《某公司薪酬与晋升管理办法》内容摘要:第一条:目的 为进一步推动公司的战略发展,提高企业竞争力,建立绩效及晋升制度,同时使员工定薪调薪有章可循,体现薪酬与岗位、业绩相匹配,促进公司经营业绩不断提高和企业健康发展,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本管理办法。 第二条:适用范围 本制度适用于某某公司全体员工。 第三条:薪资。
© 三味园范文网 m.sanweiyuan.com
友情链接: 华博范文网 妙笔智库 网站地图 原创写作素材