纪检监察干部学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》心得体会

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律，将“‘政务处分’从名词概念上升为立法规范，进一步强化了对所有行使公权力的公职人员的管理监督，消除了盲区和死角，全面构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网。通过逐章逐条学习了《政务处分法》，我对其有了深刻的认识，主要有以下几方面体会：一、必须持续深入学习，准确理解把握。《政务处分法》的出台，是深化纪检监察体制改革，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要制度成果，对强化权力运行的制约和监督，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制具有重要意义。作为纪检监察机关干部，必须把学习领会《政务处分法》作为当前的第一要务，要原原本本学、逐字逐句学，学深悟透精神实质，准确把握具体工作要求，紧密联系工作实际，结合贯彻落实十九届中央纪委四次全会和省纪委九届五次全会部署，严格按照《政务处分法》确定的原则、权限和程序等开展政务处分工作，深入促进“纪法贯通、法法衔接”。二、必须忠诚履职尽责，积极推动落实。法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，掌握着监督执纪问责的重要权力，必须以对党绝对忠诚的政治品格，以“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”的精神严格执行《政务处分法》。要强化日常监督。加强对公职人员的监督，主体责任是前提，监督责任是保障。要进一步压实主体责任，督促各级党组加强对本单位公职人员履职尽责情况的监督；要积极探索和实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒和参加民主生活会等监督手段，及时发现公职人员苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育。实现主体责任和监督责任相互作用、形成合力。要强化严格执法。坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，以制度刚性促进实施。对公职人员违法行为坚决查处、严肃追责，持续释放越往后越严的强烈信号。

　　三、必须加强宣传教育，营造遵法守法氛围。《政务处分法》不仅是一部规范公职人员行为的法律，更是一盏指引广大公职人员正确行使权力的明灯。为此，我们应当加大宣传教育力度，通过组织专题培训、制作宣传手册、开展警示教育等多种形式，增强公职人员的法治意识和纪律观念。特别是在新入职公职人员的岗前培训中，应将《政务处分法》作为必修课程，帮助他们从一开始就树立正确的权力观、责任观和服务观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，也要面向社会广泛宣传《政务处分法》的精神和要求，让社会各界了解这部法律的重要意义，形成全社会共同参与监督的良好氛围，促进公职人员自觉接受人民群众的监督。

　　四、必须注重实践探索，不断完善配套措施。《政务处分法》虽然已经出台，但其具体实施还需要一系列配套措施的支持。因此，在实践中，我们不仅要严格按照法律规定执行，还应该注重总结经验教训，针对实施过程中遇到的新情况、新问题，及时研究制定相应的解决方案。比如，可以建立跨部门协作机制，加强与司法机关、审计机关等部门的沟通协调，确保信息共享、资源共用，提高监督效能。又如，可以通过设立专门机构或指定专人负责《政务处分法》的解释和指导工作，为基层纪检监察机关提供更加精准的服务和支持。此外，还要建立健全案件质量评查机制，定期对已办结的案件进行复查，查找不足，改进工作，不断提升案件办理的质量和水平。

　　五、必须坚持问题导向，着力解决突出问题。在《政务处分法》的实施过程中，我们必须始终坚持问题导向，聚焦当前公职人员违纪违法的突出问题，采取有力措施加以解决。一方面，要加大对重点领域、关键环节的监督力度，特别是对于涉及群众切身利益的民生领域，以及权力集中、资金密集、资源富集的重点岗位，要始终保持高压态势，坚决防止“微腐败”演变成“大祸患”。另一方面，要注重标本兼治，既要严肃查处违纪违法行为，又要深入分析问题产生的深层次原因，推动相关制度机制的完善。例如，针对一些地方存在的“吃拿卡要”现象，不仅要严肃处理直接责任人，还要从源头上堵塞漏洞，健全财务管理制度，优化审批流程，减少自由裁量权，从根本上遏制此类问题的发生。

　　六、必须加强自身建设，提升履职能力。作为纪检监察干部，我们肩负着贯彻执行《政务处分法》的重要使命，自身的素质和能力直接影响到法律实施的效果。因此，我们必须不断加强自身建设，努力提高履职能力和水平。首先要加强政治理论修养，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。其次要加强业务知识的学习，不仅要熟练掌握《政务处分法》的相关规定，还要熟悉其他法律法规和政策文件，不断提高依法依规履职的能力。再次要加强作风建设，坚持实事求是、求真务实的工作态度，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的职业形象。最后要加强廉洁自律，始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，永葆纪检监察队伍的清正廉洁本色。

　　总之，《政务处分法》的颁布实施，标志着我国公职人员管理监督进入了一个新的阶段。作为纪检监察干部，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习领会《政务处分法》的精神实质，坚决贯彻执行好这部法律，为推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

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