某县残联党组关于x年第二季度履行全面从严治党主体责任报告

　　201x年第二季度县残联组在县委、县监委的正确领导下，以为指导，深入贯彻落实的精神，扎实开展“三转三提”实践活动，坚持以案促改工作，全面落实从严治主体责任及述责述等内监督制度，各项工作任务取得新的成绩，现将第二季度履行全面从严治主体责任情况报告如下：

　　一、强化担当，严抓思想教育

　　一是严抓思想教育。县残联组把思想形态工作作为全面从严治第一要务来抓。严格落实组意识形态工作责任制，修定完善《201x年度理论中心组学计划》、《学贯彻精神实施方案》等学制度，组织理论学中心组学10次，从严治专题学讨论4次，专题学研讨报告，积极参加上级部门组织的专题学教育，收听收看的精神宣讲报告；严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学《条例》、《准则》，认真贯彻落实、、和县委意识形态工作决策部署，强化本部门意识形态工作领导管控，大力宣传纪律，严守组织纪律，带头与错误观点和错误倾向作斗争，坚决维护权威，始终与保持高度一致。

　　二是开展“三转三提”实践教育活动。按照县委要求，召开“三转三提”实践教育活动动员会，成立领导小组，结合残联实际制定《xx县残疾人联合会学知促实施方案》，积极参加县委组织的“三转三提”实践教育活动相关会议，及时传达到县残联每位同志，组织全体员干部学《中国章程》、《宪法》、《规定》等，通过学全体干部职工对办工作提升了一个新台阶。修定完善县残联各项规章制度，规范办文办会程序，选派一名经验丰富同志专门负责保密及公文起草、报送，结合“大宣讲、大走访、大排解”活动，进村入户宣传的精神，把的政策在群众家中落地生根。

　　二、强化主体责任，落实从严治

　　一是明确责任分工。县残联组高度重视全面从严治主体责任的落实，年初制定了《201x年度县残联组落实全面从严治主体责任清单》，明确了组为第一责任人，其他班子成员根据分工承担相应责任。定期召开组会，研究部署全面从严治工作，确保责任到人、任务到岗、措施到位。同时，建立组与班子成员、班子成员与分管科室负责人定期谈心谈话制度，及时了解掌握思想动态，解决苗头性问题，增强责任意识。

　　二是加强建设。县残联组坚持把建设作为全面从严治的重要抓手，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁从政专题讲座等方式，不断强化员干部的纪律规矩意识。针对近年来查处的典型案例，县残联组组织开展了“以案促改”专项活动，深刻剖析问题根源，查找制度漏洞，制定整改措施，建立健全长效机制，防止类似问题发生。同时，加强对员干部的日常监督管理，严格执行请销假制度、外出报备制度，确保干部队伍清正洁。

　　三是深化反腐倡。县残联组坚持标本兼治、综合治理的原则，深入推进反腐倡建设。一方面，加大反腐倡宣传教育力度，利用“七一”、“十一”等重要时间节点，开展形式多样的政文化宣传活动，营造风清气正的良好氛围。另一方面，完善内部管理制度，规范权力运行，加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为。，县残联组还积极配合县监委开展的各类专项检查和巡视巡察工作，主动接受监督，及时整改存在的问题，不断提升反腐倡工作的实效。

　　四是推进基层组织建设。县残联组始终把基层组织建设作为全面从严治的基础工程来抓。按照“五化”建设标准，全面推进支部标准化、规范化建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力。积极开展“两学一做”学教育常态化制度化工作，引导广大员坚定理想信念，强化宗旨意识，发挥先锋模范作用。同时，注重发展员，优化员队伍结构，激发组织活力。通过一系列举措，县残联基层组织建设水平不断提高，为推动全县残疾人事业发展提供了坚强的组织保证。

　　五是加强干部队伍建设。县残联组坚持管干部原则，严格按照好干部标准选拔任用干部，注重培养选拔优秀年轻干部，优化领导班子结构。实施“干部素质提升工程”，采取集中培训、网络学、岗位练兵等多种方式，全面提升干部的素养和业务能力。建立干部考核评价体系，突出实绩导向，激励干部担当作为。同时，严格执行干部选拔任用工作纪实制度，确保选人用人公开透明、公平公正，营造风清气正的选人用人环境。

　　，201x年第二季度，县残联组在县委、县监委的正确领导下，紧紧围绕全面从严治这一主线，扎实推进各项工作，取得了明显成效。下一步，县残联组将继续深入学贯彻，认真落实和省市县委关于全面从严治的各项部署要求，进一步强化责任担当，创新工作思路，完善工作机制，不断提升全面从严治的科学化、规范化水平，为推动全县残疾人事业高质量发展提供坚强的保障。