某石化公司领导加快发展新质生产力研讨发言材料

　　新质生产力代表先进生产力的演进方向，是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态。作为国有企业，要深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，找准企业生产经营与发展新质生产力的结合点、切入点、着力点，奋力推进一流现代化化工企业建设再上新台阶。现结合公司实际就加快发展新质生产力研讨如下，不妥之处请批评指正。

　　一是强化员工思想引领，为发展新质生产力凝聚思想共识。观念决定思路，思路决定出路，思想观念决定了人有什么样的行为模式，所以企业就有什么样的气象和面貌。因此，我们一定要深刻认识到，开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，聚焦了生产经营对思想观念的新要求，聚焦了深化改革对思想观念的新期盼，也聚焦了公司党委对培育新质生产力的新动员。我们要进一步增强“对党忠诚、对企业忠诚”的意识，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以科学的发展方向为方向、与党中央保持高度一致。进一步增强“主动进取”意识，摒弃不敢碰硬、上推下卸、得过且过、无所作为的思想，敢担当、勇作为、重实干。我们要进一步增强“市场竞争”意识，树立“狭路相逢勇者胜”的思想，发扬迎难而上、勇往直前的铁军精神，主动竞争、善于竞争，把“筑牢制度这条生命线”的要求落到实处。我们要进一步增强“做强做优”意识，摒弃规模速度情结，追求更高效率、更高质量的发展。我们要进一步增强“改革攻坚”意识，下更大的决心，以更大的力度，以踏石留印、抓铁有痕的清正廉明的作风，将企业高质量改革引向深入，攻坚啃硬、破解难题，不断激发和调动员工干部的活力、提高效率、打造竞争力。

　　二是强化创新实践，为发展新质生产力提供良好保障。新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，发展新质生产力能够有效解决发展方式粗放、产业层次偏低、资源环境约束趋紧等问题，有力推动发展质量变革、效率变革、动力变革。借鉴国内外先进企业的成功经验，我们必须在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面下功夫，全面提升企业的核心竞争力。首先，在技术创新方面，要加大研发投入，加强与高校、科研机构的合作，引进和培养高层次科技人才，建立完善的研发体系和技术成果转化机制。通过技术创新，实现产品升级换代，提高产品的科技含量和附加值，满足市场对高端产品的需求。同时，要注重环保技术的研发与应用，减少生产过程中的污染排放，实现绿色可持续发展。

　　其次，在管理创新方面，要深化企业内部管理体制改革，优化组织结构，精简管理层级，提高决策效率。推行精益生产和全面质量管理，建立健全现代企业制度，提升管理水平和运营效率。加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工的归属感和责任感，激发全体员工的创造力和积极性。此外，还要注重信息化建设，利用大数据、云计算等信息技术手段，提升企业管理的智能化水平，实现信息资源共享和业务流程优化，降低管理成本，提高管理效能。

　　再次，在商业模式创新方面，要积极探索新的商业模式，拓展业务领域，延伸产业链条，实现多元化经营。比如，可以发展循环经济，开展废旧物资回收利用，形成闭环产业链；可以开发新能源项目，如风能、太阳能等可再生能源，减少对传统能源的依赖；还可以探索互联网+、智能制造等新兴业态，推动企业转型升级，实现跨越式发展。通过商业模式创新，为企业开辟新的增长点，增强企业的市场竞争力和抗风险能力。

　　三是强化人才队伍建设，为发展新质生产力提供智力支持。人才是企业最宝贵的资源，是推动企业发展的关键因素。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，实施人才强企战略，构建科学合理的人才培养、引进、使用机制。一方面，要加强内部人才培养，制定科学的职业发展规划，为员工提供多样化、多层次的学习培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，促进员工个人成长与企业发展相协调。另一方面，要加大外部人才引进力度，面向社会公开招聘优秀人才，特别是紧缺急需的高层次专业技术人才，通过优厚的薪酬待遇、良好的职业发展前景等措施吸引人才、留住人才。同时，要建立健全绩效考核和激励机制，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，让各类人才各尽其能、各展所长，为企业创新发展贡献力量。

　　四是强化企业文化建设，为发展新质生产力营造良好的软环境。企业文化是企业的灵魂，是企业持续健康发展的内在动力。要围绕企业愿景、使命、价值观等核心理念，塑造具有鲜明特色的企业文化，形成共同的价值观和行为准则，增强企业的凝聚力和向心力。要倡导诚信经营、守法合规的企业精神，树立良好的企业形象和社会信誉。要加强职业道德教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养爱岗敬业、团结协作的职业操守。要丰富员工的精神文化生活，组织开展形式多样的文体活动，增进员工之间的交流与合作，营造和谐融洽的工作氛围。通过企业文化建设，为企业创新发展提供强大的精神动力和良好的软环境。

　　五是强化社会责任履行，为发展新质生产力树立良好的社会形象。企业不仅是经济组织，也是社会成员，承担着重要的社会责任。要认真贯彻落实国家有关法律法规，依法纳税，诚实守信，维护消费者权益，保护员工合法权益，积极参与公益慈善事业，支持地方经济社会发展，努力成为负责任、受尊重的企业公民。要积极响应国家号召，践行绿色发展理念，加强环境保护，节约资源能源，减少污染物排放，实现经济效益与社会效益的有机统一。要关注民生福祉，支持教育、医疗、扶贫等社会事业，帮助困难群体改善生活条件，为构建和谐社会作出贡献。通过履行社会责任，树立良好的企业形象，赢得社会各界的广泛认可和支持，为企业创新发展创造良好的外部环境。

　　总之，发展新质生产力是一项系统工程，需要我们在思想上高度重视，在行动上切实落实。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心，勇于担当，开拓创新，真抓实干，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，为建设世界一流现代化化工企业而不懈奋斗。

《 某石化公司领导加快发展新质生产力研讨发言材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/22051.html 转载请保留,谢谢!