党支部书记年落实党风廉政建设主体责任情况报告

　　支部202x年落实风政建设主体责任情况报告

　　202x年以来，我坚持以为指导，提高站位，把风政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要任务，切实履行好第一责任人的职责，做到抓节点、抓具体、抓以上率下，推动全面从严治持续向纵深发展。现将本年度落实风政建设主体责任情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）落实责任，认真履行政建设第一职责。我始终坚持将风政建设作为责任的核心任务，从思想上高度重视、行动上全力落实，切实履行好风政建设主体责任。一是明确职责，推动责任落实具体化。带头落实规定精神，以实干推动风政建设工作走实走细。担负起“管”的责任，对风政建设工作常研究、常安排、抓具体，今年以来专题安排调度X次。尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻“规定”，带头狠刹“四风”，带头聆听意见、接受监督。坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和纪国法的行为。二是制度先行，推动日常监督清单化。以“大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化，确保政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实风政建设工作领导小组成员，明确分工，细化责任，形成上下联动、横向协同的工作格局。制定并完善了一系列风政建设相关制度，如《风政建设责任制实施细则》《员干部洁自律准则》等，为风政建设提供了坚实的制度保障。

　　（二）强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线。风政建设的关键在于思想建设，只有思想上筑牢防线，才能在行动上远离腐败。为此，我注重加强员干部的思想教育，特别是理想信念教育和性修养教育。一是组织学，提升理论素养。定期组织员学的最新理论成果，特别是深入学了，通过集中学、专题讲座、交流研讨等多种形式，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是开展警示教育，警钟长鸣。组织观看警示教育片，参观政教育基地，邀请专家学者作政报告，通过典型案例剖析，让员干部深刻认识到腐败的危害性和严重性，时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。三是强化日常管理，规范行为。严格执行的组织生活制度，落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，帮助员干部查找问题、整改问题，不断提升性修养。

　　（三）严格执纪，严肃查处违纪违法行为。风政建设离不开严格的纪律约束和有力的执纪问责。我坚持把纪律挺在前面，严肃查处各类违纪违法行为，营造风清气正的生态。一是加强监督检查，发现问题及时纠正。建立健全风政建设监督检查机制，定期开展专项检查和日常巡查，对发现的问题及时督促整改，防止小问题演变成大问题。二是严肃执纪问责，形成强大震慑。对于违反纪国法的行为，不论涉及何人，一律依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。今年以来，共查处违纪违法案件X起，给予纪处分X人次，形成了强大的震慑效应。三是完善举报机制，畅通监督渠道。设立专门的举报信箱和举报电话，鼓励群众积极参与监督，对举报线索认真核查，及时反馈处理结果，确保群众监督渠道畅通有效。

　　（四）深化改革，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。风政建设是一项系统工程，需要通过深化改革，不断健全和完善相关制度，从根本上铲除腐败滋生的土壤。一是推进权力运行公开透明。深化“放管服”改革，优化行政审批流程，压缩自由裁量空间，减少权力寻租机会。全面推行务、公开，让权力在阳光下运行，接受社会监督。二是完善内控制度，堵塞漏洞。针对重点领域和关键环节，建立健全内控制度，强化内部监督，防止权力滥用。如在财务管理和采购等方面，严格落实“三重一大”决策制度，确保每一笔资金的使用都合法合规。三是加强队伍建设，提升能力素质。加大对员干部的教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养，提高他们的素质和业务能力，使其成为忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在风政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部思想认识不到位，对风政建设的重要性认识不足，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是制度执行不够严格，个别单位和部门在落实风政建设责任制过程中存在走过场、流于形式的问题。三是监督机制不够健全，监督力量分散，难以形成合力，导致一些问题未能及时发现和纠正。四是警示教育效果有待提升，部分员干部对警示教育的重要性认识不足，存在走过场、形式主义的现象。

　　这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因。主观上，部分员干部思想认识不高，缺乏担当精神，存在侥幸心理；客观上，监督机制不健全，制度执行不力，导致一些问题未能及时发现和纠正。，随着经济社会的发展，风政建设面临的新情况新问题日益复杂，对我们的工作提出了更高的要求。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势新任务，我将继续坚持以为指导，坚定不移推进风政建设，努力实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标。一是进一步提高思想认识，增强责任感和使命感。通过深入开展理想信念教育和性修养教育，引导员干部深刻认识风政建设的重要性和紧迫性，自觉把风政建设摆在更加突出的位置，切实履行好主体责任。二是进一步完善制度体系，强化制度执行。建立健全风政建设相关制度，特别是针对重点领域和关键环节，制定更加具体、可操作的制度措施，确保制度执行到位。三是进一步加强监督检查，提升监督效能。整合监督资源，形成监督合力，加大监督检查力度，及时发现和纠正问题，防止小问题演变成大问题。四是进一步深化警示教育，筑牢思想防线。创新警示教育方式方法，通过典型案例剖析、警示教育片等形式，让员干部深刻认识到腐败的危害性和严重性，时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。五是进一步加强队伍建设，提升能力素质。加大对员干部的教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养，提高他们的素质和业务能力，使其成为忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　，我将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进风政建设，为实现高质量发展提供坚强保障。