在某国企总经理项目座谈会上的发言稿

　　同志们：

　　大家下午好。今天我们选择在这个具有丰富历史文化底蕴以及浓厚的英雄传奇色彩的地方召开现场会，一是想通过检查，走一走，看一看，了解了解公司的XXX项目的管理情况。刚才，项目部和XXX公司对工作开展情况进行了详细的汇报，让我对项目的建设背景、历史底蕴、建设情况以及过程中存在的重点、难点都有了更进一步的认识，同时也让我感到XXXXXX的XXX之路依旧任重道远，这需要我们大家上下一心、携手同进、攻坚克难，在此，我代表公司，向在座的同志们、向项目一线干部员工们的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的问候！6月，是全公司上下大干快上、如火如荼的月份，也是全国第22个安全生产月，同时我也希望通过现场会这种形式，和大家坐一坐、聊一聊。为此，结合这个月“人人讲安全个个会应急”的主题，我谈几点看法，权当给大家鼓鼓劲、紧紧弦：

　　一、提高政治站位，切实认识安全生产的极端重要性

　　（一）强化思想建设，牢固树立全员安全生产责任制以及“抓安全就要从我做起、身体力行”的作为意识。要深入动员宣讲，牢固树立“抓安全就是讲政治、顾大局”的思想认识，切实将全体人员思想认识统一到上级指示要求及各级管理规定上来。紧密结合XXX公司和XXX项目实际情况和特殊性，就如何抓好XXX业态的安全生产系统建设、做好双重预防的理念深耕、切实理清工作思路、明确工作目标。

　　（二）明确领导分工，牢固树立“抓安全就要严制度、定责任”的职责意识。公司“安全生产月”活动方案已将各项活动内容、时限、组织开展方式等进行了细分，其中部分工作内容具有长期性和常态化的特征，XXX公司务必要由主要领导牵头，认真分析安全形势，排查安全隐患，针对存在的问题和薄弱环节进行全面、细致地分析，提出具体要求，明确责任分工，保证各级真正把力量向安全稳定倾斜，确保各项措施落实到位。

　　二、加强教育培训，提升全员安全素质和应急能力

　　（一）深化安全教育，增强员工的安全意识。安全教育是安全生产的基础，是预防事故的关键。我们要充分利用各种资源和平台，开展多层次、多形式的安全教育培训，特别是要加强对新入职员工和转岗员工的安全培训，确保他们能够快速熟悉工作环境，掌握必要的安全知识和技能。同时，定期组织全员参与的安全知识竞赛、应急演练等活动，通过寓教于乐的方式，增强员工的安全意识和自我保护能力。

　　（二）强化技能培训，提高员工的应急处置能力。在日常工作中，除了理论知识的学习外，我们还要注重实践操作能力的培养。针对不同岗位的特点，制定相应的应急处置预案，并定期进行实战演练，使员工在面对突发事件时能够迅速反应、正确处置。此外，还要建立一套完善的应急管理体系，包括应急预案的编制、应急物资的储备、应急队伍的组建等，确保在紧急情况下能够有序应对，最大限度地减少损失。

　　三、完善制度建设，构建安全生产长效机制

　　（一）建立健全安全生产管理制度体系。制度是规范行为的准则，是保障安全的重要手段。我们要根据国家法律法规和行业标准，结合公司实际，不断完善安全生产管理制度，形成一套科学合理、操作性强的制度体系。特别是要加强对高风险作业环节的管理，制定严格的操作规程和安全措施，确保每一个环节都处于可控状态。

　　（二）严格落实安全生产责任制。安全生产责任制是安全生产工作的核心，是确保各项安全措施落实到位的关键。我们要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导和部门的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每一个人、每一个岗位。同时，建立健全考核奖惩机制，对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对因失职渎职导致安全事故发生的责任人依法依规严肃处理。

　　四、强化监督检查，确保安全生产各项工作落到实处

　　（一）加强日常监督检查。安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们时刻保持警惕，不能有丝毫松懈。我们要建立一支专业化的安全检查队伍，定期对施工现场、设备设施、作业环境等进行全面检查，及时发现并消除各类安全隐患。同时，要鼓励广大员工积极参与安全管理，发挥群众监督作用，形成人人关心安全、人人参与管理的良好氛围。

　　（二）开展专项治理行动。针对当前安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，我们要集中力量开展专项治理行动，采取有力措施加以解决。比如，对于易燃易爆物品的管理，要严格按照有关规定执行，确保储存、运输、使用等各个环节的安全；对于高空作业、地下施工等高风险作业，要加强现场管理，严格执行安全操作规程，确保作业人员的人身安全。

　　五、营造浓厚氛围，推动安全生产文化深入人心

　　（一）广泛宣传安全生产法律法规和政策。利用公司网站、内部刊物、宣传栏等多种渠道，广泛宣传国家关于安全生产的法律法规和政策文件，普及安全生产知识，提高全体员工的法制观念和安全意识。同时，要积极宣传公司在安全生产方面的先进典型和成功经验，树立正面形象，激发广大员工的工作热情和创造活力。

　　（二）丰富安全生产文化内涵。安全生产不仅是一种责任，也是一种文化。我们要将安全生产理念融入企业文化建设之中，通过举办安全生产主题演讲比赛、征文活动等形式，引导员工树立正确的安全生产观，自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产管理，共同营造良好的安全生产氛围。

　　总之，安全生产关系到每一位员工的生命安全和身体健康，关系到公司的长远发展和社会稳定。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，以高度的责任感和使命感，扎实做好安全生产各项工作，为实现公司高质量发展提供坚强的安全保障。谢谢大家！

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