某市公安局“三聚焦三强化”创新辅警队伍管理举措经验材料

　　辅警队伍的建立有效缓解了警力不足的问题，成为公安机关不可或缺的重要力量。因此，对辅警队伍进行有效管理，充分发挥其最大效能显得尤为重要。其中，某市局严格贯彻落实全面从严治警的要求，通过“三聚焦三强化”的创新管理手段，进一步加强和规范辅警队伍管理，切实提升辅警队伍的政治素质、业务水平以及纪律作风，有效激发了辅警队伍的活力，推动各项公安工作持续有力开展。现摘编其经验做法供学习借鉴。

　　辅警队伍是公安机关管理和使用的一支重要警务辅助力量，是对公安机关警力的重要、有益补充。为充分调动辅警的工作积极性和主动性，某市局聚焦素质提升、科学管理、从优待警三项工程，立足“三个强化”，提升辅警队伍管理水平，在各项急难险重工作中与民警密切配合，共同作战，圆满完成了各项工作任务，展现了高素质辅警队伍的良好形象。

　　一、聚焦素质提升，强化教育学习

　　一是思想工作抓在经常。各基层单位的主要领导充分利用值班备勤、执勤办案的间隙，适时与辅警进行谈心交心，了解他们的所思所想所盼，将思想工作落实到日常，抓住关键节点，融入执勤过程，激发辅警做好本职工作的使命感。谈心活动中坚持“四必谈”，即新上岗辅警必谈，工作有瑕疵必谈，家庭有变故必谈，情绪波动较大时必谈。