乡镇干部个人检视问题整改台账

　　存在问题与整改措施

　　存在问题：对XXXXXXX等理论的全面性、系统性应用上做得不够，还没有完全将理论落实到xxx改革、发展的实践中去，距离“学懂、弄通、做实”要求还有一定差距。

　　整改措施：认真执行中心组学习制度，通过带头讲党课、参加理论研讨等方式，坚持每周抽出1天时间，深入学习领会XXXXXXX等理论，认真掌握其中的马克思主义立场观点方法，真懂真用、融会贯通。坚持理论联系实际的学风，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，用党的理论武装头脑、增长才干，指导实践、推动工作，提高驾驭工作全局的能力，推动党的最新理论成果转化为xxx的生动实践。完成时限：立行立改。

　　存在问题：政治纪律认识不深刻，政治危机意识有所不足。

　　整改措施：进一步强化理论学习，提升政治理论素养，同时对标先进查不足，补短板，真正筑牢思想上的“总开关”。认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》，深入领会党的各项纪律要求，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过定期组织专题学习会、观看警示教育片等形式，不断提高全体党员干部的政治觉悟和纪律意识。完成时限：201x年11月底取得阶段性成果并长期坚持。

　　存在问题：在一些具体问题上仍然存在政治敏感性不高、推进落实不够有力的问题。

　　整改措施：认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护党中央权威和集中统一领导，对社会上的一些不当言论，坚决予以抵制。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，铭记入党誓词，保持入党初心，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。旗帜鲜明讲政治，严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定，严格执行重大问题请示报告等制度，确保政令畅通、令行禁止。完成时限：立行立改。

　　存在问题：虽然在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面较为到位，但仍需持续加强。

　　整改措施：利用休息时间，对全镇重点、难点户做到走访全覆盖，对普通户按照先近后远的计划走访入户，认真梳理群众最忧、最盼、最难的问题，建立问题清单，逐一解决。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取群众的意见和建议，及时回应群众关切。定期召开座谈会，邀请群众代表参与讨论，共同研究解决办法。同时，加大对基层干部的培训力度，提升他们的服务意识和工作能力，确保各项工作落到实处，切实增强群众的获得感和满意度。完成时限：立行立改。

　　进一步加强作风建设

　　存在问题：部分党员干部作风不实，存在形式主义、官僚主义现象。

　　整改措施：严格按照中央八项规定精神和实施细则，结合实际情况，制定具体的实施办法，明确责任分工，层层传导压力。通过开展专项整治行动，重点整治文山会海、检查考核过多过频等问题，减轻基层负担。建立健全作风建设长效机制，完善监督考核机制，加大问责力度，对发现的问题严肃处理，形成震慑效应。同时，大力弘扬求真务实的工作作风，倡导“马上就办、真抓实干”的精神，确保各项工作高效推进。完成时限：201x年12月底取得阶段性成果并长期坚持。

　　存在问题：部分党员干部缺乏担当精神，面对困难和挑战时存在畏难情绪。

　　整改措施：加强理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义信仰，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、交流研讨会等形式，提升党员干部的责任意识和担当精神。鼓励和支持党员干部在工作中敢于担当、勇于创新，对表现突出的给予表彰奖励，树立典型示范作用。同时，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。完成时限：立行立改。

　　深化党风廉政建设

　　存在问题：党风廉政建设存在薄弱环节，个别党员干部廉洁自律意识不强。

　　整改措施：严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域和关键环节的监管，防范廉政风险。严肃查处违纪违法行为，对发现的问题线索，坚决一查到底，绝不姑息迁就。同时，加强党风廉政建设的宣传力度，营造风清气正的良好氛围。完成时限：201x年12月底取得阶段性成果并长期坚持。

　　存在问题：部分党员干部对中央八项规定精神的认识不到位，执行不严格。

　　整改措施：深入学习中央八项规定精神及其实施细则，结合实际制定具体的贯彻落实措施，确保各项规定落到实处。通过召开专题会议、组织学习讨论等形式，提高党员干部的思想认识，增强执行规定的自觉性和坚定性。加大对违反中央八项规定精神行为的查处力度，对典型案例进行通报曝光，形成强有力的震慑。同时，建立健全监督检查机制，定期开展专项检查，确保中央八项规定精神不折不扣地得到贯彻落实。完成时限：立行立改。

　　提升干部队伍素质

　　存在问题：部分党员干部理论水平不高，业务能力不强。

　　整改措施：加强理论学习，通过集中学习、个人自学、专题培训等多种方式，提升党员干部的理论素养。特别是要深入学习党的最新理论成果，增强用党的理论指导实践的能力。同时，加大业务培训力度，通过举办各类培训班、研讨会、实地考察等方式，提升党员干部的专业知识和业务技能。鼓励和支持党员干部参加学历教育和继续教育，不断提升综合素质。完成时限：201x年12月底取得阶段性成果并长期坚持。

　　存在问题：部分党员干部创新能力不足，工作思路不宽。

　　整改措施：鼓励和支持党员干部解放思想、开拓创新，敢于尝试新思路、新方法。通过举办创新论坛、案例分享会等活动，激发党员干部的创新意识和创新热情。建立健全激励机制，对在工作中提出创新思路、取得显著成效的干部给予表彰奖励，树立典型示范作用。同时，加强对外交流合作，借鉴先进地区的成功经验和做法，拓宽工作思路，提升工作水平。完成时限：立行立改。

　　加强基层组织建设

　　存在问题：部分基层党组织战斗力不强，凝聚力不够。

　　整改措施：加强基层党组织建设，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。通过开展党支部标准化规范化建设，健全组织设置，优化组织结构，确保每个党支部都能充分发挥战斗堡垒作用。加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式，增强党员的党性意识和服务意识。建立健全基层党组织考核评价机制，对表现优秀的基层党组织和党员给予表彰奖励，对存在问题的及时督促整改。完成时限：201x年12月底取得阶段性成果并长期坚持。

　　存在问题：部分基层党组织作用发挥不充分，服务群众能力不强。

　　整改措施：强化基层党组织的服务功能，通过建立党员联系群众制度、开展“我为群众办实事”等活动，密切党群关系，增强基层党组织的亲和力和影响力。加强基层干部队伍建设，通过选派优秀年轻干部到基层任职、开展基层干部轮训等方式，提升基层干部的服务能力和水平。建立健全基层党组织服务群众的长效机制，确保各项服务措施落到实处，切实解决群众的实际困难和问题。完成时限：立行立改。

　　保障措施

　　加强组织领导： 成立由主要领导任组长的整改工作领导小组，统筹协调各项整改任务的落实。明确各相关部门和单位的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。

　　强化督查考核： 建立整改工作台账，实行销号管理，确保每项整改措施都有人负责、有人落实。定期开展督查检查，对整改进展情况进行跟踪问效，确保各项整改措施落到实处。

　　注重宣传引导： 通过各种媒体和平台，广泛宣传整改工作的进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围。及时总结推广好的经验和做法，发挥典型的示范引领作用。

　　健全长效机制： 在抓好当前整改工作的同时，注重总结经验教训，建立健全各项规章制度，形成长效机制，防止问题反弹。

　　通过以上整改措施的全面落实，我们将进一步提高全体党员干部的思想政治素质和业务能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

《 乡镇干部个人检视问题整改台账 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/12573.html 转载请保留,谢谢!