某税务“三学三做三优化” 推动税收征管改革行稳致远

　　xx市税务局认真贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》精神，紧跟顶层设计不走样，细化工作方案抓执行，推动税收征管改革走深走实、行稳致远。通过“三学”举措，确保税收征管改革稳步推进。

　　领导班子率先垂范，做到以上率下。局党委班子充分发挥“头雁”效应，带头深入学习《意见》原文，逐条研究《实施方案》，吃透上级精神，做好结合文章。截至目前，已通过党委会、党委理论学习中心组会议、局务会专题学习了多次。在局领导的带动下，全市税务系统形成了“讲学习、抓改革、促落实”的浓厚氛围。

　　集中研学，做到全员参与。采用“线上+线下”的学习模式，发动干部职工积极参与改革。线上，通过“xx”党建品牌学习了多期，通过微信群、税讯通群推送“学习套餐”“每日一题”。线下，组织处科级领导干部开展《意见》集中学习研讨多次，举办“x”讲堂多期、主题党日活动多次，征集“深化税收征管改革之我见”征文多篇，引导广大干部职工将心思和重心集中到改革上来，坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。

　　以问促学，确保学有成效。结合总局、省局部署，及时梳理重点问答知识点多个，编发小册子多份，确保每位干部职工人手一份，随身携带，便于利用碎片时间，随时学习、随时记忆。同时，跟踪检验学习效果，先后通过电话抽查多轮多人次，记录回答质量，通报抽查结果，点名到人，督促学习，确保学有所得，学有成效。

　　通过“三做”举措，确保税收征管改革持续推进。优化方案，确保方向不偏。深入各县（市、区）局、基层税务分局开展实地调研，全面摸清税源费源结构、征管资源等实际情况，注重数据支撑，不凭空想象，实事求是、因地制宜。将方案制定研讨会开到基层分局，从业务流程、部门配合、可操作性、人力资源等方面进行充分论证，广泛征求意见建议，打造管用管长远、有效有亮点的税费征管方式转型升级“最优方案”。

　　完善机制，确保运行顺畅。梳理转型升级工作配套制度多项，包括任务统筹管理办法、税警合作机制、税务稽查协作机制等，确保各项改革措施落地生根。建立定期评估反馈机制，通过月度、季度、年度总结，及时发现和解决改革过程中遇到的问题，不断优化调整，确保改革顺利推进。

　　强化培训，提升能力素质。组织全市税务系统干部职工参加各类培训，包括业务知识培训、信息化技能培训、法律法规培训等，全面提升干部职工的综合素质和业务能力。通过举办培训班、专题讲座、技能竞赛等多种形式，激发干部职工的学习热情，提高其应对复杂征管环境的能力。

　　加强宣传，营造改革氛围。充分利用各种媒体平台，广泛宣传税收征管改革的重要意义、政策措施和取得的成效，增强社会各界对改革的理解和支持。通过发布典型案例、经验交流、先进事迹等方式，展示改革成果，树立典型标杆，激励广大干部职工积极投身改革实践，为税收征管改革创造良好的外部环境。

　　总之，xx市税务局通过一系列扎实有效的举措，确保税收征管改革稳步推进，不断提升税收治理能力和水平，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。

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