农行某县支行加强班子政治生态建设的实施意见

　　各支部：

　　建设是的根本性建设，决定的建设方向和效果。加强的建设，必须把营造风清气正的生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林、养正气、固根本，锲而不舍、久久为功。从XX支行近年来和业务经营现状来看，从近年来巡视巡察、风险审计、内外部监督检查来看，支行在站位、领导、能力等方面还存在一定差距，还存在落实全面从严治从严治行力度不够、服务“三农”不到位、经营发展着力与上级行存在一定偏差等方面的问题。推进XX支行高质量可持续发展，支行就必须拿出刀刃向内、自我革新的勇气和决心，大力加强支行班子建设，强化责任担当，持续正风肃纪，做到的建设与业务发展深度融合、相互促进，营造风清气正的生态。为此，根据《关于加强的建设的意见》，按照上级行要求，结合XX支行实际，现提出如下实施意见。

　　一、提高站位，坚定方向

　　XX支行是“的银行”、“服务‘三农’的银行”，坚持弘扬敢为人先的“大包干精神”和甘于奉献的“沈浩精神”，更好地服务“三农”和服务于乡村振兴战略。XX支行在的建设方面还存在差距，主体责任未能充分落实，组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用未能充分发挥，对业务的引领作用未能充分体现。支行在进行工作部署时，要自觉同的路线对标对表、及时核准偏差。班子成员要带头坚决贯彻落实路线方针政策和决策部署，团结带领全行上下更好地服务“三农”和实体经济、发展普惠金融、防范化解金融风险，不断开创XX农行改革发展新局面。

　　（一）坚决站稳立场。立场事关根本，坚持和加强的全面领导，最重要的是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动的精神和决策部署在XX支行落地。一是全力服务“三农”。要深入贯彻实施乡村振兴战略，围绕农村基础设施建设、农业产业化发展、农民增收等关键领域，创新金融产品和服务模式，加大信贷支持力度，提升金融服务覆盖面和可得性。二是支持实体经济。要加大对小微企业、科技创新企业、绿色环保企业的金融支持，推动经济结构调整和转型升级，助力供给侧结构性改革。三是发展普惠金融。要深化普惠金融体系建设，优化服务流程，降低融资成本，扩大服务对象，确保金融资源惠及更广泛的社会群体，实现金融的公平性和包容性。四是防范化解金融风险。要建立健全风险防控体系，强化风险预警和处置机制，提高风险识别和应对能力，确保金融安全稳定运行。

　　二、强化理论武装，坚定理想信念

　　理论上的清醒是上坚定的基础。XX支行要坚持不懈用武装头脑，引导员干部深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，增强运用这一思想指导实践、推动工作的能力和水平。一是深入开展学教育。要组织全体员深入学了，特别是关于金融工作的重要论述，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，推动学教育常态化制度化。二是加强思想工作。要注重思想引领，通过开展主题日活动、专题辅导报告、先进典型宣传等方式，激发员干部的工作热情和责任感，形成良好的氛围。三是强化性修养。要引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强性意识，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终保持人的本色。

　　三、严格组织生活，严肃内生活

　　严格的组织生活是保持的先进性和纯洁性的重要途径。XX支行要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。一是规范“三会一课”。要严格按照规定频次和内容开展支部员大会、支部委员会、小组会和课，确保组织生活质量。二是认真开好民主生活会和组织生活会。要围绕主题，广泛征求意见，深入查摆问题，开展批评与自我批评，制定整改措施，确保会议取得实效。三是加强谈心谈话。要建立常态化的谈心谈话机制，班子成员要定期与员干部交流思想、了解情况，帮助解决实际困难，增强组织的凝聚力和战斗力。四是严格员管理。要加强对员的日常教育管理和监督，严肃处理违反纪的行为，维护的纪律的严肃性。

　　四、加强干部队伍建设，提升能力

　　建设高素质专业化干部队伍是的事业发展的关键。XX支行要按照忠诚干净担当的要求，加强干部选拔任用和教育培训，不断提升干部的能力和专业素养。一是选优配强领导班子。要严格按照新时期好干部标准，选拔素质高、业务能力强、过硬的干部进入领导班子，确保班子结构合理、功能互补。二是加强干部教育培训。要围绕重大决策部署和金融工作重点任务，组织开展各类培训，提升干部的思想素质和业务能力。三是强化干部监督管理。要建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。四是激励干部担当作为。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。

　　五、严明纪律规矩，营造风清气正的生态

　　纪律规矩是的生命线。XX支行要坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的生态。一是严守纪律和规矩。要教育引导员干部始终做到讲、顾大局，严格遵守的纪律和规矩，确保政令畅通、令行禁止。二是持续深化建设。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固拓展落实规定精神成果，坚决整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。三是加强洁自律。要严格落实风政建设责任制，强化对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。四是加强企业文化建设。要积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，树立正确的企业文化导向，营造健康向上的工作环境。

　　六、强化责任落实，确保各项任务落地见效

　　加强的建设是一项系统工程，需要全行上下共同努力。XX支行要切实履行主体责任，明确任务分工，细化工作措施，确保各项任务落地见效。一是健全工作机制。要成立由任组长的加强的建设工作领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。二是明确责任分工。要将工作任务分解到具体部门和个人，明确责任主体和完成时限，确保责任到位、任务落实。三是加强监督检查。要定期开展专项督查，及时发现问题、督促整改，确保各项工作有序推进。四是强化考核评价。要将的建设纳入年度考核重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制。

　　，加强的建设是XX支行高质量可持续发展的根本保证。全行上下要以高度的责任感和历史使命感，坚定不移地推进的建设，为实现XX支行的发展目标提供坚强的保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动XX支行高质量可持续发展作出新的更大贡献！