县税务局“三进一谈”加强廉洁文化建设经验材料

　　为贯彻落实总局党委“强化税务廉洁文化建设，深化警示教育工作”的要求，xx县税务局依托“税月清莲防微杜渐”廉政文化品牌建设，通过开展“廉政教育进支部、廉政教育进家庭、廉政教育进直播、开展廉政提醒谈话”三进一谈活动，打造“纵、横、面、点”四维一体的警示教育模式，加强廉洁文化建设。

　　一、纵向延伸，廉政教育进支部

　　（一）严管厚爱进支部。各支部结合“严管就是厚爱”主题宣讲活动，围绕认真学习了《关于深刻汲取高萍等案件教训深化以案促改以案促治工作的意见》，充分利用总局党委编发的《以案明纪》系列丛书和系统内通报的各类典型违纪违法案例，警示教育支部全体党员干部，做到举一反三、引以为戒，进行深刻剖析检视，不断强化党员干部的规矩意识和纪律意识，以严格的要求，规避腐败的风险。

　　（二）探索基层建制度。县局党委纪检组为增强主动开展监督、自觉接受监督的意识，积极探索建立基层支部专（兼）职纪检员制度，尝试在机关纪委配备专职书记，在支部配备专（兼）职纪检员，充分发挥基层支部监督职能作用，有效打通监督“最后一百米”，形成齐抓共管的监督格局。

　　（三）支部书记带队伍。按照“抓好党务、干好税务、带好队伍”的要求，为充分发挥支部书记在党风廉政建设中的关键作用，党委纪检组在支部书记中开展“以案促改书记谈”主题廉政党课宣讲活动，让支部书记围绕从廉带队、从严治税的根本任务，利用十九大以来在中央纪委国家监委网站和系统内通报的违规违纪违法案件，结合基层税收工作实际开展警示教育，宣讲有关党规党纪和法规制度，以案明规、以案说纪，提醒和警戒税务干部，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，守住规矩底线、不碰纪律红线，打造明规守纪的基层税务铁军。

　　二、横向拓展，廉政教育进家庭

　　（一）税月共聚话家风。在全国范围内，xx县税务局积极开展“税月共聚话家风”主题活动，通过组织税务干部及其家属共同参与家风建设，弘扬廉洁文化。活动通过举办家庭座谈会、观看廉洁教育影片、开展廉洁家书征集等形式，引导税务干部及其家属树立良好的家庭风气，营造廉洁自律的家庭氛围。税务干部们纷纷表示，通过与家人的互动交流，更加深刻地认识到廉洁从业的重要性，增强了廉洁自律的自觉性。

　　（二）家访慰问传廉情。县税务局定期组织领导班子成员深入基层，开展家访慰问活动，了解税务干部家庭情况，传递组织的关怀和温暖。同时，通过家访慰问，向干部家属宣传党风廉政建设的重要性和必要性，争取家属的理解和支持，共同筑牢家庭廉洁防线。家访过程中，领导班子成员还与干部家属进行了面对面的交流，听取他们的意见和建议，进一步改进工作方法，提升服务水平。

　　（三）廉洁家庭示范户评选。为了激励广大税务干部及其家属积极参与廉洁家庭建设，县税务局每年开展“廉洁家庭示范户”评选活动。评选活动通过自荐、推荐、评议等环节，评选出一批在廉洁家风建设方面表现突出的家庭，给予表彰和奖励。通过树立典型，发挥示范引领作用，带动更多的税务干部及其家属加入到廉洁家庭建设中来，共同营造风清气正的工作和生活环境。

　　三、广泛覆盖，廉政教育进直播

　　（一）线上直播传廉音。县税务局充分利用新媒体平台，创新廉政教育方式，开展“线上直播传廉音”活动。通过直播平台，邀请专家学者、先进典型人物等进行在线授课，讲解廉政政策、分享廉洁故事，与观众实时互动，解答疑问。这种形式不仅扩大了廉政教育的覆盖面，还提高了教育的实效性和吸引力，受到广大税务干部的欢迎和好评。

　　（二）微视频展廉风采。为了丰富廉政教育的内容和形式，县税务局组织拍摄了一系列廉政微视频，通过短视频的形式展示税务干部廉洁从业的先进事迹和典型案例。这些微视频通过微信公众号、抖音等平台广泛传播，激发了广大税务干部的学习热情，增强了廉洁自律的意识。同时，微视频还吸引了社会公众的关注，提升了税务系统的社会形象。

　　（三）互动问答强廉识。在直播活动中，县税务局设置了互动问答环节，通过在线答题、抽奖等形式，增强观众的参与感和互动性。每次直播结束后，还会对参与互动的观众进行抽奖，赠送廉政书籍、纪念品等小礼物，进一步激发大家的学习兴趣。通过这种方式，不仅普及了廉政知识，还增强了税务干部的责任感和使命感。

　　四、精准施策，开展廉政提醒谈话

　　（一）分类分级谈心谈话。县税务局根据干部的不同岗位和职责，分类分级开展廉政提醒谈话。对于新任职的领导干部，重点强调廉洁从政的重要性，提醒他们时刻保持清醒头脑，严守纪律红线；对于关键岗位的干部，着重强调廉洁自律的要求，提醒他们在工作中严格遵守规章制度，防止权力滥用；对于普通税务干部，注重教育引导，提醒他们树立正确的价值观和职业观，做到清白做人、干净做事。

　　（二）定期开展廉政谈话。县税务局将廉政谈话作为一项常态化工作，定期开展。通过谈话，及时了解干部的思想动态和工作情况，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题。同时，通过谈话，加强与干部的沟通交流，了解他们的困难和需求，帮助解决实际问题，增强组织的凝聚力和向心力。

　　（三）建立廉政档案。为确保廉政谈话取得实效，县税务局建立了廉政档案制度。每次廉政谈话后，及时记录谈话内容、发现的问题及整改措施，并建档立册，定期进行跟踪问效。通过建立廉政档案，实现了廉政谈话的规范化管理，为干部的廉洁自律提供了有力保障。

　　通过上述“三进一谈”活动的深入开展，xx县税务局进一步加强了廉洁文化建设，提升了全体税务干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的良好氛围，为推动税收事业高质量发展提供了坚强保障。

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