在某县招商引资工作专题会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开20xx年招商引资工作专题会议，总结20xx年全县招商引资工作成绩和经验，分析当前形势，研究部署下一步工作，这是一次总结会、交流会，也是深化招商引资工作的再动员会、再部署会。刚才，“五企入化”各工作牵头责任单位分别作了发言，xx同志总结了我县去年及今年一季度的招商引资工作，并就下一步工作任务作了具体部署，讲得都很好，我完全同意，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见。

　　一、肯定成绩，认清形势，凝聚全员招商的思想共识

　　从刚才的发言和总结情况来看，20xx年我县招商引资取得了明显成效，各级各部门都在严格按照县委、县政府的统一部署和要求，层层组织发动，做了大量“招”和“引”的工作，全力推动全县招商引资工作取得新进展，内资到位资金、招商引资重点项目到位资金、新签项目投资总额、驻点招商签约金额、新签约项目等各项指标均超额完成。通过招商引资工作，全县上下进一步转变了发展理念、优化了环境、锻炼了队伍，逐步形成想发展、谋发展、比发展、促发展的浓厚氛围。这些成绩的取得，也充分说明，招商引资工作只要认真做、认真抓，就一定能够抓出成效来，大家一定要坚定信心、保持状态，继续努力完成今年确定的招商引资各项任务。

　　同时，我们也要清醒地看到当前全县招商引资工作存在的困难和短板，如：引进“四类500强”公司、总投资5亿元以上产业项目指标完成难度大，实际利用外资指标进度不理想等。究其原因，主要有以下几个方面：一是工业园区功能不够完善。当前我县工业园区基础设施建设和产业配套相对滞后，招商引资吸引力不强，引进工业类大企业、大项目不多。二是招商引资的各项基础工作、项目前期工作还不够扎实细致，在项目谋划论证、宣传推介等方面与发达地区相比还有不小差距，与客商全面了解x县的投资环境、政策支持等方面存在信息不对称的问题。三是招商队伍的专业素质和业务能力有待提升，特别是在项目谈判、合同签订等关键环节上，缺乏足够的经验和技巧，导致一些优质项目因细节问题而流失。四是政策落实不到位，部分优惠政策在实际操作中未能有效落地，影响了企业的投资信心和积极性。

　　二、明确目标，精准施策，全面提升招商引资工作水平

　　面对新的形势和挑战，我们必须进一步明确目标，精准施策，全面提升招商引资工作水平。首先，要强化目标导向，确保完成全年招商引资任务。根据20xx年全县经济工作会议精神，结合我县实际情况，今年的招商引资目标任务已经明确，各级各部门要将目标任务细化分解，层层压实责任，确保各项指标按时保质完成。特别是对于引进“四类500强”公司、总投资5亿元以上产业项目等重点任务，要集中力量、重点突破，力争取得更大突破。

　　其次，要优化产业结构，提升招商引资质量效益。在招商引资过程中，我们要坚持质量优先，注重引进科技含量高、附加值大、带动能力强的优质项目，避免盲目追求规模和数量。要围绕我县主导产业和优势资源，积极对接国内外知名企业，加强产业链上下游企业的引进，推动产业集群发展。同时，要加大对高新技术企业和战略性新兴产业的引进力度，为全县经济转型升级注入新的动力。

　　再次，要加强项目管理，提高项目履约率和开工率。项目落地是招商引资的关键环节，各级各部门要建立健全项目跟踪服务机制，对已签约项目实行全程跟踪服务，及时协调解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目顺利落地、早日投产。要加强对项目履约情况的监督检查，对未按期履约的项目要依法依规进行处置，维护良好的投资环境和市场秩序。

　　最后，要创新招商方式，拓宽招商引资渠道。传统的招商引资方式已难以适应新形势下的竞争需求，我们要积极探索新的招商模式，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展线上招商、云招商等活动，扩大招商引资的覆盖面和影响力。要充分发挥商会、行业协会等中介组织的作用，借助其资源优势和人脉关系，拓展招商渠道，吸引更多优质项目落户我县。

　　三、强化保障，营造环境，增强招商引资工作合力

　　做好招商引资工作，离不开强有力的保障和支持。各级各部门要切实增强大局意识和服务意识，形成全县上下齐心协力抓招商的良好局面。一是要优化营商环境，打造投资洼地。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业成本，提升行政效能，营造更加公平、透明、高效的营商环境。要加大政策支持力度，全面落实国家和省、市出台的各项惠企政策，确保企业真正受益。二是要加强要素保障，破解发展瓶颈。要统筹安排土地、资金、人才等要素资源，优先保障重大项目的用地需求，解决好项目建设中的融资难题，为企业发展提供强有力的支持。要加快基础设施建设，完善交通、水电、通信等配套设施，提升园区承载能力，增强招商引资吸引力。三是要强化队伍建设，提升专业水平。要加强对招商人员的培训教育，提高其业务能力和综合素质，打造一支懂经济、善谈判、会服务的专业化招商队伍。要建立激励机制，对在招商引资工作中表现突出的个人和单位给予表彰奖励，激发广大干部群众的积极性和创造性。

　　四、加强领导，压实责任，确保招商引资工作落到实处

　　做好招商引资工作，关键在于加强领导、压实责任。各级各部门主要负责同志要亲自挂帅、亲自上阵，把招商引资作为“一把手”工程来抓，确保各项工作有序推进。要建立健全招商引资工作领导小组，定期召开会议，研究解决重大问题，协调推进重点工作。要完善考核评价体系，将招商引资工作纳入年度绩效考核范围，严格奖惩措施，确保压力传导到位、责任落实到位。要加大宣传力度，营造浓厚氛围。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传我县的区位优势、产业基础、投资环境和优惠政策，提升我县的知名度和美誉度，吸引更多投资者关注和投资我县。

　　总之，20xx年的招商引资工作时间紧、任务重、要求高，各级各部门要以高度的政治责任感和历史使命感，凝心聚力、攻坚克难，确保圆满完成全年目标任务，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，为实现我县招商引资工作的新跨越而努力奋斗！

　　谢谢大家！

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