某电力公司经理在文化自信和作风建设专题研讨会上的发言材料

　　以文化人转作风 干事创业树形象

　　近期，根据公司计划安排和工作实际，我认真学习了习近平总书记关于作风建设和文化传承的重要论述以及公司“作风建设深化年”活动有关内容。通过学习，我对赓续传承X电精神，转变工作作风有了更加全面系统的认识，坚定了干好各项工作的决心和信心。下面，我结合自身工作实际，围绕坚定文化自信和转变工作作风等主题，谈谈自己的学习心得和工作体会。

　　一、坚定文化自信，争做企业文化积极传承者和自觉践行者

　　习近平总书记在文化传承发展座谈会上强调：在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明。俗话说，树无根不活，人无根不立，企业无根不长。文化自信就是企业自信。作为基层电力工作者，要始终牢记“人民电力为人民”的企业宗旨，要争当企业文化的积极传承者，充分利用三会一课、主题党日等载体，积极宣传、自觉践行企业公司文化精神，争当企业文化的坚信者，真正做到以文化沁润干部职工心灵，让大家了解企业文化、认同企业文化，在企业文化中汲取奋进力量。要争当企业文化的自觉践行者，主动营造内部文化氛围，重视培养团队协作能力，对内重塑组织力量，对外做好企业品牌文化塑造，打造差异化竞争优势。

　　二、转变工作作风，通过抓班子带队伍提升队伍整体形象

　　火车跑得快，全靠车头带。好作风是干好一切工作的根本保证。实践证明，好的作风能够发挥以点带面的作用，形成正向工作导向。要结合公司“作风建设深化年”活动方案，进一步提升各项工作的制度化、规范化、实效化。在各项任务中，公司领导要率先垂范，带头转变工作作风，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。同时，要加强对中层干部的培训和管理，提高他们的政治站位和业务能力，使其成为转变作风的排头兵。在日常工作中，我们要注重细节，从小处着眼，从实处入手，通过一件件小事的落实，逐步形成良好的工作习惯和风气。此外，还要建立健全监督机制，及时发现和纠正不良作风问题，确保作风建设取得实效。

　　三、强化责任意识，全面提升履职尽责的能力和水平

　　作为基层电力工作者，我们肩负着保障电力供应、服务人民群众的重要职责。面对新形势新任务，我们必须不断增强责任意识，提升履职尽责的能力和水平。首先，要加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。其次，要强化专业技能训练，紧跟行业发展前沿，掌握新技术、新知识，努力成为行业内的行家里手。再次，要增强服务意识，始终把人民群众的利益放在首位，急群众之所急，想群众之所想，切实解决群众用电过程中的困难和问题。最后，要勇于担当作为，面对急难险重任务，敢于迎难而上，不推诿、不退缩，确保各项工作顺利推进。

　　四、加强廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线

　　廉洁自律是党员干部的基本要求，也是企业健康发展的有力保障。我们要深刻认识党风廉政建设的重要性，始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。一是要加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、开展廉洁文化活动等形式，增强广大干部职工的廉洁意识。二是要严格执行廉洁从业的各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉接受组织和群众的监督。三是要强化内部管控，建立健全风险防控体系，堵塞管理漏洞，减少腐败现象的发生。四是要严肃查处违纪违法行为，对于违反廉洁纪律的行为，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，营造风清气正的工作环境。

　　五、创新工作思路，推动企业高质量发展

　　当前，我国经济发展进入新常态，电力行业面临着前所未有的机遇和挑战。作为基层电力工作者，我们要不断创新工作思路，推动企业实现高质量发展。一方面，要加快技术创新步伐，加大科研投入力度，推动关键核心技术攻关，提高企业的核心竞争力。另一方面，要优化管理模式，引入先进的管理理念和方法，提升管理效能。同时，要积极探索新的业务领域，拓展市场空间，增强企业的可持续发展能力。此外，还要加强与地方政府、相关企业的沟通合作，争取更多的政策支持和资源倾斜，为企业的发展创造良好外部环境。

　　六、总结

　　通过深入学习习近平总书记关于作风建设和文化传承的重要论述以及公司“作风建设深化年”活动有关内容，我深刻认识到，只有坚定文化自信，转变工作作风，才能更好地适应新形势新任务的要求，推动企业实现高质量发展。在今后的工作中，我将继续保持学习的热情，不断提升自身综合素质，努力成为一名优秀的企业文化传承者和作风建设的践行者。同时，我将带领团队成员，团结一心，攻坚克难，为公司的持续健康发展贡献智慧和力量。让我们携手并肩，以更加昂扬的姿态，迎接每一个挑战，书写更加辉煌的篇章。

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