区委编办主要负责人学习贯彻省第十一次党代会精神心得体会

　　在“十四五”开局之年，xx省第十一次党代会胜利召开。省委书记xx洁代表中国共产党xx省第十届委员会所作的《忠诚尽职、奋勇争先，全面强化“两个坚持”、全力实现“两个更大”，共同谱写现代化美好xx建设新篇章》工作报告满怀激情、振奋人心，描绘了未来五年xx发展的宏伟蓝图，是今后五年全省各项工作的纲领性文件。蓝图业已绘就，关键在于落实，作为一名党员领导干部，我将挺起敢于担当的精神脊梁、练就善于担当的过硬本领、扛起勇于担当的发展使命，忠诚尽职、奋勇争先，在xx“创新发展绿色振兴”建设中答好机构编制“答卷”。

　　一、学深悟透，加强党的建设

　　深入学习、全面贯彻好党代会精神，是当前和今后一个时期的首要任务，党员领导干部要主动投入，坚持同频共振，要切实提高站位，带头靠前学，深入系统学，坚持以学深悟透融入灵魂、以学以致用指导实践、以外化于行推动工作。将弘扬伟大建党精神落细落小落实，同贯彻落实党代会精神融合起来、衔接起来，融入到机构编制工作主责主业全方面全环节。

　　（一）紧抓理论学习，提高政治素养。坚持用先进理论来武装机关党员头脑，提升政治素养，坚定政治信念，加强政治责任。充分利用党员大会和机关学习会，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、省市区党代会精神，研读党的政策理论、党的历史、党内法规法纪等重点资料，力求学深学透。继续深入开展党史学习教育实践活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，做到入脑入心、认真践行。

　　（二）强化党建引领，筑牢战斗堡垒。作为区委编办主要负责人，我把不断强化党的建设始终作为重要工作来抓，认真执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断提升支部建设的制度化、规范化。深入贯彻民主集中制要求，将党的各项事务落实到具体工作中，确保党的领导贯穿于机构编制工作的全过程。同时，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展形式多样的主题活动，增强党员的责任感和使命感，激发全体党员干部的工作热情和创新活力。

　　二、聚焦主业，提升机构编制效能

　　（一）优化机构设置，促进职能转变。面对新时代的新任务新要求，我们将进一步深化机构改革，优化机构设置，理顺职责关系，推动政府职能转变，构建更加科学合理的机构职能体系。一是按照精简高效的原则，对现有机构进行评估，对于职能相近、重叠交叉的机构进行整合，减少管理层级，提高工作效率。二是结合区域发展特点，探索设立新的职能机构，为经济社会发展提供有力支撑。三是建立健全动态调整机制，根据经济社会发展需要，及时调整优化机构设置，确保机构设置与职能配置相适应。

　　（二）强化编制管理，提升服务效能。编制资源是重要的执政资源，必须严格管理，合理使用。我们将进一步完善编制管理制度，严格执行中央关于机构编制工作的方针政策，严控总量、盘活存量、优化结构、增减挂钩，确保编制资源向基层一线倾斜，向民生领域倾斜。一是加强对编制使用的监督检查，坚决杜绝超编进人、违规设置机构等问题的发生。二是推进机构编制法治化建设，建立健全机构编制法规体系，提高机构编制管理的法制化水平。三是积极探索机构编制管理的新方法、新途径，如推行机构编制实名制管理，建立机构编制管理信息系统，实现机构编制信息的实时更新和动态管理，提升管理效能和服务水平。

　　三、深化改革，激发创新活力

　　（一）深化行政审批制度改革，优化营商环境。良好的营商环境是吸引投资、促进发展的关键。我们将持续深化行政审批制度改革，简化审批流程，缩短审批时间，降低企业成本，为企业提供更加优质高效的服务。一是全面推行“互联网+政务服务”，实现政务服务事项网上办理全覆盖，让数据多跑路、群众少跑腿。二是深化“放管服”改革，进一步下放审批权限，减少审批环节，优化审批流程，提高审批效率。三是加强事中事后监管，建立健全信用监管体系，实行分类监管、精准监管，营造公平竞争的市场环境。

　　（二）推进事业单位改革，激发内在动力。事业单位是提供公共服务的重要力量，其改革关系到公共服务的质量和效率。我们将按照党中央、国务院的部署要求，积极推进事业单位分类改革，优化事业单位布局结构，激发事业单位的内在动力和发展活力。一是明确事业单位的功能定位，根据社会需求和事业发展需要，合理界定事业单位的公益属性，推动事业单位回归公益本位。二是深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，完善绩效考核评价体系，形成能上能下、能进能出的用人机制。三是加大事业单位财政保障力度，建立多元化的经费保障机制，确保事业单位正常运转和发展所需的资金支持。

　　四、强化监督，确保工作落实

　　（一）健全监督机制，确保政令畅通。监督是确保各项工作落实到位的重要手段。我们将建立健全机构编制监督机制，加强对机构编制执行情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。一是建立机构编制监督检查制度，定期开展机构编制专项检查，及时发现和纠正机构编制管理中的问题。二是加强对重大决策部署落实情况的跟踪督办，确保党中央、国务院和省委、省政府的各项决策部署落到实处。三是建立健全机构编制违规问题查处机制，严肃查处违反机构编制管理规定的行为，维护机构编制管理的严肃性和权威性。

　　（二）加强队伍建设，提升履职能力。队伍是完成任务的基础，加强队伍建设是做好机构编制工作的关键。我们将把加强干部队伍建设作为一项长期任务来抓，不断提高干部队伍的整体素质和履职能力。一是加强思想政治建设，引导广大干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。二是加强业务培训，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，提高干部的专业知识和业务技能，增强解决实际问题的能力。三是加强作风建设，大力弘扬求真务实、清正廉洁的工作作风，树立良好的行业形象。

　　总之，站在新的历史起点上，我们将在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻落实省第十一次党代会精神，以忠诚尽职、奋勇争先的态度，扎实做好机构编制各项工作，为推动xx高质量发展作出新的更大贡献。

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