某高校办公室x年下半年党风廉政建设情况报告

　　根据校党委《关于开好201x年下半年党风廉政建设情况分析会的通知》要求，办公室根据部门职责及工作实际，按照全面从严治党要求，聚焦“清廉学院”建设中的重点难点问题，瞄准重点领域和关键环节，结合部门执行中央八项规定精神，认真分析查找了存在的问题，提出了整改举措。现汇报如下：

　　一、扎实做好下半年办公室党风廉政建设工作

　　进一步提高政治站位。认真落实党风廉政建设责任制，担起部门党风廉政主体责任。严格执行党风廉政建设“一岗双责”，办公室主任负总责，承担第一负责人责任，副主任对各自分管工作中的党风廉政建设担责尽责。通过定期召开党风廉政建设工作会议，及时传达学习党中央和上级党组织关于党风廉政建设的新精神、新要求，确保全体人员在思想上行动上与党中央保持高度一致。同时，加强对部门人员的思想政治教育，引导大家深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，增强政治责任感和使命感。

　　2. 进一步健全完善学校相关制度。认真落实省委巡视意见整改，紧扣整改要求，建立完善系里制度，严格执行好校级两级三重一大事项清单、党委会议事清单、校长办公会议事清单等，对提交党委会、校长办公会议题严格把关，协助党政主要领导提高学校议事效率和议事质量。进一步加强保密和机要工作，严防泄密；切实改进工作作风，推进师生服务改革，制定实施方案，梳理事项清单；进一步完善部门工作程序，在物资采购、资料印刷、公务接待等涉及经费开支等项目上，严格执行学校相关规章制度，提前设计、提前沟通，部门内部通气，互相监督。坚持请示报告制度、重大事项征求意见制度等。严格执行学校合同管理，规范合同用印。通过这些措施，确保各项工作依法依规进行，杜绝任何形式的违规行为。

　　3. 加强学习宣传，切实提升办公室班子和员工的党风廉政意识，切实把党风廉政教育纳入部门整体工作、支部党建总体部署。利用支部会议、部门会议、主题党日活动等组织专题学习，加强作风建设、纪律建设，自觉做好节假日和招生、招聘等特殊时点的提醒。积极开展廉政谈话工作，办公室主任与部门人员经常性开展谈话，了解思想动态，解决实际问题。通过这些活动，不断增强大家的廉洁自律意识，形成风清气正的良好氛围。同时，充分利用校园网、宣传栏等平台，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和先进典型，营造浓厚的学习氛围。

　　4. 认真落实中央八项规定精神，严格执行正风肃纪要求。严格执行《学校贯彻落实中央八项规定实施细则具体办法》，对照形式主义和官僚主义的具体表现，深入开展自查自纠，坚决纠正“四风”问题。在日常工作中，注重细节管理，从点滴做起，从小事抓起，树立良好的形象。特别是在公务接待、会议活动等方面，严格按照规定标准执行，杜绝铺张浪费现象。通过这些措施，进一步巩固中央八项规定精神的落实成果，推动作风建设常态化、长效化。

　　二、深入查找存在的问题

　　在上半年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

　　思想认识不够到位。部分同志对党风廉政建设的重要性认识不足，存在麻痹大意的思想，认为只要自己不犯错就没事，缺乏主动担当的精神。个别同志在执行中央八项规定精神方面还存在打折扣、搞变通的现象，没有真正做到内化于心、外化于行。

　　2. 制度落实不够到位。尽管学校已经建立了较为完善的制度体系，但在实际操作中，仍有个别部门和人员存在执行不到位的情况。比如，在物资采购、资料印刷、公务接待等环节，有时未能严格按照规定程序办理，导致出现一些漏洞。此外，部分制度的可操作性还有待提高，需要进一步细化和完善。

　　3. 监督检查力度不够。在日常监督检查中，有时存在走过场、形式主义的问题，未能真正发现问题并及时整改。特别是对一些隐蔽性强、不易发现的问题，缺乏有效的监督手段和方法，导致一些问题长期得不到解决。

　　4. 廉政文化建设有待加强。虽然学校高度重视廉政文化建设，但与实际需求相比，还存在一定差距。部分同志对廉政文化的重要性和必要性认识不足，参与积极性不高，导致廉政文化氛围不够浓厚。此外，廉政文化的传播渠道和方式还需要进一步创新，以更好地适应新形势、新任务的要求。

　　三、提出具体的整改措施

　　针对上述存在的问题，我们将在下半年的工作中采取以下措施，切实加以整改：

　　强化思想教育，提高政治站位。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展形式多样的学习活动，不断提高大家的思想认识和政治觉悟，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。同时，加大对中央八项规定精神的宣传教育力度，使广大党员干部深刻认识到其重要意义，自觉做到令行禁止。

　　2. 完善制度体系，确保执行到位。结合学校实际，进一步完善各项规章制度，特别是对涉及资金使用的环节，要制定更加严格、细致的操作规程，确保每一分钱都花在刀刃上。同时，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全问责机制，对违反制度的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过这些措施，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　3. 加大监督检查力度，确保问题整改到位。成立专门的监督检查小组，定期对各部门的党风廉政建设情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题。特别是对一些重点部位和关键环节，要加大监督力度，防止出现监管盲区。同时，畅通举报渠道，鼓励广大师生积极参与监督，共同维护学校的良好形象。对于发现的问题，要建立台账，明确整改责任人和时限，确保每一个问题都能得到彻底解决。

　　4. 深入推进廉政文化建设，营造浓厚氛围。将廉政文化建设纳入学校整体发展规划，制定详细的实施方案，明确目标任务和具体措施。充分利用各种媒介和平台，广泛宣传廉政文化的重要性和必要性，引导广大师生积极参与到廉政文化建设中来。同时，创新传播方式和手段，通过举办廉政文化讲座、展览、征文等活动，增强廉政文化的吸引力和感染力，使之成为推动学校发展的强大动力。

　　总之，我们将以此次党风廉政建设情况分析会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党风廉政建设各项工作，为学校的改革发展提供坚强保障。

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