某液化气站加强基层企业文化建设推动班站管理全面升级

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《某液化气站加强基层企业文化建设推动班站管理全面升级》内容摘要：XXXX液化气站始建于1992年，全面负责XXX小区的液化气供应任务，现有职工XX人，年液化气周转量达XXX余吨。自建站以来，该站始终秉持“依靠诚信做事、真情服务用户、工作注重细节、不断超越同业”的服务理念，以“家”文化建设为核心，不断推动班站团队氛围、员工综合素质及管理水平的全面提升。建站至今，已。