某石油公司领导x年度民主生活会个人对照检查材料

　　根据公司党委《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，重点从理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在理论学习方面的问题有：（1）理解感悟不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不全面、不系统、不深入的问题，还存在浅尝辄止、学而浅思、满足于既得成果的问题，这些问题都反映出在思想认识方面距离党的要求还有较大差距。（2）不能站在全局高度考虑处理问题。工作生活中，能够从大局出发，努力做好分管的各项工作。但有时在完成油田公司安排部署的工作中，还有讲条件、摆困难的情况，存在本位主义、保护主义，过多的考虑我公司利益、得失、好处等，大局意识需要进一步加强。

　　（二）在政治素质方面的问题有：落实意识形态责任不能贯彻到时时处处。针对身边同志的有些不合适言论、行为，没有及时制止、教育、帮扶。这不仅影响了单位内部的政治生态，也间接削弱了党组织的凝聚力和战斗力。作为一名党员领导干部，应当时刻保持清醒的政治头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到在任何时候任何情况下都同党中央保持高度一致。同时，要加强对身边同志的思想引导，及时纠正错误言行，营造风清气正的工作氛围。

　　（三）在能力本领方面的问题有：（1）工作安排不够科学精准。在各级领导的帮助下，自己虽然非常重视调研工作，尽快提高自身能力，但还存在着对分管部门工作指导不足，难点、困难创新力不够。工作安排上有时针对性不强。对于上级精神和工作要求，习惯于利用文件、会议等方式进行安排部署，满足于完成规定动作，标准不高。在政策办法上，有时考虑的不全面、不科学。（2）工作督促不够扎实有力。对基层反映的问题，虽然进行了安排布置，但有时落实、督导不够。对矛盾问题有时提要求多、布置多，检查、落实、考核的少，有对付思想。和公司机关部分对口部门工作协调配合不够紧密，导致一些工作推进缓慢，效果不佳。

　　二、原因剖析

　　上述问题的存在，究其根源，主要有以下几个方面的原因：

　　一是理论武装不够扎实。近年来，虽然持续开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，但在实际工作中，仍存在理论学习与实践脱节的现象。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，缺乏系统性、持续性的学习，导致在面对复杂形势时，难以准确把握方向，作出科学决策。

　　二是党性修养有待提升。党性是党员干部立身之本，党性强则作风正、事业兴。对照新时期好干部的标准，我在党性修养方面还有一定的差距。有时在处理具体事务时，过分强调个人利益，忽视了党的利益；在面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，表现出一定的畏难情绪。这些都说明我的党性修养还需要进一步加强。

　　三是责任意识不够强烈。作为公司的一名党员领导干部，我深知肩负的责任重大。但在实际工作中，有时对职责范围内的工作抓得不紧、落实不到位，特别是在推动重点难点工作方面，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的精神。此外，对基层反映的问题关注不够，解决不及时，导致一些问题久拖不决，影响了公司的整体发展。

　　四是创新能力有所欠缺。随着经济社会的发展，企业面临的环境更加复杂多变，这对我们的工作提出了更高的要求。然而，在实际工作中，我发现自己在创新思维、创新方法上还有待提高。面对新情况、新问题，往往习惯于沿用老办法、老套路，缺乏开拓创新的意识和能力，导致一些工作进展缓慢，成效不明显。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题，结合自身实际，我制定了以下整改措施：

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学、真懂、真信、真用。通过参加中心组学习、专题培训等形式，不断提高政治理论水平。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，切实增强运用科学理论指导实践的能力，确保在任何时候任何情况下都能保持政治上的清醒和坚定。

　　（二）加强党性锻炼，提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以实际行动践行对党忠诚。

　　（三）增强责任意识，勇于担当作为。严格按照岗位职责要求，认真履行好分管领域的各项任务，做到守土有责、守土负责、守土尽责。对上级交办的任务，不讲条件、不打折扣，确保按时保质完成。对基层反映的问题，第一时间研究解决，切实维护职工群众的合法权益。同时，加大对分管部门的指导力度，帮助解决实际困难，激发干部职工的工作热情，形成上下一心、团结奋进的良好局面。

　　（四）提升创新能力，推动工作落实。坚持问题导向，针对工作中存在的短板和弱项，主动寻求破解之道。积极借鉴先进地区的经验做法，结合公司实际，探索创新工作思路和方法。鼓励和支持广大干部职工大胆尝试、勇于创新，为企业发展注入新的动力。同时，建立健全激励机制，对在创新工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，营造浓厚的创新氛围。

　　（五）改进工作作风，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。深入基层、深入一线，倾听职工心声，了解真实情况，解决实际问题。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，带头厉行节约、反对浪费，树立党员领导干部的良好形象。同时，注重家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边工作人员，以良好的家风促进党风政风社风民风的根本好转。

　　总之，我将以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实公司党委的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为推动公司高质量发展贡献自己的力量。

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