某市民政局落实“两个责任”推进党风廉政建设经验材料

　　今年以来，市民政局紧紧围绕营造风清气正、积极向上的部门形象，采取多种举措，严格落实党委的主体责任和纪委的监督责任，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　一、市民政局党委全面落实主体责任，优化工作格局

　　局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实主体责任，始终将党风廉政建设作为一项重要任务，与民政业务工作同部署、同考核、同落实。

　　（一）认真落实党风廉政建设责任制。成立了由局党委书记担任组长的党风廉政建设工作领导小组，逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了领导班子成员及各科室在党风廉政建设工作中的职责，实行“一岗双责”，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，确保党风廉政建设各项任务有效落实。通过定期召开党风廉政建设工作会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。

　　（二）全面完善党风廉政建设制度体系。局党委始终坚持将制度建设作为权力运行制约和监督的重要手段。修订完善了《民政局工作制度汇编》、《公务出行及车辆使用管理制度》等一系列规章制度，内容涵盖了加强班子建设、强化为人民服务等多个方面。推行权力清单制度，切实把权力关进制度的笼子。坚持廉洁谈话制度，对存在的问题早提醒、早纠正，增进了团结，调动了工作积极性，形成了抓工作的强大合力。

　　（三）深化党风廉洁教育。结合“两学一做”专题教育常态化制度化的要求，将廉洁警示教育纳入民政系统党员干部的学习教育计划，每月一次党委中心组学习，每周一次机关支部学习，做到警钟长鸣，防患于未然。积极推进机关廉洁文化建设，增设了38块廉洁教育展板，不断增强干部职工的廉洁意识。通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性，进一步筑牢思想道德防线。

　　二、市民政局纪委突出主业，认真落实监督责任

　　局纪委深入推进党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力的制约和监督，推动机关作风建设，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

　　（一）持之以恒抓作风建设。扎实开展“群众满意的服务窗口”评比活动，树立典型，表彰先进，激励全体干部职工争当服务标兵。针对工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，开展专项整治行动，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为。通过明察暗访、专项督查等方式，加大对重点岗位、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，确保政令畅通、工作高效。

　　（二）严格执纪问责。建立健全信访举报机制，畅通群众反映问题的渠道，认真受理每一件信访举报，及时调查处理，做到件件有着落、事事有回音。加强对党员干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。严格执行党纪处分条例，对违反党纪国法的行为坚决予以惩处，形成强大的震慑效应。通过开展廉政谈话、约谈提醒等方式，督促党员干部时刻绷紧纪律这根弦，做到心中有戒、行有所止。

　　（三）深化巡察整改。积极配合市委巡察组开展巡察工作，认真对照反馈意见，逐条逐项制定整改措施，明确整改责任和时限，确保整改到位。通过召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题，剖析原因，提出改进措施，不断提升整改实效。建立健全长效机制，巩固和拓展巡察整改成果，防止问题反弹回潮。通过巡察整改，进一步增强了党员干部的责任意识和担当精神，推动了民政事业的健康发展。

　　三、市民政局积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

　　在推进党风廉政建设和反腐败工作中，市民政局坚持标本兼治、综合治理的原则，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力营造风清气正的政治生态。

　　（一）强化不敢腐的震慑。始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处违纪违法行为，特别是对发生在群众身边的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过典型案例通报、警示教育大会等形式，发挥警示作用，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，加大对违纪违法案件的公开曝光力度，增强社会监督效果，形成强大的震慑力。

　　（二）扎牢不能腐的笼子。不断完善权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监管，堵塞制度漏洞，减少权力寻租空间。建立健全内部审计、财务监督等制度，加强对资金使用、项目实施等方面的监督检查，确保权力在阳光下运行。通过信息化手段，提高工作效率和透明度，实现权力运行全程留痕、可追溯，有效防范腐败风险。

　　（三）增强不想腐的自觉。深入开展理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习党的创新理论、党章党规党纪等内容，不断提高党员干部的思想觉悟和道德修养。积极开展家风家教建设，弘扬中华优秀传统文化，树立良好家风，促进廉洁从政。通过丰富多彩的文化活动，丰富干部职工的精神生活，营造风清气正的工作氛围。

　　四、市民政局扎实推进廉洁文化建设

　　在推进党风廉政建设和反腐败工作中，市民政局注重加强廉洁文化建设，通过多种形式和载体，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（一）打造廉洁文化阵地。充分利用办公楼内的走廊、会议室等场所，设置廉洁文化宣传栏、展板，展示廉洁文化名言警句、典型案例等内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过举办廉洁文化讲座、知识竞赛等活动，增强干部职工的廉洁意识。同时，利用网络平台，开设廉洁文化专栏，发布廉洁文化资讯，扩大宣传覆盖面，提升宣传教育效果。

　　（二）开展廉洁文化活动。结合“七一”建党节、国庆节等重要时间节点，组织干部职工参观革命纪念馆、廉政教育基地等，接受红色教育，传承红色基因。通过开展廉洁主题征文、演讲比赛等活动，激发干部职工参与廉洁文化建设的积极性和创造性。同时，鼓励干部职工创作廉洁文化作品，如诗歌、散文、书画等，展示廉洁文化的魅力，传递正能量。

　　（三）树立廉洁文化典型。大力宣传表彰在廉洁从政方面表现突出的先进典型，树立标杆，发挥示范引领作用。通过编印《廉洁从政先进事迹汇编》、制作廉洁文化宣传片等形式，广泛宣传先进典型的感人事迹，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。同时，加大对反面典型的曝光力度，警示党员干部引以为戒，警钟长鸣。

　　总之，市民政局在推进党风廉政建设和反腐败工作中，坚持以人民为中心的发展思想，严格落实党委的主体责任和纪委的监督责任，不断健全制度体系，深化廉洁教育，强化监督检查，努力营造风清气正的政治生态，为民政事业的健康发展提供坚强保障。未来，市民政局将继续保持政治定力，坚定不移推进全面从严治党，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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