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以黄石为例,浅析共青团基层组织规范化建设

三味园范文网 2024-12-02 01:22:49

  根据团省委统一部署,在毕书记带领下,我们于9月9日-12日赴黄石调研共青团基层基础工作。现就调研有关情况和思考汇报如下。

  一、黄石共青团工作的基本概况

  1、团组织基本情况。截至20xx年底,黄石市共有7-35岁青少年1328643人,其中7-13岁194434人,14-28岁914867人,29-35岁219342人。共设立团委404个,其中县、市、区团委7个,直属团委51个,基层团委346个;团总支419个,团支部4850个。共有专职团干部99名,兼职团干部5281名。全市共青团员总数为127657人,其中学生团员80297人,农村团员32523人;少先队员总数为391986人。

  2、工作环境状况。黄石市委高度重视共青团工作。于20xx年市委下发了《关于进一步加强和改进我市共青团工作的意见》,并于20xx年7月召开了全市青年工作会议,就组织建设、队伍建设、经费保障、工作机制等方面,提出了操作性强、针对性突出、含金量较高的政策性意见,进一步明确了党委常委会定期听取共青团工作汇报、将共青团和青年工作列入党委领导班子目标责任制、共青团受同级党委和上级团组织双重领导、共青团重大事项向党委请示报告等工作制度。今年,团市委工作经费18万元已纳入市财政预算;团市委3名中层干部先后转岗,其中2名转到市安监局和史志办担任领导职务,1名转到高校任职。黄石市委组织部切实加强对全市党建带团建工作的指导。于20xx年联合团市委印发了《关于进一步加强全市党建带团建工作的意见》,先后召开了全市基层党组织建设会议,推动形成了党建带团建的良好局面。

  二、主要做法与成效

  1、强化理论武装,坚定理想信念。黄石市各级团组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过举办专题培训班、开展主题团日活动等多种形式,引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在庆祝中国共产党成立100周年之际,团市委组织开展了“青春心向党·建功新时代”系列主题教育活动,覆盖全市各级团组织和广大团员青年,激发了广大青年的爱国热情和奋斗精神。

  2、深化制度改革,激发组织活力。按照中央和省委关于深化共青团改革的要求,黄石市积极推进共青团组织结构优化和运行机制创新。一是完善团的代表大会和委员会制度,扩大基层代表比例,增强团的决策科学性和代表性。二是推进团的机关职能转变,精简机关人员编制,充实基层力量,提高服务青年的能力和水平。三是建立健全团的考核评价体系,将服务青年成长成才作为重要指标,推动团的工作重心下移、力量下沉。

  3、聚焦主责主业,服务青年成长。围绕服务青年成长成才这一核心任务,黄石市各级团组织积极开展各类服务项目和活动。一是实施“青年创业就业促进计划”,通过政策宣讲、技能培训、资金扶持等方式,帮助青年解决创业就业中的实际困难。二是开展“希望工程”助学行动,资助家庭经济困难学生完成学业,累计筹集资金超过20xx万元,受益学生达1万余人次。三是推进“青年文明号”创建活动,引导青年在各行各业树立良好形象,展示青春风采。

  4、创新工作载体,提升服务水平。为适应新时代青年特点和需求,黄石市各级团组织积极探索创新工作方式方法。一是利用新媒体平台,如微信、微博等,开展线上宣传和服务,提高团的工作覆盖面和影响力。二是搭建青年交流平台,如青年之家、青年创新创业基地等,为青年提供交流学习、展示才华的空间。三是开展志愿服务活动,动员广大青年参与社区治理、环境保护、扶贫帮困等公益事业,展现青年的责任担当。

  三、存在的问题与不足

  尽管黄石市共青团工作取得了一定成效,但在调研过程中也发现了一些问题和不足,需要引起重视并加以解决。一是部分基层团组织工作力量薄弱,专职团干部配备不足,影响了工作的有效开展。二是团的工作经费相对紧张,难以满足日益增长的服务需求。三是团的工作方式方法还需进一步创新,特别是如何更好地利用互联网技术手段,提升服务青年的能力和水平。四是部分团干部的思想认识有待提高,对共青团工作的重视程度不够,存在重业务轻党建的现象。

  四、下一步工作建议

  1、加强组织领导,形成工作合力。建议市委进一步加大对共青团工作的支持力度,将共青团工作纳入全市经济社会发展大局统筹考虑,定期研究解决共青团工作中遇到的重大问题。同时,建立健全党政领导联系团组织制度,推动各级各部门关心支持共青团工作,形成齐抓共管的良好局面。

  2、加大投入力度,改善工作条件。建议市委、市政府适当增加团的工作经费,确保团的各项活动顺利开展。同时,加大对基层团组织的支持力度,通过购买服务、项目资助等方式,帮助基层团组织解决实际困难,提升服务能力。

  3、深化改革创新,激发组织活力。建议团市委继续深化共青团改革,优化组织结构,创新工作机制,提高服务青年的能力和水平。特别是要注重发挥青年的主体作用,广泛听取青年的意见和建议,使团的工作更加贴近青年、服务青年。

  4、强化队伍建设,提升能力素质。建议市委组织部、团市委联合开展团干部教育培训工作,提高团干部的政治素养和业务能力。同时,加大对优秀团干部的选拔培养力度,为团的工作注入新的活力。

  总之,黄石市共青团工作在市委的坚强领导下,取得了显著成效,但仍然面临一些挑战和问题。我们将以此次调研为契机,认真总结经验,查找不足,进一步加强和改进共青团工作,努力为全市经济社会发展贡献青春力量。

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