2025年警示教育大会心得体会「原创资源」

　　关于XX案例整改与自身不足的交流发言

　　（2025年03月18日）

　　根据工作安排，下面围绕XX案例，结合实际整改情况及自身存在的不足，进行一次全面深入的交流发言。希望通过此次交流，能够进一步明确问题导向，强化整改措施，推动各项工作高质量发展。

　　一、针对反面典型案例反映问题的整改情况

　　(一)针对反面典型案例举一反三剖析方面

　　在重点领域堵漏洞的制度健全上，我们通过深入部门调研，详细了解并跟踪制度建设、流程优化以及成效评估等关键环节，以问题为导向、目标为引领、结果为检验标准，要求相关部门不断完善制度体系，切实堵住可能存在的管理漏洞。在食品安全领域，针对学校食堂卫生安全管理问题，我们开展了专项检查行动，深入XX中学、XX小学等多所学校实地查看，并对发现的问题及时督促整改，推动相关单位建立健全长效管理制度。严肃问责失职失责人员，确保责任落实到位。

　　在日常监督管理方面，我们持续加强过程管控，确保各项措施落地见效。202X年，累计开展政谈话XX次、家访XX次，重点聚焦关键岗位和核心环节，强化监督检查力度。特别是在集中整治工作中，我们坚持问题导向，通过实地走访、座谈交流等方式，深入了解基层实际情况，着力解决群众反映强烈的突出问题，努力营造风清气正的工作环境。

　　(二)纠治新型腐败、隐性腐败和基层“微腐败”问题

　　针对典型案例暴露出来的新型腐败、隐性腐败和基层“微腐败”问题，我们持续推进“九查九改”干部整顿活动，强化对干部的日常监督管理，密切关注员干部“八小时以外”的生活表现。通过建立常态化监督机制，定期开展自查自纠，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。

　　与此我们注重洁提醒工作的前置性和针对性，坚持用身边事教育身边人，充分发挥以案示警的作用。通过谈心谈话、警示约谈等形式，对相关人员进行约谈XX人次，做到抓早抓小、防微杜渐，引导广大员干部增强法纪观念，筑牢思想防线。，我们还结合实际需求，完善相关制度规定，确保预防和惩治相结合，不断提升风政建设水平。

　　二、查摆自身不足

　　(一)理论学不够深入

　　在学贯彻的过程中，虽然采取了多种形式的学方式，努力完成规定学任务，但在深度和广度上仍存在明显不足。具体表现为：未能充分展现追本溯源、深度探究、勤奋钻研的治学态度；学内容呈现碎片化、表面化特征，缺乏系统性、深入性和全面性的统筹把握；有时陷入“急学急用”“现学现用”“挑肥拣瘦”的功利性误区。

　　这种浅尝辄止的学方式直接影响了理论指导实践的效果。在运用指导经济发展、民生保障及环境保护等关键工作时，由于对理论精髓理解不透彻，导致在实际操作中出现偏差或短板，影响了整体工作的推进质量。因此，必须进一步改进学方法，提升学实效，真正将理论学转化为推动工作的强大动力。

　　(二)提高三力不坚定

　　当前，我们在判断力、领悟力和执行力等方面仍有较大提升空间。从上分析问题、看清本质、抓住根本的能力还不足，有时难以准确把握上级决策部署的重要内涵和深远意义。在面对复杂形势或重大任务时，可能存在考虑问题不够全面、决策依据不够充分的情况，从而影响了工作的科学性和精准性。

　　为此，我们需要进一步强化理论学，不断提高站位，增强敏锐性和鉴别力，确保在任何时候都能保持正确的方向。要善于从高度观察和处理问题，把讲贯穿于工作的全过程和各方面，真正做到知行合一、言行一致。

　　(三)机关与业务工作的融合不够紧密

　　目前，机关工作与XX业务工作的融合程度还不够理想，存在一定程度的“两张皮”现象。在制定年度工作计划时，工作目标与XX重点工作任务之间的关联性不强，未能充分发挥引领作用。这一问题的存在，不仅削弱了组织的战斗堡垒作用，也限制了业务工作的创新发展。

　　为解决这一问题，我们需要进一步优化工作机制，强化统筹协调，确保工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。具体而言，可以通过建立健全与业务工作深度融合的考核评价体系，将工作成效纳入绩效考核范围，推动形成工作与业务工作相互促进的良好局面。要注重挖掘和培育典型经验，发挥示范带动作用，不断提升整体工作水平。

　　三、下一步工作打算

　　(一)深化理论武装，提升思想认识

　　针对理论学不够深入的问题，我们将进一步完善学制度，创新学方式，确保学取得实效。一方面，要注重系统性学，全面掌握的创新理论的核心要义和精神实质；另一方面，要加强针对性学，紧密结合实际工作需要，着力解决理论与实践脱节的问题。通过坚持不懈地学，不断增强运用科学理论指导实践的能力，为推动各项工作高质量发展提供坚强思想保证。

　　(二)强化建设，提高能力

　　为提高三力，我们将坚持以建设为统领，全面加强的各项建设。一是深入开展理想信念教育，引导员干部坚定信仰信念信心，始终保持忠诚干净担当的本色；二是加强纪律和规矩教育，严明的纪律，维护的团结统一；三是强化历练，通过参与重大任务、承担重要职责等方式，不断提升员干部的能力和专业素养。

　　(三)优化工作机制，促进深度融合

　　针对机关与业务工作融合不够紧密的问题，我们将积极探索新思路、新举措，努力实现两者的有机统一。具体来说，要建立健全工作与业务工作深度融合的长效机制，明确责任分工，细化工作措施，确保各项工作有序推进。要注重总结推广成功经验，不断丰富和完善融合路径，推动形成具有本地特色的工作模式。

　　通过此次交流发言，我们更加深刻地认识到自身存在的不足和差距，同时也明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加务实的，全力以赴抓好各项工作落实，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。