乡镇党员积分制管理工作报告

　　员积分制管理是提升员素质、发挥基层组织战斗堡垒作用的有效途径。XX地区严格遵循市、区关于推进员积分制管理工作的相关部署，结合支部规范化建设，全面展开了员积分制管理工作。通过这一举措，进一步增强了各基层组织的凝聚力和战斗力，提高了员的整体素质，强化了基层的建设，取得了一定成效。现将具体情况汇报如下。

　　一、基本情况

　　XX地区下属XX个支部，共有员XXXX名，此次全部纳入员积分制管理范畴，其中包括农村支部X个，社区支部X个，机关支部XX个，国有企业支部X个，非公有制企业支部X个。这些支部和员构成了地区组织的基础力量，对于推动地区经济社会发展具有重要作用。

　　二、主要做法与工作亮点

　　首先，XX地区高度重视员积分制管理工作，将其视为加强基层工作的重要抓手。迅速响应上级指示精神，成立了专门的工作领导小组，由亲自挂帅，确保工作有序开展。领导小组下设办公室，负责日常事务的协调与处理。与此同时，地区及时出台了《XX镇员积分制管理工作实施方案》，明确了工作目标、实施步骤、考核标准等关键内容，为各支部提供了清晰的操作指南。，还特别强调，支部作为“第一责任人”，必须切实担负起领导责任，确保员积分制管理工作落到实处。

　　，为了确保员积分制管理工作的顺利实施，XX地区组织了一系列的培训活动。针对农村、非公有制企业和其他类型的支部，分别举办了专题培训班，邀请专家进行授课，详细解读相关政策文件，分享成功案例，解答实际操作中的疑问。通过培训，不仅提高了基层务工作者的业务水平，也增强了广大员参与积分制管理的积极性。同时，地区还编制了《XX镇员积分制管理工作手册》，发放至每一个支部，作为开展工作的参考依据。手册中不仅包含了详细的积分规则，还有具体的评分标准和操作流程，便于基层组织参照执行。

　　，为了解决部分员长期脱离组织管理的问题，XX地区制定了严格的管理制度。明确规定，除了因年老体弱、行动不便或患有严重疾病等原因无法正常参加组织生活的员外，所有员都必须按照规定参加组织生活，履行员义务。对于无故缺席会议、不按时缴纳费、不完成组织分配任务的员，将严格按照积分制管理办法予以扣分，并视情节轻重给予相应的组织处理。此举有效地遏制了个别员的消极态度，促使全体员更加积极主动地参与到组织的各项活动中来。

　　最后，为了确保员积分制管理工作的公平公正，XX地区建立了完善的监督机制。一方面，设立了专门的监督小组，定期对各支部的积分制管理工作进行检查，发现问题及时督促整改；另一方面，开通了举报热线和网上投诉平台，鼓励员和社会各界对违反规定的组织和个人进行监督举报。通过内外部监督相结合的方式，确保了积分制管理工作的透明度和公信力，赢得了广大员的信任和支持。

　　三、取得的成效

　　经过一段时间的努力，XX地区员积分制管理工作取得了显著成效。一是员队伍的整体素质得到了明显提升。通过积分制管理，广大员的学意识、服务意识和奉献精神显著增强，涌现出了一批优秀员典型。他们在各自岗位上发挥了模范带头作用，带动了周围群众共同进步。二是基层组织的凝聚力和战斗力显著增强。积分制管理工作的开展，使得基层组织的组织力、号召力和服务能力得到了有效提升。特别是在应对突发事件和完成重大任务时，基层组织能够迅速动员起来，团结带领员群众攻坚克难，展现了强大的战斗力。三是基层工作水平不断提高。通过实施员积分制管理，基层组织的规范化建设得到了加强，各项工作更加有章可循、有据可依。同时，也促进了基层组织之间的交流与合作，形成了良好的工作氛围。

　　四、存在的问题及改进措施

　　尽管XX地区员积分制管理工作取得了一定的成绩，但在实际操作过程中仍存在一些不足之处。如个别支部对积分制管理的认识不够深入，存在形式主义倾向；少数员对积分制管理的重视程度不高，参与积极性有待提高；积分制管理的具体操作流程还需进一步优化等。针对这些问题，XX地区将采取以下措施加以改进：

　　一是加强思想教育，提高员的思想认识。通过组织学了的最新理论成果和关于加强的建设的重要论述，引导广大员深刻认识到积分制管理的重要性和必要性，自觉主动地参与到积分制管理工作中来。二是完善制度设计，优化积分制管理流程。根据实际情况，适时调整和完善积分制管理的相关制度，使之更加科学合理、易于操作。同时，加强对积分制管理工作的指导和监督，确保各项制度得到有效落实。三是强化正向激励，激发员的内在动力。建立健全员积分制管理的激励机制，对于表现优秀的员给予表彰奖励，树立先进典型，营造争先创优的良好氛围。四是注重经验总结，推广成功做法。及时总结员积分制管理工作中好的经验和做法，通过召开现场会、编发简报等形式，向其他支部推广，推动全区员积分制管理工作再上新台阶。

　　，XX地区将继续深入贯彻落实上级关于加强基层工作的部署要求，以员积分制管理为抓手，不断深化基层组织建设，努力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的员队伍，为实现地区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。