以品牌激活文化动能:国企“红色引擎”与“文化名片”的协同打造国有企业是国民经济的重要支柱,在国家经济社会发展中承担着重要责任。
工作是国有企业独特的优势,而企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。
随着市场竞争的加剧和企业发展的需要,将品牌与企业文化协同打造,以品牌激活文化动能,成为国有企业提升综合实力、实现可持续发展的重要途径。
一、品牌与企业文化的内涵及相互关系(一)品牌的内涵品牌是指以的建设为核心,以服务企业发展、服务员工群众为目标,通过整合资源、创新工作方式方法,形成具有独特性、创新性和影响力的工作载体和模式。
品牌具有鲜明的导向和时代特征,体现了的先进性和纯洁性。
(二)企业文化的内涵企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、行为准则、企业精神、经营理念等的总和。
它是企业的灵魂和精神支柱,对企业的发展起着凝聚、导向、激励等作用。
企业文化具有独特性、传承性和创新性,反映了企业的个性和特色。
(三)品牌与企业文化的相互关系
《以党建品牌激活文化动能:国企“红色引擎”与“文化名片”的协同打造》内容摘要:以党建品牌激活文化动能:国企“红色引擎”与“文化名片”的协同打造国有企业是国民经济的重要支柱,在国家经济社会发展中承担着重要责任。 党建工作是国有企业独特的政治优势,而企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。 随着市场竞争的加剧和企业发展的需要,将党建品牌与企业文化协同打造,以党建品牌激活文化动。