某县税务局局长在县局第一季度工作推进暨绩效讲评会上的讲话

　　抓住关键 力求突破努力将各项目标要求落到实处

　　同志们：

　　今天，我们召开第一季度工作推进会暨绩效分析讲评会议，主要任务是总结分析今年第一季度各重点工作和绩效计划完成情况，对第二季度重点工作进行安排部署。刚才各单位汇报了第一季度各项绩效工作指标与重点工作事项完成情况以及第二季度工作安排，下面，我再讲三个方面的意见。

　　一、充分肯定第一季度绩效管理工作取得的成绩

　　今年以来，大家围绕绩效抓落实、促改进、求进位的意识不断增强，绩效管理“指挥棒”“紧箍咒”“助推器”的作用得到充分发挥。在第一季度绩效考核中，我局综合得分合计XXX.XXX分，位居全市第二。在这里要特别表扬法制股、收入核算股和信息中心，其中“推进税收法治建设”“高质量组织收入”“信息化管理”X项指标都获得市局加分，共计X分；“税收风险管理质效工作”“绩效管理组织实施”“提升征管基础管理质量”X项为减分指标，扣分X.XXX分。对于这些扣分项目，责任部门要认真进行反思，深入分析其扣分原因，逐项制定整改方案，确保绩效工作持续改进。

　　第二季度，绩效考核将到达半年节点，市局的考核指标数量将会再一次增加，各县区抓绩效、争先进的竞争意识将更加强烈。大家一定不能有丝毫懈怠，有歇歇脚、喘喘气的心理，各部门要始终盯紧“市考县”指标，加强与市局对口科室的沟通联系，务必做到四个“准确把握”：即准确把握市局考核要求，准确把握工作用力重点，准确把握排除扣分风险，准确把握所处位次。要在全面分析第一季度绩效考评情况的基础上，精心谋划、查漏补缺，确保各项工作有序推进，力争在半年考核中取得更加优异的成绩。

　　二、明确目标 狠抓落实确保全年工作任务圆满完成

　　（一）强化政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年。我们要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各单位要结合实际，通过中心组学习、专题研讨、培训讲座等多种形式，组织全体干部职工认真学习了党的二十大报告和中央经济工作会议精神，深刻领会党中央关于当前经济形势的科学判断和重大决策部署，切实增强做好工作的责任感和使命感。

　　（二）聚焦主责主业，全面提升税收征管和服务水平

　　一是要进一步优化税收营商环境。要以纳税人缴费人为中心，持续推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率。要加大“非接触式”办税缴费服务力度，推广电子税务局、手机APP等线上服务平台，确保纳税人缴费人足不出户即可办理各项业务。二是要加强税收风险管理。要建立健全风险防控机制，完善风险识别、评估、应对和反馈的全流程管理，提高风险防控的精准度和有效性。要加强对重点行业、重点企业的税收监管，严厉打击偷逃税行为，维护公平公正的税收秩序。三是要强化收入组织工作。要密切关注宏观经济形势和政策变化，科学预测税收收入，合理安排收入计划，确保完成全年收入目标。要加大对重点税源的监控力度，及时发现和解决影响收入增长的问题，确保应收尽收。

　　（三）深化改革创新，推动税收现代化建设取得新进展

　　一是要加快推进智慧税务建设。要充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，推动税收管理和服务的数字化转型。要加快电子税务局的建设和应用，实现税收业务的全流程电子化、智能化。要探索建立税收大数据平台，实现数据资源的整合共享和深度挖掘，为税收决策提供有力支持。二是要深化税收征管体制改革。要按照国家税务总局的统一部署，稳步推进税收征管体制改革，优化机构设置，理顺职责分工，提高征管效能。要创新税收征管方式，推广网格化管理、分类分级管理等先进经验，提升税收征管的精细化水平。三是要强化人才队伍建设。要加大人才培养和引进力度，优化人才结构，提高队伍素质。要建立健全人才激励机制，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，为税收现代化建设提供坚强的人才保障。

　　三、加强统筹 协同推进确保各项工作协调高效运行

　　（一）强化组织领导，形成工作合力

　　各级领导班子要切实履行好领导职责，把绩效管理和重点工作作为重要任务来抓，确保各项任务落实到位。要建立健全绩效管理工作机制，明确责任分工，细化目标任务，强化过程管控，确保各项工作有条不紊地推进。要定期召开绩效管理工作会议，研究解决工作中遇到的困难和问题，及时调整工作思路和措施，确保绩效管理工作不断取得新成效。

　　（二）加强协同配合，提升整体效能

　　各单位要加强横向协作，形成工作合力。要树立全局观念，增强大局意识，主动沟通协调，密切配合，共同推进各项工作。要建立健全跨部门、跨区域的协作机制，加强信息共享和资源整合，提高工作效率。要充分发挥绩效管理的导向作用，引导各单位围绕中心、服务大局，不断提升整体工作效能。

　　（三）严格督查考核，确保工作落实

　　要建立健全督查考核机制，加强对各项工作的监督检查，确保各项工作任务落实到位。要定期开展绩效考核，及时通报考核结果，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行约谈问责。要注重绩效考核结果的运用，将其作为评先评优、干部任用的重要依据，激发广大干部职工的工作积极性和主动性。

　　四、总结经验 勇于担当奋力开创税收工作新局面

　　（一）总结经验，巩固成果

　　要认真总结第一季度绩效管理工作中的经验和做法，提炼出可复制、可推广的好经验、好做法，形成制度化、常态化的管理机制。要深入分析存在的问题和不足，查找根源，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。要继续保持良好的工作势头，巩固和扩大已有的成果，为全年工作任务的圆满完成打下坚实的基础。

　　（二）勇于担当，攻坚克难

　　面对新形势、新任务、新挑战，我们要发扬敢于担当、勇于负责的精神，迎难而上，攻坚克难。要牢固树立“一盘棋”思想，增强团队意识，形成上下联动、齐心协力的工作格局。要敢于直面问题，勇于承担责任，善于破解难题，确保各项工作顺利推进。要不断创新工作思路和方法，积极探索符合本地实际的新路径、新举措，为税收事业的发展注入新的活力。

　　（三）严守纪律，廉洁从政

　　要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，始终保持清正廉洁的政治本色。要严格遵守党纪国法，依法依规履职尽责，确保各项工作在法治轨道上运行。要加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，营造风清气正的良好氛围。要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　结语

　　同志们，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年。我们要在市委市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结一心，奋发有为，扎实做好各项工作，确保完成全年目标任务，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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