某县教育局局长在党风廉政建设工作会议上的讲话

　　同志们：

　　刚刚XX局长已经就下半年风政建设工作进行了安排部署，下面，我再讲几点意见。

　　（一）增强理论功底，提高防腐拒变能力

　　理论学是提高理论素养、素养和精神境界的有效途径，是洁从政拒腐防变的第一道防线。员干部要坚持带头学，敢向广大员教师说“向我看齐”，各相关科室要加强对领导干部理论学情况的监督管理，可以在适当的时候组织他们比比赛、考考试，以赛促学。各学校要以史学教育为契机，深入开展学教育活动，在开展学教育时要把重点学科教师、重点岗位人员也纳入进来，不断提高他们的思想境界和道德修养。只有思想境界提高了、道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题才能想得透、看得开，就不会去斤斤计较个人的得失，不会去利用手中的权力与人争利、谋取私利。

　　（二）创新组织形式，丰富组织生活

　　这两年，我们陆续对各支部的相关人员进行了调整和补充，也多次开展了务干部培训、支部、副等培训，还组织大家不止一次地外出学，可以说，现在教育系统各支部人员配备齐全，大家也都学了、看了。但是，还部分存在组织生活方法不新、效果不佳、流于形式、与教育教学结合不够紧密等问题。在这里给大家留一个任务，11月我们将开展“如何加强工作与业务工作融合”的校长论坛，各位回去之后就要开始着手，利用这段时间不断去琢磨、反复去实践，到工作例会开展时必须拿出经过实践检验的成果来。

　　（三）深化建设，打造清校园

　　去年以来，我们严格贯彻落实上级决策部署，开展了教育领域腐败和问题专项治理工作，取得了明显成效，整个教育系统风气和教师队伍形象有了较大改观。接下来，要以“清校园”建设为契机，持续巩固深化专项治理成果。各学校要把假期期间教师违规办班补课、在职教师参与校外培训机构有偿补课、利用职务之便谋取不正当利益等行为作为整治重点，坚决杜绝此类现象的发生。同时，要加强师德师风建设，通过开展形式多样的师德师风教育活动，引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良风气，做学生健康成长的引路人。

　　（四）强化责任落实，确保工作实效

　　风政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。各级组织要切实担负起全面从严治的主体责任，严格落实“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要建立健全风政建设责任制，明确责任分工，细化工作措施，确保各项任务落实到位。特别是对于发现的问题，要敢于动真碰硬，严肃查处，绝不姑息迁就。要建立完善监督机制，加强日常监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　（五）注重人文关怀，营造和谐氛围

　　在严明纪律的同时，我们也要注重人文关怀，关心关爱干部教师的成长进步。要建立健全谈心谈话制度，定期与干部教师进行沟通交流，了解他们的思想动态和实际困难，帮助解决工作生活中的问题。要加大对优秀干部教师的表彰奖励力度，树立先进典型，发挥示范引领作用，激发广大干部教师的工作热情和创造活力。同时，要注重心理健康教育，定期开展心理健康辅导和团队建设活动，促进干部教师身心健康，增强团队凝聚力和战斗力。

　　（六）推进信息公开，接受社会监督

　　透明公开是预防腐败的重要手段。我们要进一步推进公开和校务公开，主动接受社会监督。要完善信息公开制度，明确公开内容、程序和方式，确保信息真实准确、及时有效。要充分利用现代信息技术手段，拓宽信息公开渠道，方便群众查询和监督。要建立健全投诉举报机制，鼓励和支持群众依法依规反映问题，及时回应社会关切，维护群众合法权益。通过这些措施，让权力在阳光下运行，增强工作的透明度和公信力。

　　（七）加强法治教育，提升法律意识

　　法律是治国之重器，良法是善治之前提。我们要把法治教育纳入干部教师教育培训计划，定期组织法律法规知识培训，增强干部教师的法治观念和法律意识。要开展形式多样的法治宣传教育活动，如法治讲座、法治征文、法治演讲等，营造浓厚的法治文化氛围。要加强对青少年学生的法治教育，将法治教育融入课堂教学和社会实践活动，培养学生的法治思维和行为惯。通过这些举措，使尊法学法守法用法成为全体师生的共同追求和自觉行动。

　　（八）弘扬优良传统，传承红色基因

　　中华民族有着悠久的历史和灿烂的文化，其中蕴含着丰富的洁文化资源。我们要深入挖掘和传承中华优秀传统文化中的洁元素，如“清正洁”“勤俭节约”“公正无私”等，将其融入到风政建设中，教育引导干部教师树立正确的价值观念。同时，要大力弘扬革命文化和社会主义先进文化，特别是要深入学了，从中汲取智慧和力量，坚定理想信念，增强定力，永葆人的本色。要充分利用红色教育资源，如革命纪念馆、烈士陵园等，组织干部教师参观学，缅怀先烈，不忘初心，牢记使命。

　　（九）加强队伍建设，提升履职能力

　　高素质的干部队伍是做好各项工作的重要保障。我们要坚持管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，把那些坚定、业务精湛、过硬的干部选拔到重要岗位上来。要加强干部教育培训，不断提升干部的素质和业务能力，特别是要加强年轻干部的培养锻炼，为他们搭建成长平台，提供发展机会。要健全干部考核评价体系，科学设置考核指标，突出实绩导向，激励干部担当作为。要严格执行干部选拔任用条例，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”现象发生。

　　（十）构建长效机制，实现标本兼治

　　风政建设和反腐败斗争既要治标更要治本，关键是要构建长效机制。我们要认真总结近年来的工作经验，查找存在的不足和薄弱环节，研究制定更加科学合理、切实可行的政策措施。要进一步完善制度体系，堵塞管理漏洞，消除腐败滋生的土壤。要强化制度执行，确保各项制度落地生根、见到实效。要注重源头治理，加强政风险防控，建立健全预防腐败的体制机制。要持续深化“放管服”改革，优化营商环境，减少权力寻租空间。通过这些努力，推动风政建设和反腐败斗争不断取得新的更大成效。

　　，风政建设和反腐败斗争关系到和国家事业的兴衰成败，关系到人民群众的根本利益。我们要始终保持清醒头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！