《超负荷工作劳而无功》内容摘要：一家大公司的人力资源负责人曾经问我：“为什么要教育员工改掉超负荷工作的习惯？我们公司提倡这么干。”但研究表明，提倡无休止地工作最终会扼杀生产力。当超负荷工作成为家常便饭，员工的缺勤率会上升，医疗费增加，员工的创造力渐渐消失，生产率急剧下降。我们说“超负责工作”，指的是一个人工作过度以致失去个性，忘记。
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