《浅析医院人才流失的原因和对策》内容摘要：人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。古往今来，人才作为先进生产力和先进文化的创造者、推动者、传播者，对于社会的进步与发展始终起着决定性的作用。在医院，人才更是可持续发展的重要保障，在市场经济迅猛发展和医疗市场竞争日益激烈的。
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