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党委理论中心组学习管理制度

三味园范文网 2024-11-30 01:14:14

  为了进一步加强理论中心组学习,实现理论武装的新突破,结合单位实际,制定如下各项管理制度。一、组织制度。党委中心组主要由党政领导班子成员组成,党委书记任中心组组长,党委副书记任副组长。每次学习由组长组织考勤,党委办公室负责记录。二、学习制度。党委中心组集中学习每月一次,每月确定一天为理论中心组集中学习时间,全年集中学习不少于12次。中心组成员参学率不少于95%,学习要有签到簿、学习纪录簿和个人笔记簿的“三簿”制度。三、研讨制度。党委中心组要把理论学习与专题研讨结合起来,紧紧围绕集中学习的内容,结合单位实际,开展有针对性的、有时效性的集中研讨活动。党委中心组全年集中研讨不少于2次。中心组成员每人结合自己所分管、分担工作的实际,至少撰写一篇3000字以上的理论研讨文章。四、自学制度。党委中心组成员要在积极参加集中学习的基础上,制定个人自学和调研计划,坚持开展读书自学活动。党委中心组组长要对中心组成员的自学情况进行检查和督促。五、自查和笔记借阅制度。中心组每半年要对学习情况进行总结,中心组组长要对成员的学习笔记进行不定期审阅。六、学习通报和交流制度。党委中心组要通过内部情况通报等形式,及时向广大党员、干部、群众通报学习情况和结果,带动广大党员、干部、群众的学习。集中学习时,中心组成员要向中心组组长通报个人自学和调研情况。

  七、考核评价制度。为确保理论中心组学习的质量和效果,建立科学合理的考核评价机制。考核评价主要包括学习态度、学习纪律、学习成果等方面。具体而言,学习态度包括是否按时参加学习、是否认真准备学习材料;学习纪律包括是否遵守学习时间、是否积极参与讨论;学习成果则以撰写的文章、调研报告等为依据。考核评价结果将作为年度考核的重要参考,对于表现优秀的成员给予表彰奖励,对于表现不佳的成员则进行批评教育,必要时采取组织措施,确保学习活动的严肃性和有效性。

  八、成果运用制度。理论中心组学习不仅要注重过程,更要注重成果的转化应用。中心组成员应将学习成果转化为指导实践的具体行动,推动单位各项工作的创新发展。具体来说,一是将学习成果融入决策过程,提升决策的科学性和民主性;二是将学习成果应用于解决实际问题,提高工作效率和服务质量;三是将学习成果推广到基层,增强全体职工的思想认识和工作能力。通过成果运用,使理论学习真正成为推动单位发展的强大动力。

  九、资源共享制度。为丰富学习资源,拓宽学习渠道,中心组应建立健全资源共享机制。一方面,积极与上级党组织、兄弟单位以及高校、研究机构等建立联系,共享优质学习资源,如邀请专家学者作专题讲座、参与高层次的学术交流活动等;另一方面,充分利用现代信息技术手段,建设网络学习平台,提供丰富的电子图书、视频资料等,方便中心组成员随时随地进行学习。同时,鼓励和支持中心组成员分享自己的学习心得和研究成果,形成良好的学习氛围,促进共同进步。

  十、监督保障制度。为保证理论中心组学习的顺利进行,需要建立健全监督保障机制。一是明确责任分工,党委书记作为第一责任人,要亲自抓、负总责,其他成员根据分工各司其职,确保各项任务落到实处;二是加大投入力度,从经费、场地、设备等方面提供必要的支持,创造良好的学习条件;三是强化监督检查,定期对学习情况进行检查评估,发现问题及时整改,确保学习活动规范有序;四是营造浓厚氛围,通过多种方式宣传学习的重要性,激发广大党员、干部、群众的学习热情,形成人人参与、人人受益的良好局面。

  总之,通过上述一系列制度的建立和完善,旨在进一步提高党委中心组理论学习的质量和水平,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在新的历史条件下,我们要以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风,不断推进理论学习向纵深发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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