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市直机关工委党建经验交流材料

三味园范文网 2024-12-03 00:38:49

  市直机关工委党建经验交流材料

  近年来,x市深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神,把破解“两张皮”问题作为机关党建工作的主攻方向,推动党建工作和业务工作在理念上同心同力、在目标上同向同行、在路径上同频共振,以高质量机关党建引领高质量发展。

  一、着力增强抓融合促发展的政治自觉

  坚持系统观念和问题导向,以党的政治建设为统领,推动党建工作和业务工作融合互促的理念“破冰”、行动“突围”,变“两张皮”为“一股绳”。强化政治意识抓融合。突出抓好领导干部这个“关键少数”和青年干部这个“绝大多数”,建立党组(党委)理论学习中心组“学习提示+旁听+通报”制度,创设“青年党员学习汇”机制,持续强化政治机关意识教育,进一步夯实机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。定期组织开展党建工作和业务工作深度融合专题辅导讲座,促进机关单位转变观念、厘清思路、强化措施,着力纠正重业务轻党建的认识偏差。强化责任意识抓融合。提请市委印发《市直属机关工委指导督促党组(党委)履行机关党建主体责任具体措施》,明确市直机关工委指导督促的方式方法和党组(党委)落实机关党建主体责任的具体内容,推动各层级、各岗位明责履责尽责。持续开展“模范机关建设书记谈”、党支部书记论坛等活动,机关各级党组织围绕中心抓党建、抓好党建促发展的意识普遍增强。强化全局意识抓融合。优化督导检查机制,将党建工作和业务工作融合情况纳入年度考核体系,通过日常督查、专项检查、年终考评等方式,确保各项工作任务落实到位。同时,注重发挥典型示范作用,定期总结推广先进经验和做法,营造比学赶超的良好氛围。

  二、聚焦主责主业,提升机关党建工作质量

  在新时代背景下,x市机关党建工作紧紧围绕党中央决策部署和省委、市委工作要求,牢牢把握服务大局这条主线,不断提升机关党建工作的质量和水平。一是加强理论武装,筑牢思想根基。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为党组(党委)理论学习中心组学习的重要内容,通过举办专题培训班、研讨会等形式,引导广大党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化组织建设,夯实基层基础。按照“五化”建设标准,扎实推进基层党组织标准化规范化建设,建立健全党组织设置调整、换届选举等制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度,不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。三是严格纪律规矩,涵养风清气正的政治生态。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义问题,严肃查处违纪违法行为,努力营造风清气正的政治生态。四是创新方式方法,激发党建活力。积极探索“互联网+党建”新模式,充分利用现代信息技术手段,拓展党建工作平台,丰富党建工作载体,提高党建工作信息化水平。同时,注重发挥群团组织作用,广泛开展丰富多彩的主题活动,激发党员干部的工作热情和创造力。

  三、坚持服务中心,推动党建工作与业务工作深度融合

  x市机关党建工作始终坚持以服务经济社会发展大局为出发点和落脚点,积极构建党建工作与业务工作深度融合的工作机制,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。一是围绕中心任务,找准结合点。紧密结合市委市政府中心工作,找准党建工作与业务工作的结合点,制定实施党建工作计划,确保党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步推进。二是搭建工作平台,形成合力。依托各类工作平台,如重大项目推进指挥部、重点企业服务小组等,整合资源力量,凝聚工作合力,推动党建工作与业务工作深度融合。三是完善工作机制,提升效能。建立健全党建工作与业务工作联席会议制度、定期分析研判制度等工作机制,及时研究解决工作中遇到的问题,确保各项工作任务高效落实。四是强化考核评价,确保实效。将党建工作与业务工作融合情况纳入绩效考核体系,通过量化指标、细化标准,客观公正地评价各单位的工作成效,切实发挥考核“指挥棒”作用,激励各级党组织和广大党员干部担当作为、干事创业。

  四、注重人才培养,打造高素质专业化干部队伍

  人才是事业发展的第一资源。x市高度重视机关干部队伍建设,坚持党管干部原则,大力实施人才强市战略,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是强化教育培训,提升能力素质。按照“缺什么补什么”的原则,有针对性地开展各类培训,特别是加强对年轻干部的培养,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,帮助他们增长才干、积累经验。二是严格选拔任用,树立正确导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全完善干部选拔任用机制,确保选人用人风清气正。三是加强监督管理,严守纪律底线。建立健全干部监督管理体系,严格落实个人有关事项报告、“一报告两评议”等制度,加强对干部的日常监督和管理,防止“带病提拔”、“带病上岗”。四是关心关爱干部,激发工作动力。建立健全干部激励保障机制,注重从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心安身安业,为全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

  总之,x市机关党建工作在市委的坚强领导下,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以服务经济社会发展大局为出发点和落脚点,不断探索创新,扎实推进,取得了显著成效。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照党中央和省委、市委的部署要求,进一步强化责任担当,改进工作作风,提升工作水平,为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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