某集团公司(天车班)班组巾帼文明岗创建事迹材料
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2024-11-22 00:43:54
XX集团XX公司清理厂天车班,是一支充满活力、勇于创新、甘于奉献的战斗集体。全班15名成员,均为女性,平均年龄25岁。天车班主要负责清理厂所有铸件转序及材料的吊运工作。该班组在20XX年3月荣获陕西省机械工会颁发的“巾帼精品班”称号,同年又被宝鸡市总工会授予“五一巾帼标兵岗”。多年来,该班组连续被评为集团班建委“模范班组”,并在女职工建功立业竞赛活动中多次获得集团公司工会颁发的“创新示范岗”荣誉。尤其是在近年来XX公司快速发展的背景下,天车班全体成员团结协作、迎难而上,积极组织各类以创先争优为主题的竞赛活动,班建工作取得了显著成效,为公司的生产经营作出了重要贡献。
一、坚持专业学习,不断提升自身技能
天车班成员年轻且好学上进,利用生产空隙时间长期坚持学习。她们不仅学习专业知识,还积极传播企业文化,参与团队执行力的培训,并围绕特定主题开展深入讨论,撰写学习心得。数十年来,天车班坚持每日班前学习与班后岗位练兵制度;主动承担起传帮带的责任,每年为其他车间培养不少于5名新员工;积极调整思维模式,增强服务意识,追求卓越,持续改进。每位成员均以“巾帼精神”严格要求自己,提升文化素养,积累专业技能,确保多年安全生产无事故,展现了新时代女性的良好风貌。
二、以创先争优为主题,积极组织竞赛活动
在自主管理的基础上,天车班不断创新管理模式,率先实施了个人素质积分与服务对象评分制度。这一制度旨在从效率角度体现奖勤罚懒的原则。个人素质评分涵盖了天车工的思想道德、团队协作、关爱集体、班组日常管理等方面;服务对象评分则关注天车服务态度、操作技术等。个人素质评分由班组成员根据天车工的表现进行评定,而服务对象评分则由各岗位根据天车工当班的服务态度、工作质量和技术水平进行打分。每周进行一次评分汇总,通过班组会议进行反馈与讨论,以此激励员工提升自我,形成良好的竞争氛围。
三、强化团队建设,打造和谐工作环境
天车班注重团队建设,努力营造一个和谐的工作环境。班组定期组织团建活动,增进成员之间的了解与信任,增强团队凝聚力。在面对紧急任务或困难时,班组成员能够迅速响应,协同作战,共同解决问题。此外,天车班还特别关注员工的心理健康,设立了心理辅导机制,及时发现并解决员工在工作和生活中遇到的问题,确保每位成员都能保持良好的工作状态,为企业的发展贡献力量。
四、践行绿色理念,推动可持续发展
随着社会对环保意识的日益增强,天车班积极响应国家号召,将绿色发展理念融入日常工作中。班组成员主动学习节能减排知识,优化作业流程,减少能源消耗和环境污染。例如,在吊运过程中尽量减少空载运行,合理规划行车路线,降低能耗;在设备维护保养方面,采用环保材料和技术,延长设备使用寿命,减少废弃物产生。通过这些措施,天车班不仅提高了工作效率,也为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
五、弘扬工匠精神,树立行业标杆
天车班始终秉承精益求精的工匠精神,致力于成为行业内的标杆。班组成员不断学习新技术、新工艺,积极参与技术创新项目,努力提升自身业务水平。近年来,天车班先后完成了多项技术改造项目,有效解决了生产中的瓶颈问题,提高了生产效率和产品质量。同时,班组还注重经验总结与分享,定期举办技术交流会,邀请外部专家进行指导,促进知识共享,推动整个行业的技术进步。
六、加强对外交流,扩大企业影响力
为了更好地展示企业形象,天车班积极参与对外交流活动,通过各种平台向外界展示班组风采。班组成员曾多次代表公司参加行业内的技能大赛,取得了优异的成绩,赢得了同行的广泛赞誉。此外,天车班还积极参与公益活动,如志愿服务、爱心捐赠等,展现了企业的社会责任感,提升了企业的社会声誉。
总之,XX集团XX公司清理厂天车班以其卓越的表现和不懈的努力,成为了公司乃至整个行业的一面旗帜。未来,天车班将继续在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,坚持以人为本,创新驱动,为实现高质量发展而不懈奋斗。相信在全体成员的共同努力下,天车班定能在新的征程上创造更加辉煌的成绩,为推动企业发展和社会进步作出更大贡献。
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