引领作用。通过这些努力，有效凝聚了共识，形成了齐心协力抓整改的良好局面。