x年度某银行省分行支付清算部保密工作自查自评报告

　　根据省行办公室《关于组织开展xx银行xx省分行201x年度保密自查自评及保密检查工作的通知》（吉中银办[201x]12号）要求，支付清算部组织相关人员根据《机关、单位保密自查自评标准》逐条进行对照、认真仔细查摆，涉及我部实有项目xx项，总分值为xx分，自评得分xx分，得分率为100%，自查率为100%，符合90%以上要求，现将自查情况报告如下。

　　一、领导高度重视，强化保密责任

　　部总经理室领导高度重视保密工作，并把此项工作摆上重要议事日程，切实加强领导，履行落实责任，强化政治意识、大局意识和责任意识，加强监督和检查。总经理室建立健全了保密工作领导小组，组长由总经理担任，副组长由副总经理和高级经理担任，成员由各团队主管组成，做到了主要领导主责抓，分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，部门领导都给予重视和支持，按照规定要求配备了保密技术检查装备和工具，保证了日常工作顺利开展。

　　二、注重教育培训，提高保密意识

　　部总经理室将年度保密教育培训作为一项重要任务来抓，年初就对保密宣传教育工作做出安排并指定负责人定期抓好落实。坚持每季度开展一次安全保密教育，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度，并组织全体人员观看有关保密工作的相关纪录片，确保保密教育入脑入心，保密意识进入日常工作；按要求参加上级组织的涉密人员保密知识技能培训，提高涉密人员的保密意识，为做好部门保密工作奠定了良好的理论基础。

　　三、加大监督力度，严格保密管理

　　加大对涉密人员的监管力度，按要求界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级。对涉密人员上岗前进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，组织签订保密承诺书；涉密人员在岗期间，定期对其进行履职考核，确保其始终处于有效管理和监督之下。对于离岗的涉密人员，严格按照相关规定办理脱密期手续，确保涉密信息的安全。此外，部门还建立了涉密人员档案管理制度，详细记录涉密人员的基本信息、涉密等级、培训情况等，以便于日常管理和监督检查。

　　四、完善制度建设，规范保密流程

　　为进一步规范保密管理工作，支付清算部结合实际情况，制定了《支付清算部保密工作管理办法》、《支付清算部涉密信息系统使用管理规定》等一系列规章制度，明确了保密工作的职责分工、工作程序和操作规范。这些制度的出台，不仅为部门保密工作的开展提供了有力的制度保障，也为员工在实际工作中提供了明确的行为准则。同时，部门还定期对现有保密制度进行评估和完善，确保其适应不断变化的工作环境和保密需求。

　　五、加强技术防护，提升保密能力

　　面对日益复杂的信息安全形势，支付清算部高度重视保密技术防护工作，采取多种措施提升保密技术水平。一是加强网络与信息安全防护，对涉密计算机和网络设备进行全面的安全加固，安装防病毒软件和防火墙，定期更新系统补丁，防止恶意攻击和数据泄露。二是加强对涉密信息的加密保护，采用先进的加密技术和工具，确保涉密信息在传输和存储过程中的安全性。三是建立应急响应机制，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。四是开展保密技术培训，邀请专家和技术人员对员工进行保密技术知识培训，提升员工的技术防范意识和技能。

　　六、强化保密文化建设，营造浓厚氛围

　　保密工作不仅是制度和技术的问题，更是文化的问题。为此，支付清算部积极营造浓厚的保密文化氛围，通过多种方式增强员工的保密意识。一是利用内部网站、宣传栏等平台，广泛宣传保密法律法规和典型案例，提高员工的法律意识和风险意识。二是开展保密知识竞赛和主题演讲活动，激发员工参与保密工作的积极性和创造性。三是评选表彰保密工作先进个人和集体，树立典型，发挥示范引领作用。四是组织员工参观保密教育基地，通过实地体验和互动交流，加深对保密工作重要性的认识。

　　七、深化保密合作，形成工作合力

　　保密工作是一项系统工程，需要多部门、多方面的共同努力。支付清算部在做好自身保密工作的同时，积极与其他部门和单位开展交流合作，共同推动保密工作的深入开展。一是与信息技术部门密切配合，加强涉密信息系统的建设和维护，确保系统安全稳定运行。二是与人力资源部门协作，做好涉密人员的招聘、培训和管理，从源头上控制涉密风险。三是与法务部门合作，加强对保密法律法规的研究和解读，提高依法保密的能力。四是与外部专业机构合作，引入先进的保密技术和管理经验，提升保密工作水平。

　　八、总结经验教训，持续改进提升

　　保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要不断总结经验、查找不足，持续改进提升。支付清算部在完成本次自查自评的基础上，认真总结了近年来保密工作的经验和做法，分析了存在的问题和不足，提出了改进措施和建议。一是进一步完善保密工作责任制，明确各级各类人员的保密职责，确保责任落实到位。二是加强保密工作信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提高保密工作效率和质量。三是加大对重点领域和关键环节的保密管理力度，特别是加强对涉密信息的管理和保护，确保核心秘密的安全。四是加强保密工作队伍建设，选拔培养一批业务能力强、综合素质高的保密工作人才，为保密工作的长远发展提供人才支持。

　　总之，在省行党委的坚强领导下，支付清算部将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实国家和上级关于保密工作的各项部署要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好保密各项工作，为维护国家安全和发展利益作出新的更大贡献。

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