应急管理工作党建工作交流材料

　　202x年以来，局支部坚持以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神为立足点，以持续不断推进机关政治建设为抓手，围绕增强支部组织力、激发队伍战斗力、提升团队凝聚力的工作目标，注重党风廉政和作风效能建设两手抓，持续推进完善党建工作，全面巩固提高党建质量，着力提升规范党员整体素质，确保应急管理各项工作落到实处。

　　一、抓严抓实理论学习，切实增强支部组织力

　　深入贯彻落实习近平总书记关于党建工作的指示要求，严抓理论学习和思想建设，夯实党员干部的思想基础。一是把准理论学习的方向盘。利用党委理论中心组学习等平台，集中学习习近平总书记的重要讲话精神和区委书记的讲话精神，确保宣贯到位；坚持领导示范带动，分组研学“两会”报告、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，实时更新党员干部的理论知识库。二是创新理论学习的新方式。依托“互联网+教育培训”的新优势，组织党员干部参加“应急管理干部”线上大培训，进一步深化对十九届四中全会精神的学习贯彻，提高理论学习的广度和深度。注重发挥“学习强国”等学习平台的作用，以线上促线下统筹学，全面打造学习型机关。三是落实理论学习的新任务。组织开展“不负韶华、攻坚担当”大讨论，采取党委带头、支委组织、党小组落实、个人自省的方式，逐级逐层抓落实。期间，共组织讨论2次，32名党员干部参与讨论，发现共性问题11条；举行专题分享会，重点围绕“窗口担当”、“新境遇下如何争做应急管理排头兵”等主题，遴选五名党小组代表作剖析交流，进一步提升党员干部的奉献意识和担当责任。

　　二、抓细抓新品牌建设，有效激发队伍战斗力

　　以打造“应急铁军”为目标，坚持将党的建设与应急管理重点工作相融合，锤炼党员干部的党性担当和行政作为。一是全力打造特色党建品牌。紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，创新开展“党建+应急”系列活动，如“应急先锋行动”、“安全知识进社区”等，通过丰富多彩的活动形式，增强党员干部的责任感和使命感。二是强化业务能力培训。结合应急管理工作的实际需求，定期组织业务培训和技术演练，邀请专家学者进行专题讲座，提升党员干部的专业素养和应急处置能力。三是加强先进典型宣传。通过内部刊物、网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传先进典型和优秀事迹，营造比学赶超的良好氛围，激发全体党员干部的积极性和创造性。

　　三、抓实抓细作风建设，不断提升团队凝聚力

　　以作风建设为抓手，推动机关工作高效有序运行，提升团队凝聚力。一是严格纪律要求。建立健全各项规章制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立清正廉洁的良好形象。二是优化工作流程。简化审批程序，提高工作效率，确保各项工作有章可循、有据可依。三是强化服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层调研，了解群众需求，解决实际问题，提升人民群众的获得感和满意度。四是加强人文关怀。关心关爱党员干部的工作生活，定期开展谈心谈话，及时了解思想动态，帮助解决困难，增强队伍的归属感和幸福感。

　　四、抓常抓长制度建设，持续巩固提高党建质量

　　以制度建设为保障，确保党建工作常态化、长效化。一是完善组织架构。建立健全党支部、党小组等组织体系，明确职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是健全工作机制。制定和完善党支部工作制度、党员管理制度、组织生活制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。三是强化考核评价。建立科学合理的考核评价体系，定期对党支部和党员干部的工作情况进行评估，奖优罚劣，激发党员干部的工作热情和积极性。四是注重总结提升。定期召开党建工作总结会，总结经验、查找不足，提出改进措施，不断提升党建工作水平。

　　202x年，局支部在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕党建工作目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央的各项决策部署，不断加强党的建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的应急管理队伍，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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