某市税务局助力青年干部成长进步交流材料

　　xx税务按照总局关于加强新入职干部培养锻炼的工作要求，将促进新入职干部成长成才视为一项重要任务，通过建制度、搭平台、创条件、传帮带等多种方式，推动新入职干部在学习中成长，在实践中进步，在税收工作中展现青春风采。

　　一、党建引领，引导青年干部立鸿鹄志，做奋斗者

　　一是政治理论学习有深度。全面深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神。通过多种形式的学习活动，深入开展理想信念教育，引导新入职干部树立正确的人生观、价值观，增强政治意识和党性修养，提高政治鉴别力和政治敏锐性，确保他们在职业生涯的起点上就扣好第一粒“扣子”。

　　二是先进典型学习有高度。组织新入职干部观看《xxx》、《xxx》等先进事迹专题片，以及“亮灯行动，创建模范机关”专题短片，树立新入职干部身边的先进典型，强化他们的责任意识和看齐意识。市局还专门安排观看这些专题片，并要求新入职干部撰写心得体会，号召他们将先进人物的优秀品质转化为干事创业的强大动力。

　　三是勤政廉政教育有厚度。组织新入职人员参观思想廉政文化基地，积极开展各类纪律教育，特别是加强对青年干部的廉政教育。纪检组负责人亲自进行廉政教育讲话，组织开展了廉政征文、摄影比赛，举办了道德讲堂等活动，开设了“税务廉政剪......