浅谈机关干部应具备的能力素质

　　机关干部，就是为机关和基层服务的，这不仅是职责所在，更是对每一位机关工作人员的基本要求。普通机关干部无论从事何种工作，都具有服务性质。机关工作既要保障机关正常运转，又要为基层提供支持与服务，因此，具有双重职能。要真正做好机关工作，机关干部不仅要有甘当无名英雄的思想准备，还必须具备勤想事、会办事、能容事、敢议事、善记事等多方面的能力。

　　勤想事。要做到勤于动脑。不能满足于“领导交给什么就干什么”，也不能成为“来了文件承办，有了批示下传”的收发员和传令兵，更不能“当一天和尚撞一天钟”。而应在吃透精神和掌握情况的基础上，多思考自己应该做什么、如何做，领导需要的情况能够提前准备好，基层要解决的问题能够首先想到。当然，思考问题时，要胸怀全局，树立“一盘棋”思想，立足本职工作，排除“私心杂念”，具备超前意识，提高工作的预见性和创造性，既要谋划长远发展，又要考虑具体工作细节。真正做到：请示工作有方案，汇报工作有素材，贯彻指示有措施，围绕中心提建议。会办事。办事要具有“快、准、细、实、谦”的特点和作风。“快”是指快速领会领导意图，迅速行动，及时反馈，做到雷厉风行，干净利索。“准”，则要求准确理解领导的指示，精准把握基层实际情况。对于领导交办的任务，要明确：一是具体内容，即需要完成的工作是什么；二是完成的时间限制；三是工作质量和注意事项等，确保不偏离方向。“细”，意味着在工作中要注重细节，一丝不苟，如在起草文件时，不仅要严格执行上级指示精神，还要考虑到基层的实际承受能力，避免增加不必要的负担。“实”，强调工作要扎实，切实落地，做到总结经验时不夸大其词，反映情况时客观公正，评估工作时实事求是，不夸大也不缩小，保持信息的真实性和准确性。“谦”，则是指在工作中要保持谦虚谨慎的态度，成绩面前不自满，遇到困难不退缩，对待同事和基层单位时，应表现出热情周到、耐心细致的服务态度，即使是无法立即解决的问题，也要耐心做好解释工作，避免让基层单位感到“门难进、脸难看、话难听”。

　　能容事。作为机关干部，面对复杂多变的工作环境，需要有包容的心态。在工作中，难免会遇到意见不合、利益冲突等情况，此时，要有大局观，能够站在更高的角度去理解和处理问题，以团队的整体利益为重。同时，对于来自各方面的批评和建议，要虚心接受，有则改之，无则加勉，不断提升自己的工作能力和水平。特别是在与基层单位打交道时，要充分尊重他们的意见和建议，积极沟通协调，共同解决问题，促进上下级之间的和谐关系。此外，面对工作中的失误和失败，要有正确的态度，勇于承担责任，从中吸取教训，不断改进工作方法，提高工作效率。

　　敢议事。机关干部不仅要勤于思考，善于办事，还要敢于发表自己的意见和建议。在参与决策的过程中，要敢于提出自己的见解，尤其是在涉及重大事项时，更要敢于表达自己的看法，为领导提供有价值的参考。当然，提出意见和建议时，要基于充分的事实依据和深入的分析研究，确保提出的观点具有科学性和可行性。同时，要注意方式方法，既要坚持原则，又要讲究策略，避免因方式不当而影响团队氛围。在日常工作中，也要鼓励和支持下属敢于发言，营造一个开放、民主的工作环境，激发团队的创新活力。

　　善记事。良好的记忆能力和记录习惯对于机关干部来说至关重要。一方面，要善于记录工作中的重要信息和关键数据，以便日后查阅和参考；另一方面，要养成定期总结工作经验的习惯，通过总结反思，不断提升自己的业务能力和管理水平。在记录工作时，要注意条理清晰、逻辑严密，确保记录的内容真实可靠，为后续工作提供有力支撑。此外，还要注重积累和整理相关资料，建立完善的信息管理系统，提高工作效率和服务质量。

　　总之，作为一名机关干部，无论是勤想事、会办事、能容事、敢议事还是善记事，都是做好本职工作的基本要求。只有不断提高自身综合素质，才能更好地适应新时代的要求，为推动机关和基层的发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化责任担当，不断提升服务意识和能力，努力成为党和人民满意的高素质机关干部。面对新的形势和任务，我们要以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加高效的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在具体实践中，要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，用心用情用力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，要注重加强自身建设，严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色，树立良好的机关形象，为构建风清气正的政治生态作出应有的贡献。

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