党员干部集中整治形式主义、官僚主义研讨发言

　　近年来，由于干部作风不实等问题严重影响了党群干群关系，损害了党和政府的形象，败坏了党风和社会风气。特别是形式主义和官僚主义泛滥，引起了广大人民群众的强烈谴责和抨击。在xx，干部作风不实问题也表现得尤为突出，严重影响了xx的社会稳定和长治久安。毛泽东同志曾经就说过，“官僚主义的领导方式，是任何革命工作所不应有的，经济建设工作同样来不得官僚主义。要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。”习近平总书记也指出：“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。”近日，中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，已经全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。形式主义和官僚主义同属于“四风”，形式主义是一种非常恶劣的工作作风，主要表现为只图虚名不务实效、只讲形式不重内容、只求过程不管结果、只看表面不顾实质、弄虚作假欺上瞒下等方面。官僚主义是封建旧官场遗留下的恶习，主要表现为脱离群众当官做老爷、高高在上作威作福、不谙实际胡乱指挥、敷衍应付不负责任、昏昏噩噩无所用心、空话连篇不干实事等方面。虽然看似官僚主义与形式主义表现形态有所不同，但是往往都是形影相随，互为表里，是由于心中没有群众以及个人主义的思想根源是相同的，形式主义和官僚主义无时无刻不在蛀蚀执政党的根基也就是党心和民心，因此需要将形式主义和官僚主义放在一起进行严肃批判。我们必须从自身做起，坚决预防和纠正这种现象，必须高度重视形式主义和官僚主义引起的恶果，坚决处理好这两种不良倾向的症状和严查这两种现象形成的根本原因，坚决从自身开始杜绝形式主义和官僚主义。早在两年前我们就开展了关于“四风”“四气”问题的查摆和纠治工作，对照自身存在的问题进行了问题的查找、原因分析和整改措施的制定。

　　为了进一步深化这一工作，我们应当以更加坚定的决心和更加有力的措施，推动作风建设向纵深发展。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强作风建设的重要论述，深刻理解其精神实质和实践要求。通过组织专题学习会、座谈会等形式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。同时，要结合党史学习教育，教育引导广大党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，继承和发扬党的优良传统和作风，始终保持共产党人的政治本色。

　　其次，要建立健全长效机制，确保作风建设常态化、长效化。一方面，要进一步完善制度体系，针对形式主义、官僚主义的具体表现，细化量化考核标准，明确奖惩措施，使制度成为硬约束而不是“稻草人”。另一方面，要加强监督检查，通过明察暗访、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题，对顶风违纪的行为坚决查处，绝不姑息。同时，要畅通监督渠道，鼓励和支持群众参与监督，形成上下联动、内外结合的监督网络，确保监督无死角、全覆盖。

　　再次，要注重典型引领，发挥先进典型的示范带动作用。一方面，要大力宣传表彰那些敢于担当、勇于作为、实绩突出的先进典型，用身边的事迹教育身边的人，激发广大党员干部见贤思齐、奋发有为的精神状态。另一方面，要严肃处理反面典型，对于那些顶风违纪、影响恶劣的典型案例，要及时曝光，形成强大震慑，让广大党员干部从中吸取教训，引以为戒。通过正反两方面的典型教育，引导广大党员干部树立正确的政绩观，切实把心思和精力用在为人民服务、为发展谋福祉上来。

　　最后，要强化责任落实，形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要切实履行主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，班子成员要认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层抓好落实。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加大执纪问责力度，对发现的问题线索，要快查快办，严肃处理，确保各项任务落到实处。组织部门要加强干部队伍建设，把作风建设情况作为考察识别干部的重要依据，对那些作风漂浮、不作为慢作为的干部，要及时调整岗位，甚至给予纪律处分，真正让能者上、庸者下、劣者汰成为常态。

　　总之，整治形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务，需要我们以永远在路上的执着和韧劲，持续用力、久久为功。我们要以实际行动践行初心使命，以优良的作风凝聚党心军心民心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。面对新的形势和任务，我们更要坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，始终保持清醒头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保作风建设取得实实在在的成效，为推动经济社会高质量发展、维护社会和谐稳定作出新的更大贡献。

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