县招商服务中心年工作要点

　　县招商服务中心202x年工作要点

　　202x年，县招商服务中心工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记考察湖北重要讲话和重要指示批示精神，扎实推进招商引资“一号工程”，按照盘活存量、引入增量、做大总量、提高质量的工作思路，千方百计大招商、招大商、招好商，加快形成更多新质生产力，为积极谱写中国式现代化湖北实践新篇章，奋力打造襄阳都市圈高质量发展重要支点提供坚强保障。

　　一、强化思想理论武装，不断提升政治站位

　　始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装，深入学习了习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神和《习近平谈治国理政》第四卷等原文原著，引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实做到学思用贯通、知信行统一。通过定期组织专题学习会、邀请专家学者进行辅导报告、开展主题党日活动等多种形式，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识，确保全体党员干部始终保持坚定的政治方向和高度的政治自觉。

　　2. 持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，开展学习党的二十大精神集中培训，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。同时，结合中心实际，制定具体的学习计划和实施方案，确保学习活动有序开展、取得实效。通过学习，进一步增强全体党员干部的责任感和使命感，激发大家在新时代新征程中奋勇前进的热情和动力。

　　二、坚定不移加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展

　　强化基层党组织建设。按照新时代党的建设总要求，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。加强对党员的日常教育管理，严格执行党纪党规，严肃党内政治生活，提升党员队伍的整体素质。通过开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体干部职工积极投身于招商引资工作中，形成良好的工作氛围。

　　2. 推进党风廉政建设。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题。建立健全廉政风险防控机制，加强重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。通过定期开展警示教育、廉洁文化宣传等活动，增强全体干部职工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃问责追责，确保党风廉政建设各项措施落到实处。

　　3. 加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准选拔任用干部，注重德才兼备、以德为先，树立正确的选人用人导向。加强对年轻干部的培养和锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升他们的综合素质和业务能力。建立健全激励机制，激发广大干部职工的积极性和创造性，为招商引资工作提供坚实的人才保障。

　　三、优化营商环境，提升服务效能

　　深化“放管服”改革。继续推进简政放权，优化审批流程，减少审批环节，提高审批效率。建立健全政务服务体系，完善网上办事平台，实现“一网通办”，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，加强对中介机构的监管，规范中介服务市场秩序，降低企业制度性交易成本。通过一系列改革举措，进一步优化营商环境，吸引更多优质企业和项目落户我县。

　　2. 强化政策支持。研究出台更加优惠的招商引资政策，加大对重点产业和重大项目的扶持力度。设立专项基金，用于支持科技创新、产业升级和人才引进等方面。同时，加强与金融机构的合作，为企业提供融资担保、贷款贴息等金融服务，解决企业在发展中遇到的资金难题。通过政策支持，激发市场主体活力，促进经济高质量发展。

　　3. 提升服务水平。建立完善的企业服务体系，为企业提供全方位、全过程的服务。设立企业服务中心，实行“一站式”服务，帮助企业解决在注册、经营、发展中遇到的各种问题。定期走访企业，了解企业需求，及时协调解决企业反映的问题，为企业创造良好的发展环境。通过提升服务水平，增强企业的获得感和满意度，吸引更多企业来我县投资兴业。

　　四、创新招商方式，拓宽招商渠道

　　实施精准招商。围绕我县产业发展规划，明确招商重点，实施产业链招商、集群招商、以商招商等多种招商模式。加强对目标企业的研究分析，精准对接企业需求，提供个性化服务，提高招商成功率。同时，加强与国内外知名企业和行业龙头企业的联系，争取引进一批科技含量高、市场前景好的重大项目，推动产业结构优化升级。

　　2. 创新招商手段。充分利用互联网、大数据等现代信息技术，开展线上招商、云招商等活动。通过举办线上推介会、视频洽谈会等形式，打破时空限制，拓展招商范围。同时，加强与各类商会、协会、中介机构的合作，利用其资源和渠道优势，拓宽招商信息来源，提高招商效率。通过创新招商手段，实现招商工作的信息化、智能化、高效化。

　　3. 强化招商考核。建立健全招商考核评价体系，科学设定考核指标，突出质量和效益导向。加强对招商项目的跟踪管理，确保项目落地见效。对完成招商任务出色的单位和个人给予表彰奖励，对未完成任务的单位和个人进行通报批评，形成奖优罚劣的激励机制。通过强化招商考核，激发各方面的积极性和主动性，推动招商引资工作再上新台阶。

　　五、加强对外交流合作，扩大开放水平

　　积极参与区域合作。主动融入国家和省、市发展战略，积极参与长江经济带、中部崛起等国家战略的实施。加强与周边地区和兄弟县市的交流合作，共同推动区域协同发展。通过区域合作，共享资源、共谋发展，提升我县的影响力和竞争力。

　　2. 扩大对外开放。积极融入“一带一路”建设，鼓励和支持有条件的企业“走出去”，开拓国际市场。加强与国际组织、外国政府和企业的联系，搭建交流合作平台，吸引外资企业来我县投资兴业。通过扩大对外开放，引进先进理念、技术和管理经验，提升我县的国际化水平。

　　3. 举办经贸活动。精心策划和组织各类经贸活动，如投资贸易洽谈会、产品展示会等，展示我县的投资环境和发展潜力。通过经贸活动，增进与外界的沟通和了解，扩大我县的知名度和美誉度。同时，借助各类展会、论坛等平台，推介我县的优势产业和重点项目，吸引更多投资者关注我县。

　　六、加强组织领导，确保各项工作落实到位

　　强化责任落实。成立招商引资工作领导小组，由县委、县政府主要领导担任组长，统筹协调全县招商引资工作。明确各部门职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过强化组织领导，确保各项工作有序推进。

　　2. 完善工作机制。建立健全招商引资工作联席会议制度，定期研究解决招商引资工作中遇到的重大问题。加强部门之间的协调配合，形成合力。通过完善工作机制，提高工作效率和质量。

　　3. 加强督促检查。建立督查考核机制，定期对各部门招商引资工作情况进行检查评估，发现问题及时整改。对工作成效显著的单位和个人给予表扬，对工作不力的单位和个人进行问责。通过加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。

　　总之，202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是我县招商引资工作实现新突破的关键之年。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，锐意进取、攻坚克难，努力开创招商引资工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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