市委书记在市委人才工作领导小组会议上的讲话

　　同志们：

　　昨天，我们在市委常委扩大会议上学习了习近平总书记在全国两院院士大会、科协全国代表大会上的重要讲话精神。今天，我们召开市委人才工作领导小组会议，主要任务是深入贯彻落实大会精神，研究部署今年市委人才工作，聚力打造人才科创高地目标，明确任务，强化措施，推动全市人才工作再上新台阶，为xx“十四五”发展提供人才保证和智力支撑。刚才，xx同志传达了省委人才工作领导小组会议、xx市人才科技攻坚推进会精神，与会各部门单位讨论审议了《xx市人才发展“十四五”规划》、《xx年全市人才工作要点》、《xx年全市人才（招才引智）工作考核细则》等有关文件和名单，组织部、人才办要根据大家提出的意见建议，认真研究，抓紧修改完善并下发实施。下面，我再讲三点意见：

　　一、立足新发展阶段，强化“第一资源”意识，进一步增强做好人才工作的使命感责任感

　　面对科技创新，最核心、最根本的问题就是人才的问题，掌握最前沿的高层次人才，就是掌握最先进的技术，就能掌握创新的主动权。对此，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才和人才工作，提出了许多重要论述，指出“人才是第一资源”“创新驱动实质上是人才驱动”“我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才”，发出“我们党和国家比历史上任何时期都更渴求人才”的强烈呼声，提出“择天下英才而用之”，特别强调要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。从省委部署看，要求我们站在“五大历史使命”的高度谋划人才工作，持续提升人才集聚力、机制竞争力、创新策源力、生态涵养力，全方位引才用才育才。xx市委则把“建设国家创新型城市”摆在“九市建设”之首，把“人才科技攻坚”行动摆在“四攻坚四争先”行动之首，把科技创新作为发展首位战略，每季度召开一次专题会议，研究解决人才工作中遇到的重大问题，确保各项政策措施落实到位。

　　二、聚焦高质量发展，优化人才发展环境，全面提升人才工作水平

　　当前，xx正处于转型发展的关键期，面对国内外复杂多变的经济形势，我们必须以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推进人才工作，为高质量发展提供强有力的人才保障。一是要优化政策体系。要围绕人才引进、培养、使用、激励等环节，制定更加精准、更具吸引力的人才政策，构建系统完备、科学规范、运行高效的人才制度体系。特别是要针对不同层次、不同领域的人才需求，出台个性化支持措施，确保政策的针对性和有效性。二是要搭建平台载体。要充分发挥高校、科研院所、企业等各类创新主体的作用，加快建设一批高水平的研发平台和创新创业基地，为人才提供广阔的发展空间。同时，要加强与国内外知名高校、科研机构的合作交流，引进先进技术和管理经验，提升我市的创新能力。三是要营造良好的社会氛围。要广泛宣传人才工作的重要性和紧迫性，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，形成全社会关心支持人才工作的浓厚氛围。通过举办各类人才论坛、创业大赛等活动，展示人才风采，激发创新活力。

　　三、加强组织领导，凝聚工作合力，确保人才工作取得实效

　　做好人才工作，关键在党，关键在领导。各级党委（党组）要切实担负起人才工作的主体责任，把人才工作纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决重大问题。一是要健全工作机制。要进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，形成上下联动、横向协同的工作机制。要建立健全人才工作目标责任制，将人才工作纳入领导班子和领导干部年度考核，确保责任落实到位。二是要加强队伍建设。要选优配强人才工作队伍，注重培养选拔熟悉人才工作、具有专业背景的干部，提高人才工作者的专业化水平。要加强业务培训，提升人才工作者的理论素养和实践能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的人才工作队伍。三是要强化督促检查。要加强对人才工作政策措施落实情况的监督检查，定期开展专项督查，及时发现问题，督促整改落实。要建立科学的评价体系，对人才工作成效进行客观公正的评估，确保各项工作任务落地见效。

　　同志们，做好新时代的人才工作，责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省委关于人才工作的决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动全市人才工作不断迈上新台阶，为实现xx“十四五”发展目标作出新的更大贡献！

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