某学院政治生态建设整改情况报告

　　按照统一部署，第五检查考核组对我校201x年度推进风清气正生态建设情况进行了检查。考核组严格落实《201x年度生态建设成效检查考核工作实施方案》要求，聚焦全面从严治，重点检查了班子牢固树立“四个意识”情况、增强领导班子凝聚力情况、坚持正确选人用人导向情况、正风反腐情况。考核组通过听取报告、检查述职述责述书面材料、查阅会议记录、工作报告及档案、约谈、发放调查问卷等多种形式开展检查考核工作并进行汇总，实事求是地指出我校在的生态建设、执行重大决策部署、干部任用，正风反腐等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经学院研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将整改情况报告如下。

　　一、整改工作开展情况

　　学校领导班子对检查考核组提出的反馈意见非常重视，一致认为这次检查考核是对我校加强风政建设、落实全面从严治主体责任、执行民主集中制、严肃规纪的一次“性会诊”、“政把脉”和“体检”。检查考核组的反馈意见实事求是，切中要害，对于加强我校，提升班子建设水平，进一步改进，具有十分重要的指导意义。全校师生把贯彻落实整改工作作为一项重大任务，及时传达学，认真研究讨论。以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标，坚持量力而行、尽力而为的原则明确整改责任,制定整改措施。

　　（一）加强领导，明确责任。

　　学院第一时间成立了整改工作领导小组，校主要领导带头进行自我剖析，主动认领班子建设、的建设、政建设、环境攻坚等全局性问题，各位班子成员也按照分工开展自查，认领问题。校定期召开会议进行研究部署，听取各责任单位工作汇报，研究解决整改过程中遇到的困难和问题，对涉及本单位的问题进一步明确责任。全校上下形成了态度端正、措施得力、行动迅速的良好局面。同时，学校还专门设立了整改工作办公室，负责协调、督促和检查各项整改措施的落实情况，确保整改工作扎实推进，取得实效。

　　（二）深化理论武装，强化思想引领。

　　学校深刻认识到，加强的生态建设，首要的是强化理论武装，坚定理想信念。为此，学校组织开展了系列学活动，深入学了，特别是关于全面从严治和加强的建设的重要论述。通过中心组学、专题研讨、专家讲座等形式，引导全体员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，学校还结合实际，编印了《的生态建设学手册》，下发至每一位员，要求认真学，撰写心得体会，确保学效果。通过一系列学教育活动，全校员干部的思想认识得到了显著提高，站位更加坚定，为整改工作的顺利推进奠定了坚实的思想基础。

　　（三）健全制度体系，规范权力运行。

　　针对检查考核组指出的制度建设方面的问题，学校高度重视，立即启动了制度体系建设工作。一是完善了议事决策规则，明确了集体领导和个人分工负责相结合的制度，确保重大事项决策科学民主。二是修订了《干部选拔任用工作条例》，进一步规范了干部选拔任用程序，强化了监督制约机制，确保选人用人公平公正。三是制定了《风政建设责任制实施细则》，明确了各级组织和员干部的责任，细化了考核评价标准，增强了制度的可操作性和执行力。四是建立了《内监督制度》，明确了监督主体、监督对象、监督内容和监督方式，构建了全方位、多层次的监督体系。通过上述制度的建立和完善，学校进一步规范了权力运行，强化了制度约束，为推进风清气正的生态建设提供了有力保障。

　　（四）加强建设，树立良好形象。

　　学校深刻认识到，加强建设是推进生态建设的关键环节。为此，学校采取了一系列措施，大力整治“四风”问题，树立了良好的干部形象。一是开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大员干部牢记初心使命，践行群众路线，密切联系群众，解决实际问题。二是实施了“三严三实”专项教育，要求全体员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，不断提升个人品德修养和履职能力。三是开展了“正风肃纪”专项行动，严肃查处了一批违反规定精神的问题，起到了警示震慑作用。四是推行了“阳光”，通过校务公开、财务公开等方式，接受师生和社会各界的监督，提高了工作透明度。通过这些措施，学校的建设取得了明显成效，干部形象得到了显著提升，赢得了师生的信任和支持。

　　（五）强化正风反腐，营造清朗环境。

　　学校始终把反腐败斗争作为推进生态建设的重要抓手，坚决贯彻落实和上级关于反腐败工作的各项决策部署。一是加强了洁教育，通过开展洁文化进校园、洁文化作品征集等活动，营造了浓厚的洁氛围。二是加大了案件查办力度，严肃查处了一批违纪违法案件，起到了警示震慑作用。三是建立了政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行了全面排查，制定了防范措施，堵塞了管理漏洞。四是推行了“互联网+监督”模式，利用信息技术手段，实现了对权力运行的实时监控，提高了监督效能。通过这些措施，学校的反腐败斗争取得了显著成效，校园风气焕然一新，师生的满意度和获得感显著增强。

　　二、整改成效与经验总结

　　通过一年来的整改工作，我校在推进风清气正生态建设方面取得了显著成效，主要体现在以下几个方面：

　　（一）的领导核心作用得到充分发挥。

　　学校在整改工作中始终发挥着领导核心作用，坚持把的领导贯穿于整改工作的全过程。通过加强理论武装、完善制度体系、强化建设、推进正风反腐等措施，学校的领导核心作用得到了充分发挥，确保了整改工作的正确方向和顺利推进。

　　（二）员干部队伍素质明显提升。

　　通过一系列学教育活动，全校员干部的思想认识得到了显著提高，站位更加坚定，纪律意识和规矩意识进一步增强。同时，通过完善干部选拔任用制度，一批德才兼备、实绩突出的优秀干部被选拔到重要岗位，为学校的长远发展提供了人才保障。

　　（三）制度体系更加健全。

　　学校通过建立和完善一系列制度，进一步规范了权力运行，强化了制度约束，为推进风清气正的生态建设提供了有力保障。这些制度的建立和完善，不仅解决了当前存在的问题，也为今后的工作打下了坚实的基础。

　　（四）校园风气焕然一新。

　　通过大力整治“四风”问题、加强洁教育、加大案件查办力度等措施，学校的校园风气焕然一新，师生的满意度和获得感显著增强。广大员干部的更加务实，服务意识更加增强，赢得了师生的信任和支持。

　　三、下一步工作打算

　　虽然我校在推进风清气正生态建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些不足和差距。下一步，我们将继续按照的统一部署和要求，进一步巩固和深化整改成果，努力推动学校的生态建设再上新台阶。

　　（一）持续加强理论武装。

　　学校将继续深入学，特别是关于全面从严治和加强的建设的重要论述，不断提高全体员干部的思想认识和站位。通过多种形式的学教育活动，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）不断完善制度体系。

　　学校将进一步完善各项制度，特别是干部选拔任用、风政建设、内监督等方面的制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。通过制度的完善，进一步规范权力运行，强化制度约束，为推进风清气正的生态建设提供更加坚实的保障。

　　（三）深入推进建设。

　　学校将继续大力整治“四风”问题，树立良好的干部形象。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“三严三实”专项教育、“正风肃纪”专项行动等，引导员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，不断提升个人品德修养和履职能力。

　　（四）持续强化正风反腐。

　　学校将继续保持反腐败斗争的高压态势，坚决贯彻落实和上级关于反腐败工作的各项决策部署。通过加强洁教育、加大案件查办力度、建立政风险防控机制、推行“互联网+监督”模式等措施，不断净化校园风气，营造风清气正的良好环境。

　　，学校将以此次整改为契机，进一步加强的生态建设，不断提升班子建设水平，改进工作，为学校的改革发展稳定提供坚强的保证。我们坚信，在的坚强领导下，通过全校上下的共同努力，我校的生态建设必将取得更加显著的成效，为实现学校高质量发展作出新的更大贡献。