某市民政局关于推动廉洁文化建设经验交流发言材料

　　今年以来，市民政局坚持以为指导，认真学贯彻落实的和十九届历次全会精神，以及中、市全会精神，深入贯彻落实《关于加强新时代洁文化建设的意见》《xx市202x年洁文化建设十项重点工作》等工作要求，把洁文化建设和清建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，推进我局全面从严治向纵深发展。

　　一、提高站位、强化组织领导

　　一是认真部署落实。《关于推进清xx建设的意见》《关于加强新时代洁文化建设的若干措施》印发后，局切实提高站位，坚决扛起责任，及时组织传达学，认真部署落实。亲自组织研究，结合实际研判清建设形势，谋划部署推进具体举措，明确组织机构和工作力量，制定贯彻落实具体实施方案，并细化了任务清单。通过召开专题会议、开展集中学等方式，确保全局上下统一思想、形成合力，为推进清建设奠定了坚实的思想基础和组织保障。

　　二是完善工作机制。局建立会商研究、统筹协调、督促指导和部署推动等工作机制，把洁文化建设与推进清建设有机统一起来，与干部教育培训和宣传文化工作一体推进。机关履行牵头抓总职责，加强统筹安排和组织协调，落实协助职责和监督责任，每月统计汇总各支部任务清单完成情况，并上报驻局纪检监察组，对落实部署不力的，及时进行了督促。通过建立健全相关制度，确保各项工作有序开展，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　三是狠抓责任落实。召开全面从严治暨风政建设工作会议，传达学中、市全会精神，主要领导认真履行全面从严治“第一责任人”责任，推动班子成员将洁文化建设与推进清建设融入“一岗双责”任务清单，每半年听取1次分管处室（单位）风政建设情况，督促推动各支部“一把手”认真履行“一岗双责”，将支部风政建设情况作为工作述职重要内容，并在一定范围内公开。通过层层传导压力，确保责任落实到位，为推进清建设提供了有力保障。

　　二、加强理论武装、全面从严治

　　一是深化理论学。局坚持把理论学作为首要任务，通过中心组学、专题培训、在线学等多种形式，组织员干部深入学了，特别是关于全面从严治和洁文化建设的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、研讨会等活动，引导员干部深刻理解洁文化的重要意义，自觉践行洁自律的各项要求。同时，注重将理论学与实际工作相结合，推动员干部在学思践悟中不断提升素养和业务能力，为推进清建设提供坚实的理论支撑。

　　二是强化警示教育。局高度重视警示教育工作，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展案例剖析等形式，教育引导员干部从反面典型中汲取教训，警钟长鸣。特别是在重大节假日和重要时间节点，及时提醒员干部严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。通过定期编发《政简报》，通报典型案例，剖析问题根源，提出整改建议，警示全体员干部时刻保持清醒头脑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰洁自律、勤实的好干部，营造风清气正的良好氛围。

　　三是严格执纪问责。局坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，严肃查处违反规定精神的问题，始终保持高压态势。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。对于发现的问题，严格按照有关规定进行处理，既追究直接责任人的责任，也追究相关领导的责任，做到失责必问、问责必严。通过严格执纪问责，倒逼员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守纪国法，树立良好形象。

　　四是加强干部管理。局坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，确保选人用人风清气正。通过建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时掌握干部的思想动态和工作表现，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。同时，注重干部的培养和使用，通过举办培训班、挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升干部的能力素质和业务水平，激发干部队伍的活力和创造力。通过加强干部管理，为推进清建设提供坚强的人才保障。

　　三、丰富活动载体、营造浓厚氛围

　　一是创新宣传教育。局充分利用各类媒体平台，广泛宣传洁文化的理念、内涵和实践成果，营造崇尚洁、抵制腐败的良好社会风尚。通过制作洁文化公益广告、微电影、微视频等作品，利用局网站、微信公众号等新媒体手段，扩大宣传覆盖面，增强宣传教育的吸引力和感染力。同时，积极组织参与全市洁文化主题征文、演讲比赛、书画展览等活动，展示民政系统洁文化建设的特色亮点，提升社会影响力。通过创新宣传教育方式，让洁文化深入人心，成为广大员干部的行为准则和价值追求。

　　二是开展主题活动。局围绕“清民政”建设目标，精心策划组织了一系列形式多样、内容丰富的主题活动。如开展“洁从政，服务群众”主题实践活动，引导员干部立足岗位、履职尽责，切实解决群众关心的热点难点问题；举办“洁文化进家庭”活动，倡导员干部及其家属共同树立洁家风，营造和谐温馨的家庭环境；开展“洁文化进社区”活动，通过文艺演出、知识竞赛等形式，普及洁文化知识，提高居民的洁意识。通过开展主题活动，进一步增强了员干部的洁自律意识，促进了洁文化的普及和传播。

　　三是打造洁阵地。局注重发挥洁文化阵地的作用，通过建设洁文化长廊、洁书屋、洁文化墙等，打造了一批具有民政特色的洁文化阵地。这些阵地不仅成为了员干部学交流的平台，也为广大群众了解和支持洁文化建设提供了窗口。同时，局还积极与兄弟单位、社区等开展合作共建，共享资源，共同推进洁文化建设。通过打造洁阵地，为推进清建设提供了有力支撑。

　　四、强化监督制约、构建长效机制

　　一是健全监督体系。局不断完善内监督体系，建立健全决策监督、执行监督、效果监督等机制，确保权力运行公开透明。通过建立“三重一大”事项集体决策制度，规范决策程序，防止个人专断。同时，充分发挥巡察、审计、等监督职能，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。通过健全监督体系，为推进清建设提供了有力保障。

　　二是加强风险防控。局坚持问题导向，针对民政工作中存在的政风险点，制定了风险防控措施，建立了风险预警机制。通过开展岗位风险排查、编制风险防控手册等方式，帮助员干部识别和防范政风险，提高自我保护能力。同时，注重从源头上预防腐败，通过完善制度、优化流程、强化监管等措施，堵塞漏洞，减少腐败机会。通过加强风险防控，为推进清建设提供了有效手段。

　　三是推进制度建设。局高度重视制度建设，结合实际需要，制定和完善了一系列规章制度，为推进清建设提供了制度保障。如制定《市民政局洁文化建设实施方案》《市民政局风政建设责任制实施办法》等文件，明确了工作目标、任务分工和保障措施。同时，注重制度的执行和落实，通过开展专项督查、绩效评估等方式，确保各项制度落地生根。通过推进制度建设，为推进清建设提供了坚实基础。

　　四是深化改革创新。局坚持改革创新，积极探索推进清建设的新思路、新方法、新举措。如探索建立“互联网+洁文化”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术，提升洁文化建设的智能化水平；推行“洁承诺”制度，要求员干部签订洁承诺书，公开接受社会监督；开展“洁指数”测评，定期对各单位的洁状况进行评估，促进洁建设水平不断提升。通过深化改革创新，为推进清建设注入了新的动力。

　　，市民政局在推进清建设的过程中，始终坚持以为指导，紧紧围绕的决策部署，不断提高站位，强化组织领导，丰富活动载体，营造浓厚氛围，强化监督制约，构建长效机制，努力营造风清气正的生态，为推动民政事业高质量发展提供了坚强保障。未来，我们将继续以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进清建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。