警示教育大会案例警示心得体会（新创）

　　关于深刻剖析案例教训及加强风政建设的交流发言

　　（2025年03月14日）

　　根据工作安排，下面围绕某典型案例，结合自身岗位职责和实际工作情况，进行深入剖析与反思，并提出下一步整改措施。不妥之处，敬请批评指正。

　　一、案例剖析与查摆自身不足

　　该案例中的违纪违法行为，严重违反了的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律以及国家法律法规，不仅对个人造成了不可挽回的影响，也对组织的形象和公信力带来了负面影响。通过对案例的深入剖析，可以发现其背后存在多方面的原因：

　　（一）主观因素分析

　　理想信念是员的精神支柱和力量源泉。一旦丧失理想信念，就会导致精神“缺钙”，从而在上变质。案例中当事人将“对忠诚”这一基本要求搁置一旁，对抗组织审查，未按规定如实报告个人事项，言行不一，违背了的宗旨和原则。这充分说明，坚定的理想信念是员领导干部保持定力的关键所在。

　　立场是否坚定直接决定了能否正确行使权力。人民立场是人的根本立场，而案例中的当事人却偏离了这一立场，滥用职权干预插手工程项目，违规向管理服务对象借款，甚至以权谋私。这些行为表明，公权力如果不能为人民服务，反而沦为谋取私利的工具，必将引发严重的后果。因此，员领导干部必须始终牢记“权为民用、利为民谋”的宗旨，严守清正洁的底线。

　　律己不严是导致底线失守的重要原因。案例中的当事人既想当官又想发财，非法收受巨额财物，最终身陷囹圄。这提醒我们，作为员领导干部，必须时刻保持自警自省，严格遵守纪国法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有始终坚持高标准、严要求，才能避免因一时贪念而铸成大错。

　　（二）客观因素分析

　　监督机制的不健全是导致违纪违法问题发生的重要外部因素。案例中当事人的行为暴露了日常监督中存在的短板，如分管领导对其教育、管理和监督工作不够深入细致；纪检监察部门在履行监督专责方面存在不到位的情况，未能及时发现并纠正问题苗头，未能充分发挥惩治腐败的震慑作用。，抓早抓小的工作机制尚未完全落实到位，未能通过及时提醒和教育实现防微杜渐。

　　对照上述案例所暴露的问题，结合本职工作，我深刻认识到自身在以下几个方面仍存在不足：一是示范带动作用发挥不明显，对如何有效激发下属干部的积极性和主动性缺乏系统性思考；二是洁自律意识有待进一步增强，对一些潜在的风险点警惕性不足；三是对“一岗双责”的认识不够深入，未能充分结合科室实际开展风政建设工作；四是政教育培训方式单一，创新力度不足；五是厉行节约的意识树得不牢，在日常工作中存在浪费现象。

　　二、原因分析与下一步工作打算

　　针对上述问题，我将从思想认识、制度建设、具体措施等方面进行全面整改，切实提升自身履职能力和风政建设水平。

　　（一）强化理论武装，筑牢思想防线

　　思想是行动的先导，只有筑牢思想根基，才能确保行为不偏离方向。为此，我将进一步加强理论学，深入学贯彻的精神，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高判断力、领悟力和执行力。紧密结合岗位实际，认真学章规纪和相关法律法规，不断增强纪律规矩意识，自觉抵制各种不良诱惑，始终保持清醒头脑。

　　在此基础上，我将以此次案例剖析为契机，深入开展自我反省和对照检查，认真查找自身在思想认识、工作、洁自律等方面存在的差距和不足，制定切实可行的整改措施，并逐一抓好落实。通过持续改进，努力使自己成为讲、守规矩、重品行的表率。

　　（二）完善工作机制，压实主体责任

　　为进一步强化科室内部管理，我将着力完善相关工作机制，明确责任分工，确保各项工作有序推进。具体而言，一是建立健全科室内部管理制度，细化岗位职责，明确任务目标，推动形成人人有责、各负其责的良好局面；二是严格落实“一岗双责”要求，将风政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，确保两手抓、两促进；三是定期召开科室会议，研究解决工作中遇到的问题，及时总结经验教训，不断优化工作方法。

　　我将注重发挥团队合力，鼓励和支持下属干部积极参与科室事务，充分调动他们的积极性和创造性。通过建立有效的激励机制，营造比学赶超的良好氛围，不断提升整体工作水平。

　　（三）丰富教育形式，增强警示效果

　　政教育是预防腐败的重要手段之一。为了提高教育实效，我将积极探索创新教育方式，采取更加灵活多样、贴近实际的形式开展工作。可以通过组织专题讲座、参观警示教育基地、观看警示片等方式，引导员干部深刻认识违纪违法的危害性和严重性，不断增强拒腐防变能力。

　　我还将注重运用信息化手段，充分利用“互联网+”平台，推送政资讯、案例解析等内容，帮助员干部随时随地接受教育。通过线上线下相结合的方式，扩大覆盖面，提高参与度，确保教育取得实实在在的效果。

　　（四）倡导勤俭节约，树立良好风尚

　　厉行节约是中华民族的传统美德，也是政机关应当坚持的基本原则。为此，我将在科室内部大力倡导勤俭节约理念，从点滴做起，从小事抓起，坚决杜绝铺张浪费现象。在文件打印方面，严格执行双面打印规定，减少不必要的纸张消耗；在用电管理方面，养成随手关灯、关电脑等良好惯，降低能源消耗。

　　我将带头践行绿色低碳生活方式，积极推广无纸化办公，减少纸质材料使用量。通过自身的实际行动，影响和带动身边同事共同参与，努力在科室内部形成崇尚节约、反对浪费的良好风尚。

　　通过此次案例剖析，我深刻认识到加强风政建设的重要性。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，认真履行岗位职责，为推动单位各项事业健康发展作出应有的贡献。