农业银行某县支行支部班子组织生活会材料

　　201x年，我与支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕省、市XX行党委决策部署履职尽责，立足当地“三农”与县域经济实际，突出党的领导，积极主动作为，推动各方面工作取得新进展，全行业务高质量发展。近期，根据市分行党委下发的《关于认真开好201x年度党员领导干部民主生活会的通知》，我支部认真研究文件精神，准确把握大会主题，安排落实了支部组织生活会方案，明确了整改方向。首先围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展学习研讨，深入领会精神实质，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。其次，结合工作实际，开展谈心活动，先后与支部成员、部门负责人、全体职工等谈话12人次，在组织生活会前广泛征求了全体干部职工的意见和建议。最后，梳理汇总同志们的意见和建议，并对照自身实际，深入查找本人和班子存在的不足，经过认真思考总结后，明确了今后努力的方向，形成了对照检查材料。现对照剖析如下：

　　一、对照检查情况

　　（一）从思想政治方面对照检查

　　201x年，XX支行党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，保持政治定力、严守政治纪律，在推动各项业务稳步发展的同时，实现党建工作强有力。一是牢记“四个意识”，坚决维护党中央权威。紧扣“四个意识”核心，将政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为严肃的政治立场、政治原则和政治纪律，进一步筑牢了对党绝对忠诚的思想根基。二是牢记“主体责任”，切实发挥党支部政治核心。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党的管理，围绕上级行党委的工作部署和要求，抓责任、抓制度、抓落实，确保在县支行有效落实，党支部政治核心不断增强。三是牢记职责使命，切实发挥党支部决策核心。按照班子建设要求，进一步严肃党内政治生活、强化党内监督，确保党的方针政策在基层得到全面贯彻执行，为支行各项工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。

　　（二）从组织建设方面对照检查

　　201x年，XX支行党支部高度重视组织建设，不断加强党支部的凝聚力和战斗力。一是健全组织机构，优化队伍结构。根据上级行党委的要求，结合支行实际情况，调整和完善了党支部的组织架构，选拔了一批年轻有为、德才兼备的党员干部充实到支部领导班子中，为支部注入了新的活力。二是严格组织生活，增强组织纪律。严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会和党小组会，组织党员学习党的理论知识和业务技能，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。三是注重人才培养，激发队伍潜能。加大对青年干部的培养力度，通过岗位轮换、业务培训等方式，提升他们的综合素质和工作能力，为支行的长远发展储备了人才资源。四是强化党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强廉洁自律教育，建立健全内部监督机制，确保党员干部廉洁从业，树立良好的社会形象。

　　（三）从作风建设方面对照检查

　　201x年，XX支行党支部坚持把作风建设放在重要位置，努力打造一支作风过硬、服务优良的党员干部队伍。一是深入基层调研，解决实际问题。组织党员干部深入农村、企业等一线，了解群众的需求和困难，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，增强了人民群众的获得感和满意度。二是改进工作作风，提高工作效率。通过简化办事流程、优化服务方式等措施，提高工作效率和服务质量，得到了广大客户的一致好评。三是加强廉洁自律，树立良好形象。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，坚决纠正“四风”问题，营造了风清气正的工作环境。四是注重人文关怀，构建和谐团队。关心关爱员工的生活和成长，通过开展丰富多彩的文化活动，增强团队的凝聚力和向心力，营造了和谐融洽的工作氛围。

　　（四）从履职尽责方面对照检查

　　201x年，XX支行党支部紧紧围绕省、市XX行党委的决策部署，立足当地“三农”与县域经济实际，积极履行职责，推动各项工作取得显著成效。一是加大信贷支持力度，助力地方经济发展。积极响应国家乡村振兴战略，加大对农业、农村、农民的支持力度，创新金融产品和服务模式，为地方经济发展提供了有力的资金支持。二是深化银企合作，促进小微企业健康发展。通过搭建银企对接平台，提供全方位的金融服务，帮助小微企业解决融资难、融资贵的问题，促进了小微企业的健康发展。三是强化风险管理，确保资产安全。建立健全风险防控体系，加强对信贷资产的全流程管理，及时发现和化解潜在风险，确保了资产的安全性和稳定性。四是加强科技创新，提升服务水平。积极推进金融科技的应用，通过数字化转型提升服务效率和客户体验，满足了客户的多样化需求，提升了支行的市场竞争力。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管201x年XX支行党支部在各个方面取得了显著成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏系统性、深入性的学习，导致理论指导实践的能力有待提高。二是党建工作与业务工作融合度不高。部分党员干部在工作中存在重业务轻党建的现象，未能将党建工作与业务工作有机结合起来，影响了党建工作的实效。三是创新意识不强。面对新形势、新任务，部分党员干部缺乏创新思维和创新举措，工作方法单一，难以适应快速变化的市场环境。四是作风建设仍需加强。虽然近年来作风建设取得了明显成效，但个别党员干部仍然存在形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加强作风建设，树立良好的工作作风。

　　针对上述问题，我们进行了深入的原因分析。一是思想认识不到位。部分党员干部对党的理论学习的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性，导致理论学习流于形式。二是责任落实不到位。部分党员干部在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，未能真正履行好自己的职责，影响了工作的推进。三是创新能力不足。部分党员干部在工作中缺乏开拓进取的精神，习惯于按部就班地完成任务，缺乏创新意识和创新方法。四是监督管理不力。虽然建立了较为完善的监督管理机制，但在实际操作中还存在监管不到位、执行不严格的问题，导致个别党员干部违反纪律的行为未能及时发现和纠正。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题，XX支行党支部制定了具体的整改措施，明确了今后的努力方向。一是加强理论学习，提高思想认识。通过组织集中学习、专题讲座等形式，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论素养和政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化责任落实，确保工作到位。建立健全责任落实机制，明确各级党组织和党员干部的责任清单，确保每一项工作都有人负责、有人落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是增强创新意识，提升工作水平。鼓励党员干部敢于担当、勇于创新，积极探索符合支行实际的新思路、新方法，不断提升工作质量和效率。四是加强作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，树立党员干部的良好形象。五是加强监督管理，确保纪律严明。建立健全内部监督机制，加大对党员干部的监督管理力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。

　　总之，201x年，XX支行党支部在上级行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省、市XX行党委的决策部署，扎实做好各项工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中不断改进和提高。我们将以此次民主生活会为契机，认真查找问题、深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保各项工作再上新台阶，为推动支行高质量发展作出更大的贡献。

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