企业党员干部学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会及收获

　　深入贯彻党的十八大以来中央关于国有企业改革发展的重大决策部署，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，科学制定了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，对做强做优做大国有资本，都具有十分重要的意义。现结合党管企业的实际，浅谈四个方面的体会。

　　首先，体现出抓企业、把方向这个原则。企业基层组织担负着抓企业大事、把企业方向、促企业发展的重要使命责任。抓企业大事，从筹划的角度讲，就是要科学筹划企业的整体建设，比如班子如何配、董事会怎么抓、怎样发挥优势参与市场竞争、五年发展规划怎么定等，都是企业建设中“一揽子”的头等大事。这些决策不仅关系到企业的当前发展，更影响着企业的长远规划。因此，必须以高度的政治责任感和历史使命感，确保每一个决策都能经得起时间和实践的检验。把企业方向，从企业党员干部，到非党员干部；从领导班子成员，到普通员工；从个体，到组织都是党的政策方针的坚决拥护者，国家利益的忠实维护者，牢牢地把企业掌握在让党放心、信得过的人手中，引导企业朝着正确的方向前进。这不仅是对党员的基本要求，更是对全体职工的共同期待。只有这样，才能确保企业在任何情况下都能坚定不移地沿着正确的道路前行，不偏离党的指导思想和国家的发展战略。

　　其次，体现出抓经济、打基础这个中心。企业是党和国家的经济命脉，经济基础决定上层建筑，从某种意义上讲企业也是国家富强的巨大经济支撑。要盘活现有资源，经常对企业进行强身健体训练，让企业瘦身美体，出汗排毒，卸掉一切包袱，轻装上阵，轻松愉快，始终保持参与市场竞争的美丽魅力、充沛活力和持久动力。这意味着企业不仅要关注经济效益，更要注重可持续发展和社会责任。在当前复杂多变的市场环境中，企业必须具备敏锐的市场洞察力和灵活的战略调整能力，以应对各种不确定性和挑战。同时，企业还应加强内部管理，提升运营效率，减少不必要的开支，确保资金的有效利用。此外，还要注重人才培养和技术研发，不断提升企业的核心竞争力。要引进外来资源，让企业运转高效率，创造高效益，一些外来资金，慕名而来，闻讯追来，主动送来，不请自来，因为效益好、创造价值高，之所以他们就想来。这不仅体现了企业的吸引力，更反映了企业在市场中的地位和影响力。通过吸引外部投资，不仅可以为企业带来更多的资金支持，还可以引入先进的管理理念和技术，促进企业的创新发展。

　　再次，体现出抓队伍、聚人心这个关键。队伍建设是企业发展的根本保障。一支高素质的干部队伍和员工队伍，是企业实现发展目标的重要支撑。因此，必须高度重视人才的培养和选拔，建立一套科学合理的人才评价体系和激励机制，激发广大干部职工的积极性和创造性。同时，要加强对干部职工的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。通过开展形式多样的教育培训活动，提升干部职工的综合素质和业务能力，使他们在各自的岗位上发挥更大的作用。此外，还要关心干部职工的生活，解决他们的实际困难，让他们感受到企业的温暖和关怀，从而更加安心地投入到工作中去。只有这样，才能凝聚起强大的合力，推动企业不断向前发展。

　　最后，体现出抓制度、促规范这个保障。制度建设是企业健康发展的基石。建立健全一套完善的规章制度，是确保企业各项工作有序开展的前提条件。因此，必须严格按照党中央的要求，结合企业实际，不断完善各项管理制度，形成一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。特别是在涉及企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面，更要严格执行民主集中制原则，确保决策的科学性和民主性。同时，要加强制度执行的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性和严肃性。通过制度建设，促进企业各项工作规范化、标准化，提高企业管理水平和工作效率，为企业持续健康发展提供坚实的制度保障。

　　总之，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，肩负着重要的历史使命和时代责任。我们必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地坚持党的领导，不断提高党的建设质量，努力把国有企业建设成为党和国家最可信赖的依靠力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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