企业基层单位党委车间班组家园文化建设情况

　　优秀的文化是企业向心力和凝聚力的源泉。近年来，我们把培育家园文化，构筑精神家园，作为推进企业文化建设的有效抓手，着力打造员工安全、美丽、幸福之家，不断增强企业凝聚力、向心力和竞争力，为推进企业改革发展提供精神动力和文化支撑。

　　一、完善文化保障体系，建设“安全之家”

　　深化理念、制度、设备、环境、亲情一体的安全文化建设，不断强化职工安全理念，规范作业行为，营造良好的安全文化环境。

　　构建安全文化保障体系。发挥文化引领、教育和服务作用，引导职工树立共同的理想信念、价值追求和行为规范。注重用制度约束职工行为，制定安全风险防范机制，完善覆盖各层级、各岗位的安全生产责任制，全面强化对车间班组安全生产的过程控制，并以科学严密、规范有序的运行机制和管理制度为基础，以职工自我约束、自我管理为目标，充分发挥安全文化营造安全氛围、强化安全观念、防范安全风险的优势和导向，将文化管理融入日常管理之中，把安全文化渗透到安全生产之中，夯实车间班组安全基础。

　　2. 培育安全文化思想理念。注重职工安全思想教育和安全理念培育，激发内生动力，形成价值认同，在职工中树立正确的安全价值观。深入挖掘总结提炼职工普遍认同、具有系统特色、融入地域文化、体现时......