纪检监察干部学习《政务处分法》心得体会

　　202x年6月20日，《中华人民共和国公职人员政务处分法》正式颁布，自202x年7月1日正式实行。《政务处分法》是继《监察法》之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，对于规范公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持职业道德操守等的意义重大，有利于推进政务处分的规范化、法治化，也有利于强化对公职人员的监督管理。《政务处分法》的实施会让制度“带电”，让公职人员不敢以身试法，为全面从严治党提供更完备的制度保障。作为一名纪检监察干部，平时通过主动学、集中学、线上线下集合学等方式，对《政务处分法》有了更进一步的理解和认识，学好《政务处分法》，可为后期更好地开展监督、调查、处置工作服务。执纪监督室通过狠抓三大环节，力促《政务处分法》落地生根。

　　一、狠抓自身学习，提高业务能力。作为纪检监察干部，务必要先学、学懂、准确把握《政务处分法》的内涵，引导所联系单位的党员干部守住底线，不触底线，学习首先要先从自身抓起，加强学法力度，将《政务处分法》纳入室全年学习重点内容，利用室务会、业务培训会、党风联络员会议等会前学法契机，定期积极组织人员学习《政务处分法》。通过集体学习解读和研讨《政务处分法》，强化科室人员上下精准把握该法的实质精神，进一步强化纪律规矩意识......