促进干群关系鱼水相融推动国企改革行稳致远
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2024-12-04 00:49:20
促进干群关系鱼水相融推动国企改革行稳致远
国企改革要想行稳致远,就必须构建鱼水般的干群关系。只有干部心系群众,群众信任干部,精诚团结、共克时艰,形成强大的凝聚力和向心力,才能有效破解改革发展难题。国家电投集团河南电力有限公司沁阳发电分公司(以下简称沁阳发电)位于河南、山西交界的太行山脚下,经过多年艰苦努力,202x年实现了2台百万千瓦超超临界煤电机组投产,但与所有传统火力发电厂一样,近年来面临煤价高企、调峰能力不足、生产成本居高不下等问题,202x年在投运后的第一个完整经营年度就亏损了4.4亿,202x年又亏损了2.08亿。面对入不敷出、连年亏损的困难局面,沁阳发电痛下决心开始改革,在国家电投集团、国家电投河南公司的有力支持下,通过控降煤价拼成本、市场营销拼实力、“应干不包”拼管理,精准“瘦身”管理层,挥舞薪酬分配“指挥棒”,鼓励职工从“让我干”变为“我要干”,在202x年上半年就实现了“极限扭亏”。沁阳发电之所以能不断破解难题、去除沉疴、开创新局、增创优势,鱼水般的干群关系在其中发挥了关键作用。
激发群众主人翁意识,重要改革事项由群众当家作主。密切党群关系、干群关系,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。充分尊重群众意愿,激发群众的主人翁意识是企业改革发展的重要依托和不竭动力。因此,谋划国企改革,必须将群众的利益放在首位,确保改革成果惠及广大职工。沁阳发电在改革过程中,始终坚持民主决策,通过召开职工代表大会、意见征集会等形式,广泛听取职工的意见和建议,使改革方案更加符合实际、更接地气。同时,公司还设立了“职工提案奖”,对提出合理化建议并被采纳的职工给予奖励,极大地调动了职工参与改革的积极性和创造性。这种开放透明、民主参与的改革方式,不仅增强了职工的责任感和归属感,也为公司的发展注入了新的活力。
强化教育培训,提升干部素质。在构建鱼水般干群关系的过程中,提升干部素质是关键一环。沁阳发电高度重视干部队伍建设,定期组织干部参加各类培训,包括政治素养、业务能力、领导艺术等多方面的内容。特别是在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想方面,公司通过专题讲座、集中学习等方式,引导干部深入理解党的理论和路线方针政策,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外,公司还注重培养干部的服务意识,通过开展“走基层、访民情”活动,让干部深入一线了解职工的实际需求,帮助解决工作生活中的困难,从而拉近了干群之间的距离,提高了干部的亲和力和公信力。
优化绩效考核,激发工作热情。绩效考核是企业管理的重要手段,也是激发职工工作热情的有效途径。沁阳发电在改革中,积极探索绩效考核的新机制,建立了以业绩为导向的考核体系,打破了“大锅饭”的分配模式。公司将绩效考核与薪酬分配紧密挂钩,实行“多劳多得、优绩优酬”的原则,对于表现突出的职工给予物质和精神上的双重奖励,而对于表现不佳的职工则进行必要的批评教育和帮助改进。这种公平公正的考核机制,既激发了职工的工作积极性,也促进了公司整体绩效的提升。同时,公司还注重对考核结果的反馈,通过定期召开绩效分析会,帮助职工查找不足、明确方向,为个人成长和发展提供了有力支持。
加强文化建设,营造和谐氛围。企业文化是企业的灵魂,是凝聚人心、激发活力的重要力量。沁阳发电在改革过程中,大力加强企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,倡导爱岗敬业、诚实守信、团结协作的良好风尚。公司通过举办各种文体活动,如篮球赛、书画展、文艺晚会等,丰富了职工的精神文化生活,增强了职工的凝聚力和向心力。同时,公司还注重塑造良好的企业形象,通过媒体宣传、社会公益活动等方式,展示了企业的社会责任感和良好风貌,提升了企业的社会影响力和美誉度。这种积极向上的企业文化,不仅为公司的发展营造了良好的内部环境,也为公司在激烈的市场竞争中赢得了更多的机遇和支持。
创新管理模式,提高管理效能。随着信息技术的快速发展,传统的管理模式已难以适应新时代的要求。沁阳发电在改革中,积极探索管理创新,引入先进的管理理念和技术手段,提高了管理的科学化、精细化水平。公司通过建立信息化管理系统,实现了生产运营、财务管理、人力资源等各个环节的高效协同,大大提升了工作效率和管理水平。同时,公司还推行了项目管理、精益生产等先进管理方法,优化了业务流程,降低了运营成本,提高了经济效益。这些创新举措,不仅解决了公司面临的实际问题,也为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
总之,沁阳发电通过构建鱼水般的干群关系,激发了职工的主人翁意识,提升了干部的综合素质,优化了绩效考核机制,加强了企业文化建设,创新了管理模式,最终实现了从困境中走出、从亏损到盈利的华丽转身。这一成功案例,不仅为其他国有企业提供了宝贵的经验借鉴,也为我国深化国企改革、推动高质量发展贡献了智慧和力量。未来,沁阳发电将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升企业的核心竞争力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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