某县农业农村局局长在全县廉政建设会上的发言

　　根据会议安排，现就农业农村局廉政建设工作作了简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、基本情况

　　机构改革后，县农业农村局设党组X个，班子成员X人，在编在岗人员X人（其中局机关X人，二级机构X人）。现有内设机构X个，二级机构X个。当前现状主要体现在“四多四少”，即“四多”：专项资金项目多，社会关注度高；干部职工人数多，严重超编；分散办公的多，全系统分X处不同地方办公；改革后遗留问题多，协调处理压力大。“四少”：行政办公经费少，缺口大；班子职数少，每个班子成员要分管10多项工作；年轻干部少，老龄化程度高；专业技术人员少，已青黄不接。

　　二、主要做法

　　1、积极创建“清廉机关”。今年来，局党组高度重视“清廉机关”创建工作，认真研究，全面动员，出台了以“十严”（严格考勤明纪律、严守规矩转作风、严纠四风惩腐败、严简会风促学风、严禁浪费控接待、严紧开支勤节约、严管质量抓项目、严借载体树形象、严查漏洞防风险、严肃考评增实效）为主要抓手的《县农业农村局“清廉机关”创建工作方案》。坚持问题导向，在全局系统扎实开展自查自纠，建立问题清单和责任清单，对存在纪律和作风问题的干部及时提醒、批评、教育、处理，对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进......