县税务局长在系统职级晋升动员会上的讲话
三味园范文网
2024-12-09 10:11:45
同志们:
按照市局党委关于职级晋升工作总体部署安排,经县局党委研究,今天召开全县xx系统职务职级并行工作动员部署会议,意味着大家期盼已久的202x年职级晋升工作全面正式启动。下面,根据县局党委意见,就职务职级并行工作,我讲三个方面的要求。
一、统一思想,提升站位,深刻认识职务职级并行工作的重大意义和有关要求
(一)深刻理解职务职级并行工作的重大意义
深化公务员分类改革,实施职务职级并行,是党中央为了破除公务员体制晋升矛盾,进一步拓宽干部成长空间、畅通干部晋升渠道,作出的一项重大决策部署,充分体现了党中央对广大公务员的关心爱护。202x年是建党100周年,也是巩固完善职务职级并行制度改革成果、探索推进职级晋升常态化的关键一年,积极稳妥做好202x年职级晋升工作意义重大。顾今虑远有助于干部队伍的总体稳定,有助于改革红利的持续释放,有助于队伍活力的持续提升,有助于职务职级并行的动态优化。坚持梯次推进,努力畅通职务与职级两个通道,可以做到长流水、不断线,避免形成职级晋升的“堰塞湖”。因此,大家务必增强责任感和使命感,深刻认识职务职级并行的现实意义和深层影响,自觉服务组织决定,全力支持职级晋升工作。
(二)深刻理解职务职级并行工作的基本内涵
现行的职务职级并行制度突出“四是四不是”的特点:是全新的职级制度,不是县以下机关职级制度;是干部激励政策,不是单纯的工资政策;是竞争择优机制,不是到点就上、人人有份的普惠制;是实干实绩导向,不是简单的资历导向。一是拓宽了晋升通道。职级制度是对现行公务员职务制度的重大调整,实行与领导职务并行的职级序列,把非领导职务改为职级,并且延长了职级台阶,与公务员平均职业周期更加匹配,干部职业发展由“单行线”变成了“双行线”,由“独木桥”变成了“立交桥”,达到了1加1大于2的效果,从制度层面丰富了激励干事创业、担当作为的政策工具箱。二是强化了绩效导向。职级晋升不再单纯依赖资历,而是更加注重实际工作能力和业绩表现,这不仅有利于激发广大公务员的工作热情,也有助于选拔出真正有能力、有担当的优秀人才。三是促进了队伍稳定。通过建立科学合理的职级晋升机制,可以有效缓解因晋升通道狭窄而产生的职业倦怠和心理压力,增强公务员的职业归属感和认同感,从而促进队伍的整体稳定和发展。
二、严格程序,规范操作,确保职务职级并行工作顺利推进
(一)明确工作原则,确保公平公正
在推进职务职级并行工作中,我们必须坚持公平、公正、公开的原则,严格按照上级文件精神和县局党委的部署要求,规范操作,确保每一环节都经得起检验。一是坚持民主推荐。在确定晋升人选时,要广泛听取各方面的意见,特别是基层单位和群众的意见,确保推荐结果客观真实、群众认可。二是坚持竞争择优。通过严格的考核评价,选拔出德才兼备、实绩突出的优秀干部,杜绝论资排辈、平衡照顾等不良现象。三是坚持公示监督。所有晋升人选和结果都要进行公示,接受社会和群众的监督,确保整个过程透明、公正。
(二)细化工作流程,确保操作规范
为了确保职务职级并行工作的顺利推进,我们要进一步细化工作流程,明确责任分工,确保每一个步骤都有章可循、有据可依。一是制定详细方案。县局党委要结合实际情况,制定详细的实施方案,明确晋升条件、程序、标准和时间表,确保各项工作有条不紊地开展。二是加强培训指导。组织相关人员进行业务培训,确保他们熟悉政策、掌握方法,能够准确执行各项规定。三是严格审核把关。在各个环节中,要严格审核把关,确保所有材料真实有效,防止弄虚作假、徇私舞弊等行为的发生。
(三)强化纪律约束,确保风清气正
职务职级并行工作涉及广大公务员的切身利益,必须严肃纪律,确保风清气正。一是严明政治纪律。全体党员干部要坚决贯彻落实党中央和上级党委的决策部署,不得发表任何违背政策的言论,不得散布谣言、制造混乱。二是严格组织纪律。所有参与工作的人员要严格遵守组织纪律,不得泄露工作秘密,不得干预正常工作程序。三是严肃工作纪律。在晋升过程中,要坚决杜绝跑官要官、拉票贿选等违纪违法行为,对于违反纪律的行为,要严肃查处,绝不姑息。
三、加强领导,压实责任,确保职务职级并行工作取得实效
(一)加强组织领导,确保责任落实
县局党委要把职务职级并行工作作为一项重要任务来抓,成立专门的工作领导小组,明确职责分工,确保各项工作有序推进。一是主要领导要亲自抓。县局党委书记要亲自挂帅,定期听取工作汇报,研究解决重大问题,确保工作顺利推进。二是分管领导要具体负责。分管人事工作的领导要具体负责组织实施,协调解决具体问题,确保各项工作落实到位。三是各部门要密切配合。各相关部门要各司其职、各负其责,加强沟通协调,形成工作合力,共同推动职务职级并行工作取得实效。
(二)加强宣传引导,确保思想统一
在推进职务职级并行工作中,要加强宣传引导,确保广大公务员的思想认识统一到中央和上级党委的决策部署上来。一是广泛宣传政策。通过召开动员会、印发宣传资料、举办专题讲座等多种形式,广泛宣传职务职级并行的政策精神和重要意义,让广大公务员充分了解政策、支持改革。二是深入解读文件。组织相关人员深入学习《公务员职务与职级并行规定》等相关文件,确保他们准确把握政策要点,正确执行政策规定。三是及时回应关切。对于广大公务员在晋升过程中遇到的问题和困惑,要及时回应、耐心解答,消除他们的疑虑,增强他们的信心。
(三)加强监督检查,确保工作质量
为确保职务职级并行工作的质量和效果,要加强监督检查,确保各项工作落实到位。一是建立督查机制。县局党委要成立督查组,定期对各环节工作进行检查,发现问题及时纠正,确保各项工作规范有序。二是强化责任追究。对于在工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人,要严肃问责,确保工作责任落实到位。三是注重总结经验。在工作推进过程中,要及时总结好的做法和成功经验,不断完善工作机制,提高工作效率。
四、总结
同志们,职务职级并行工作是一项关系到广大公务员切身利益的重要工作,也是一项关系到干部队伍建设和发展的长远任务。希望大家统一思想、提升站位,深刻认识这项工作的重大意义,严格按照上级党委的部署要求,扎实做好各项工作,确保202x年职级晋升工作顺利推进,为全县xx系统的发展做出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以更加饱满的热情、更加务实的作风,奋力开创全县xx系统工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!谢谢大家。
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