某市医保局党组书记在作风讲评会上的讲话

　　全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。医保部门承担着“保民生”“促发展”的重要职能，大家作为医保战线的一份子，务必要以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，主动融入现代化建设大局，坚守初心、牢记使命，立足岗位、服务民生，彰显新时代医保人新作为。

　　（一）把“讲政治、顾大局”置于首位，在高扬旗帜中让信念更坚定

　　旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。习近平总书记在xx上强调，要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人。我们医保部门作为党领导下的政治机关，要坚持把党的政治建设摆在首位，自觉把讲政治融入医保工作全过程，以政治“三力”为重要抓手，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，主动担负起党和人民赋予的政治责任。一是要立场坚定“讲政治”，提高“见微知著”的政治判断力。政治判断力作为政治能力的重要组成部分，是辨别政治是非、把握政治主动的重要前提。判断意味着选择，选择就要有标准、有依据。增强政治判断力，就要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。“十四五”时期，我国进入新发展阶段，各项事业发展都处于重要战略机遇期，机遇和挑战都发生新的变化。面临的攻坚任务越是繁重，面临的风险挑战越是严峻，我们越需要提高准确识变、科学应变、主动求变的政治判断力，心中始终装着“两个大局”，时刻绷紧政治这根弦，全面研究、深入分析、准确把握新发展阶段下医疗保障工作所处的新形势，清醒认识当下的短板弱项，在医保实际工作的重大问题和关键环节上，常常拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”进行观察。

　　（二）强化理论武装，提升政治素养

　　学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们提高政治素养的根本途径。这一思想是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，为我们提供了强大的思想武器和行动指南。我们要把学习这一思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥，坚定不移沿着正确方向前进。同时，要结合医保工作实际，深入学习党的二十大精神，特别是关于社会保障体系建设的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，推动医保事业高质量发展。

　　（三）加强党性锻炼，筑牢信仰根基

　　党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。医保部门作为政治机关，必须把党性锻炼放在更加突出的位置，引导广大党员干部坚定理想信念，增强政治定力，永葆共产党人的政治本色。一是要加强政治理论学习，定期组织专题学习会、读书班，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助党员干部系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提升理论素养。二是要严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是要加强纪律作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。四是要强化宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作的根本标准，不断提高为民服务水平。

　　（四）注重实践锻炼，提升履职能力

　　实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的有效途径。医保部门肩负着保障人民群众健康福祉的重要职责，必须在实践中不断锤炼本领、提升能力。一是要加强业务培训，定期组织专业知识培训、业务技能竞赛等活动，提升医保工作人员的专业水平和服务能力。二是要深化“放管服”改革，优化经办流程，简化办事程序，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的“痛点”“堵点”问题。三是要创新工作方式，充分利用现代信息技术，推进“互联网+医保”建设，实现数据共享、业务协同，提升医保管理的智能化、精细化水平。四是要加强调查研究，深入基层、深入群众，了解民情、掌握实情，为科学决策提供有力支撑。五是要注重总结经验，及时总结推广各地在医保工作中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的模式，推动医保事业创新发展。

　　（五）加强队伍建设，打造高素质专业化队伍

　　人才是第一资源，干部是事业成败的关键。医保部门要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，加强干部队伍建设，打造一支高素质专业化的医保队伍。一是要优化干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众公认的优秀干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向。二是要加强年轻干部培养，建立健全年轻干部发现、培养、使用机制，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。三是要强化干部教育培训，制定年度培训计划，分层次、分类别开展全员培训，提升干部的综合素质和专业能力。四是要健全考核评价体系，完善绩效考核办法，建立科学合理的激励约束机制，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。五是要关心关爱干部，落实好各项待遇政策，解决好干部的实际困难，营造拴心留人的良好环境，让干部安心、安身、安业。

　　（六）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　党风廉政建设关系党的生死存亡，关系医保事业的长远发展。医保部门要始终坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。一是要严格落实党风廉政建设责任制，各级党组织要切实履行主体责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，领导班子成员要履行“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。二是要加强廉政教育，通过开展警示教育、廉政谈话、廉洁文化宣传等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。三是要强化监督执纪，建立健全监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。四是要推进制度建设，完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子，从源头上预防和减少腐败现象的发生。五是要弘扬优良作风，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，树立医保部门的良好形象。

　　结语

　　全面建设社会主义现代化国家，是一项长期而艰巨的任务。医保部门作为重要的民生部门，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央决策部署，以强烈的政治责任感和历史使命感，勇于担当、善于作为，努力开创医保事业新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，以实际行动书写新时代医保事业的新篇章！

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