某县纪委监委在全市党风政风监督工作座谈会上的发言

　　根据会议要求，结合我县工作实际，现将我县党风政风监督工作的开展情况及存在的主要问题和相关意见建议汇报如下：

　　一、注重发挥领导干部“头雁”作用

　　1、从落实党委（党组）主体责任来看。自今年初以来，我们组织开展了落实主体责任约谈和“党风廉政建设主体责任大家谈”活动，通过这些举措，增强了各级领导干部的责任意识。同时，我们严格执行“一案双查”制度，对职责范围内出现违纪违法问题的X名科级领导干部进行了党政纪处分，另有X名科级领导干部因违纪行为被要求公开道歉并接受诫勉谈话。我们将落实主体责任的情况纳入党风廉政建设责任制考核体系，这不仅提升了考核的科学性和针对性，也有效促进了基层党委（党组）的主体责任意识。然而，在近期的检查和案件查处过程中，我们也发现了一些不容忽视的问题：部分党委（党组）履行主体责任的意识有待提高，个别领导干部对“一岗双责”的认识不够深刻；此外，仍有少数单位存在干部违反中央八项规定精神的现象，以及“庸懒散”等不良作风问题。

　　2、从纪委履行监督责任的角度看。在日常监督工作中，存在着对同级监督力度不足，而对下级监督较多的问题。据统计，县纪委层面共查处违反中央八项规定精神和“庸懒散”问题XX起，给予党政纪处分XX人次，其中包括副科级干部X人、正科级干部X人，至于县级以上干部则更为罕见。针对上述问题，我们提出以下建议：首先，应进一步促进主体责任的落实。具体措施包括完善党委（党组）履行主体责任的考核办法，明确细化责任内容，强化考核机制，严格责任追究，确保“主体责任”和“一岗双责”得到有效执行，从而实现作风建设由上至下的全面覆盖。其次，需要明确各级纪委的监督检查重点。按照干部管理权限，省级纪委应重点关注厅局级干部，市级纪委则侧重于县处级干部，县级纪委则主要负责乡科级干部的监督，以此解决监督难题，推动领导干部在作风建设中发挥表率作用。

　　二、持之以恒抓作风建设

　　近两年来，县纪委始终将作风建设放在重要位置，采取常态化检查与重要时间节点专项检查相结合的方式，持续加强对中央八项规定精神落实情况的监督。期间，我们处理并通报了多起典型违规案例，形成了强有力的震慑效应。然而，在高压态势下，一些违反八项规定精神和“庸懒散”问题依然时有发生，反映出作风建设任务的长期性和艰巨性。

　　为了进一步巩固作风建设成果，我们计划采取以下措施：一是继续加大监督检查力度，特别是在节假日等关键时期，开展更加频繁和深入的检查，确保各项规定落到实处。二是建立健全作风建设长效机制，通过制度化、规范化的方式，防止问题反弹。三是加强警示教育，利用典型案例进行剖析，增强广大党员干部遵规守纪的自觉性。四是鼓励社会各界参与监督，拓宽监督渠道，形成全社会共同关注和支持作风建设的良好氛围。

　　三、深化反腐倡廉教育

　　近年来，我县高度重视反腐倡廉教育工作，将其作为预防腐败、净化政治生态的重要手段。我们充分利用各种平台和资源，广泛开展形式多样的宣传教育活动，如举办廉政文化讲座、参观警示教育基地、播放廉政公益广告等，旨在营造浓厚的廉洁文化氛围。同时，我们注重在年轻干部中培育正确的价值观和职业操守，通过组织专题培训、座谈交流等形式，引导他们树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　尽管取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，反腐倡廉教育是一项系统工程，需要常抓不懈。为此，我们建议：一是创新教育方式方法，探索更多贴近实际、富有实效的教育模式，如运用新媒体技术，开发在线学习平台，扩大教育覆盖面。二是强化教育效果评估，建立科学合理的评价体系，定期对教育活动的效果进行评估，及时调整优化教育策略。三是加强典型示范引领，大力宣传表彰廉洁奉公、勤政为民的先进典型，发挥榜样力量，激励广大党员干部见贤思齐、争做表率。

　　四、推进制度建设和执行

　　制度建设是加强党风政风监督的根本保障。近年来，我县不断健全和完善相关制度体系，先后出台了一系列规章制度，如《关于进一步加强作风建设的实施意见》《关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》等，为规范权力运行提供了制度依据。同时，我们加大了制度执行力度，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性约束力得到充分发挥。

　　为进一步提升制度执行力，我们建议：一是加强对制度的学习和理解，通过集中培训、自学等方式，使广大党员干部熟练掌握各项制度内容，增强制度意识。二是建立健全制度执行监督机制，明确监督主体和程序，确保制度执行过程中的各个环节都能得到有效监控。三是加大对违反制度行为的惩处力度，对于顶风违纪者，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，以此维护制度的权威性和严肃性。

　　五、加强监督队伍建设

　　监督队伍是党风政风监督工作的中坚力量。近年来，我县不断加强监督队伍建设，通过选调优秀人才、开展专业培训等措施，提高了监督队伍的整体素质和业务能力。同时，我们注重监督队伍的自我监督，建立健全内部管理制度，确保监督者自身清正廉洁。

　　面对新形势新任务，我们建议：一是进一步优化监督队伍结构，注重选拔德才兼备、敢于担当的干部充实到监督岗位上来，不断提高监督队伍的专业化水平。二是加强业务培训，定期组织监督人员参加各类培训班和研讨会，更新知识结构，提升履职能力。三是强化监督队伍的自我监督，完善内部管理制度，建立健全风险防控机制，确保监督者自身过硬，成为党和人民信赖的忠诚卫士。

　　六、总结与展望

　　回顾近年来的工作，我们在党风政风监督方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到，面临的挑战依然严峻。今后，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，以更加坚定的决心、更加务实的举措，不断开创我县党风政风监督工作新局面。

　　一是进一步压实责任，推动各级党委（党组）和领导干部切实履行好主体责任和“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是持续深化作风建设，始终保持高压态势，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，让人民群众感受到正风肃纪的实际成效。三是不断创新监督方式，适应信息技术发展的新趋势，探索运用大数据、云计算等现代科技手段，提高监督效能。四是强化队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化监督队伍，为全县经济社会发展提供坚强纪律保障。

　　总之，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，投入到党风政风监督工作中去，努力为构建风清气正的政治生态作出新的更大贡献。

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